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10万人才大军扎堆佛山求职
来源:佛山日报
责编:蔡闽
2007-02-28 09:27

7万余职位引来众多求职者

  购买入场券的应聘者排了数百米长龙。
  一些热门单位摊位前,众多应聘者争递简历。
  

  2007佛山春季

  招聘会专题(二)

  □专题撰文/本报记者 束维 刘冬梅

  实习生 冯卫东 图/龙翔

  一连两天的五区以及市“2007年大中专毕业生暨在职人才大型招聘会”昨日落下了帷幕。两天中超过十万求职者涌向佛山,不论是求职者人数还是提供职位数量都比去年大幅增长,并“爆”出了历史新高。

10万人赶场求职

  昨天早上9点多,记者来到荣山中学,前来求职的人成群结队来,领取入场券的、填写报名表的排成长龙,到处都是人头涌涌,每个职位的竞争都相当激烈,使得本次“人才集市”迅速掀起热浪。

  据统计,两天来6场招聘会上,3000多家用人企业、单位为求职者提供了超过7万个职位,除本地的企业、单位外,广州、珠海、深圳等地的一些企业也在招聘会上招贤纳才。部分企业如新中源陶瓷、美的集团下属各事业部甚至包下了整整一间教室招聘人才。

  由于到场的求职者多,学历的高低不同、招聘方对其专业的知识考核等甚至能在瞬间就决定一个求职者求职的成与败。有的用人单位在现场就对求职者递上的求职信分类,一些著名的大型企业由于应聘的人排起了长龙,负责招聘的人员如果认为求职者比较符合要求,会多询问一些情况,否则对应聘者的交谈可能只是几秒到十几秒钟就作出取舍,竞争相当残酷,但也有企业表示难于找到一些高素质的人才,业内“挖角”还是高素质人才流动的主要渠道。

  不少来自湖北、湖南、西南的高校毕业生前往各区招聘会。他们认为,佛山广阔的人才发展空间多年来吸引了国内一批业界精英,已对他们形成无形的吸引力,再加上佛山毗邻广州,人才吸纳能力大为增强。

  学校摊位热过名企

  在禅城区专场招聘会上,最热闹的不是知名企业招聘摊位前,而是由20多所区直中小学组成的教育专场招聘会。上午11时30分,不少中小学校招聘摊位的桌上、桌下早已堆满简历,市第三中学负责招聘的人员甚至要拿出3个大纸箱来装简历。“不到两小时就收到了100多份简历。”市三中石湾分校校长吴堪锋告诉记者,今年的应聘者素质和学历水平普遍较高,其中不乏师范类硕士,他已经通知其中一名留英硕士毕业生到该校试教。在26日举行的招聘会上,摊位前最热闹的是由禅城区20多家中小学校组成的教育专场招聘会。

  “学校老师待遇提高了是个原因,前些年师范扩招得厉害也是原因之一。” 市三中石湾校区校长吴堪锋说。虽然该校只招15人,但超过100多名求职者前来求职。尽管有工作人员不断对应聘者说,非重点大学不要。可还是有许多毕业生碰了钉子后,并不死心,一定要等机会再说上两句才肯离开。吴堪锋说“招应届毕业生容易,但学校最希望招到的高素质学科带头教师却很难。”

  据悉,禅城区不少学校经过资源整合,结合自身实际,不断扩大招生人数。为保证教学质量的提高以及学科研究的开发与创新,今年禅城区教育系统需要大量高素质的人才。据了解,今年禅城区教师指标共有100多个。

  高端技术人才紧缺

  

  从禅城、南海、顺德等人才市场反馈的信息显示,2007年佛山中高级人才仍供不应求,尤其是IT等行业高端技术人才炙手可热。

  今年招聘会的一大特点是知名企业结伴进场,包括北大青鸟、奇美电子、丰田纺织、东芝、爱信精机等知名企业均设摊招揽人才。南海人才市场有关负责人介绍,多家世界500强大型企业在佛山设厂,佛山原有的技术人才已远远满足不了企业发展的需要,高端技术人才显得尤为紧缺。

  北大青鸟计算机教育佛山校区负责人刘伸伯认为,本地高端技术人才的紧缺,与佛山缺乏有效的相关教育培训有关。以IT人才培训为例:早在多年以前,佛山电脑培训可以说已经非常普及,但由于很多培训机构较大众化,专业性不强,培养出来的是一大批普通的电脑操作员,他们大多只能进行很常规的技能操作,而软件开发等高端技术人才寥寥可数。

  外地企业抢夺佛山陶瓷业人才

  参加禅城区专场招聘会的企业5成以上是陶企。这些单位囊括了珠三角的大型陶企,包括鹰牌、东鹏、新中源、金舵等,粤东的部分陶企也远道前来招人。“禅城是有名的‘陶都’,陶瓷业人才相对集中,在这里招工最方便。”一名来自高要的外资陶瓷厂人力资源部经理谈到。

  “不仅全国各地陶瓷院校的大中专毕业生前来这里求职,而且国内其他陶瓷产区如广东潮州、山东等地的陶企近年来也频频前来与佛山陶企抢夺人才。”据禅城区人才市场潘舜瑛主任告诉记者,禅城陶业人才市场依托佛山陶瓷产业丰富的人才资源以及人才洼地效应,已在全国陶瓷行业内形成一个知名度很高的人才招聘交流品牌,由于专业性、针对性和配套服务性强,每年春季的大中专毕业生供需洽谈会都成为中国陶瓷产业人才交流的最大平台。

  东鹏、新中源、金舵等一批陶瓷企业招聘岗位主要是面向经验丰富的技术工种,比如设计、市场策划、业务员、助销员、品管、质检以及各种机械、磨具的技工是今年的热门职业。学历的高低、年龄的大小、专业对口、是否有过相关工作经历等仍是求职的重要指标。

  现场有不少应届毕业生显然对陶瓷企业很感兴趣,几乎每家企业摊位前都围着不少毕业生。不过,参加昨天招聘会的陶瓷企业以招聘专业性的化工类理科人才为主,主要是招聘中专以上的技术工人。一名招聘人员告诉记者,前来应聘的毕业生不少,但大多想从事管理层的工作。这与该企业希望招到有经验的技术工人的初衷不符。

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