本报讯 记者张梅兰 实习生曹翔报道：南海区组团赴清华、北大等知名院校招聘的34名优秀人才昨日开始接受为期3天的培训。培训结束后，这批政府雇员将在区直单位进行工作锻炼后，被派到镇街一线充实基层队伍。

　　今年4月，南海区人事部门联同规划、建设、环保等部门首次赴上海、西安等5个城市的7所“211工程”重点高校开展现场招聘。经过公开招聘和定向招聘两种形式，南海成功揽到来自清华大学、同济大学、武汉大学等12所国内知名高校的34名优秀人才，其中有硕士研究生8人，本科生26人。

　　据南海区人事局副局长樊涛介绍，本批聘员分别与各职能局签订为期一年的聘用合同，上半年将全部被安排在区直局有关科室跟班工作锻炼；下半年，除规划局、建设局分别按计划留用1至2人外，其余全部由各职能局安排至镇（街）建设办工作。一年聘期结束后，区直单位需再续聘的，按程序报区人事局审核；被派至镇（街）工作的聘员由所在镇（街）与聘员商定是否续聘，获续聘的聘员转由镇（街）管理，与镇（街）签订聘用合同，经费标准与供给由镇（街）负责。

　　培训班上，南海区委常委、组织部部长赵海表示，随着南海城市化进程的加快，南海还将继续加大人才的引进力度，他希望参加培训的政府雇员能尽快融入南海，理论联系实际，积极参与到南海的建设中去。