昨日，在佛平二路汾江河段的河堤上，路边的树上挂着招工的广告牌。据工厂负责人介绍，今年的工资升幅达到10%以上，但仍普遍存在招工困难现象。 本报记者 张嘉颖 摄

　　本报讯 记者王晓丹    通讯员张耀峰报道：昨日，市劳动就业服务中心举办了节后首场招聘会，共有2600余名劳动者应聘。在企业感叹“招工难”的同时，不少劳动者也反映，要找份“心水工”也不易。

　　求职者：

　　难找合适工种

　　昨日上午10：00左右，记者来到位于禅城绿景二路市劳动就业服务中心的招工现场，看见不少招聘摊位前已排起了长队。初中学历的廖小姐是本地人，几年前生完孩子出来打工，但每份工作都做不长。昨天一大早，她就到了招聘现场。她希望能做做钟点工，但由于只有30岁，不少招聘单位都以“年纪不够老，做事不放心”为由拒绝了。无奈她将目标转移到工厂的生产工。可一个上午她只投出了一份求职表，“都不满意，很多工厂都要加班，有的试用期太长，而且工资都不高，只给1200~1400元左右。前几年就这水平了，但现在吃的、用的都涨了，那些工资不够维持生活了。”对于工资期望值，她的回答是“起码要1500~1800元。”

　　记者采访发现，和廖小姐一样找不到理想职位的还有不少人。除了待遇问题，不少人还对劳动强度、是否在市区工作、有没有培训等都十分在意。

　　企业方：

　　难招合适人选

　　一方面是找工难，而另一方面“招工难”还在继续。我市一家大型家具公司行政经理王先生告诉记者，他们企业本打算招聘30~40人，但一个上午才收了约20份简历，其中他比较满意的只有七八人。“虽然只要求高中或中技以上学历，但大部分求职者都达不到这样的要求。”王先生说，虽然他们对普通生产工开出的工资都在1400元左右，有的应聘者提出的月薪3500元的要求让他们哭笑不得。

　　乐从国际家具博览中心也反映，招聘的12个岗位中，只有两三个岗位能够满足。

　　市劳动就业服务中心相关人员表示，昨天的招聘会双方初步达成意向的有1300多人，这个数字是高于往年的。但出现双方都喊“难”的状况也是有原因的，“前几年珠三角出现用工荒，导致了部分求职业者期望值过高。而实际上，根据有关资料统计，珠三角的实际工资比长三角高，整体待遇还是不错的。我们也编写了一些资料，以指导劳动者合理就业。”