| 本报讯 记者张梅兰报道:“如果你当选办事处副职,你将如何处理好镇相关分管领导与组织的关系?如果你组织村居选举工作,有村民以罢选要挟你要先解决好村里的矛盾,你怎么处理?……”
昨日,南海公选狮山镇、大沥镇办事处副职岗位进行面试,主考官以这样的问题考察应试者处理农村基层问题的能力。
在大沥镇,除了由南海区委组织部、大沥镇的相关领导组成评分小组外,大沥镇全体公务员、后勤单位负责人、村(社区)党组织书记也来到面试现场。所有应试者在8分钟的演讲后,进入12分钟的答辩环节,在这一环节,无论是现场的评委还是“考官”都可以积极发问。
“如果需要办公室的公务员干活,你会不会和办公室主任打招呼?”“会。领导要尊重自己的下属,打过招呼,不仅可以让主任更加合理地安排下属工作,也可以让下属更加安心地将工作做好”。虽然问题“刁钻”,但应试者都能对答如流。
“公选很具挑战性。”参加面试的大沥镇经济发展办主任邝泽亨表示,参加公选不仅能展现自我,更能帮助群众选贤认能,让胜利者树立威信。
在前段时间公选科(局)级干部后,南海又将公选模式向镇(街)推广。南海区委组织部副部长潘永桐说,本次公选突出民意先决的原则,报名参选的干部必须经过第一次民主推荐才能进入笔试。面试后,区委组织部还将根据应试者“德、能、勤、绩、廉”的综合表现进行民主测评,同时进行第二次民主推荐。最后组成干部考察组对差额考察对象进行组织考察,根据考察情况、考试总成绩和民主推荐结果,由区委常委会集体讨论决定任用。 (责任编辑:杜伟强) |