2007佛山春季招聘会专题（一）

　　□文/本报记者 刘冬梅

　　在激烈的求职竞争中，如何才能向应聘单位展现一个得体精干的你？你如何才能取得成功呢？专家在此为你支招，教你如何发挥自己的优点，扬长避短，从而提升自身竞争力。专家认为，求职者只要摆正心态，大多能找到适合自己的工作岗位。

　　知已知彼百战不殆

　　了解应聘单位对人才的要求，并在求职过程中注意，会有助求职成功。一般来说，个人品格、领导潜能、应聘动机、个人事业目标、成熟程度及其过去的经历；以及应聘者的应对能力、机智、应急反应力；应聘者的推理能力、分析能力和判断能力；应聘者的学业成绩及其就读学校的声望，这些都是备受招聘单位关注的。

　　应聘过程是至关重要的，求职者在应聘过程中仪容不整、衣着不佳、态度不良；缺乏自我表达的能力；在听取招聘人员谈话时，不能掌握重点；不懂普通礼节，举止粗鲁；表现得不自信、没有兴趣、没有热忱；说话过于自负，信口开河，目中无人；以及推销自身时显得太过火；有意躲避、欺瞒，态度不诚实和说话拖泥带水等，这些表现在用人单位看来都是致命的缺点。因此，应聘者要根据这些具体情况，在应聘时，一定要总结自身的优点加以发挥并克服上述提到的缺点，这样才能提高应聘的成功率。

　　良好的素质是求职竞争的前提，成绩优秀、能力强的人在任何时候都受到用人单位的欢迎，如专业强、懂技术、操作能力强的人尤受欢迎。例如女性在语言表达能力、刻苦精神和忍耐力、记忆力、认真细致程度等方面，一般都比男性强。因此，在择业过程中，女性要认识到自己的长处，敢于在用人单位面前表现自己的自信心，尽量发挥和运用自己的优势。

　　正视挫折 坦然面对

　　在求职中遇到挫折是自然的，求职者要敢于接受挫折，求职遇挫时应坦然对待。那么，求职者应如何正视挫折呢？专家认为，求职者在遇到挫折时应及时总结经验教训，调整择业期望值，勇敢地接受用人单位的挑选。如果走不出挫折的阴影，那就可能失去更多宝贵的机会。

　　求职时要善于展示自己的魅力。在求职过程中，适度展示自己的魅力，所产生的效果是不可低估的。首先在着装上要注意大方得体，切忌奢华，女性化妆不可浓艳，举止应端庄大方、彬彬有礼，谈吐要有条不紊、不卑不亢，善于听对方谈话，并能简洁地陈述自己的观点。

　　除一般工作岗位外，一些企业将根据求职者的特长、技能等确定工作岗位和工资待遇，求职者要带技能等级证书、毕业证书等相关证件。

　　进场求职时，因摊位及求职人员较多，求职者可向入口处的工作人员索要《用人单位信息汇总表》，或通过市场内的电子屏查看，在了解用人单位的情况后，就直奔该单位摊位。在与用工单位面谈时，求职者要如实反映情况，不要提一些过分的要求。

　　目前民营企业较多，国有企业失业人员找工作时，不要只找国有企业，因为这样就业机会就很少。上岗前，要与用工单位签订劳动合同。