一、论坛时间：2007年6月12日上午9：30分

二、论坛地点：顺德职业技术学院学术报告厅

三、论坛嘉宾：

    顺德区关工委主任  招汝基

    市委党校副校长  何劲和

    容桂街道振华社区党委书记  梁珠仔

    德冠集团副总裁王韶锋

    顺德区作协主席  李健明

    顺德北区西山小学校长   舒悦

    主持人：佛山新一轮的发展需要新时期佛山人精神的引导，而我们新时期佛山人精神大讨论也正是从顺意了时代潮流。作为九十年代初广东改革开放的实验室，广东率先实现了现代化。那么今天，我们就从顺德历史、未来为立足点，来畅谈新时期佛山人精神。现在我们就请今天参加论坛的嘉宾和大家见面，由请各位嘉宾。

    主持人：我们佛山市委书记林书记说，我们佛山是岭南文化的发源地，而我们顺德又是岭南文化的一个核心地带，可以说我们顺德的优秀历史文化从根本上说就是顺德的一笔宝贵历史财富。那么我们今天的论坛首先就从顺德的历史开始。

    招汝基：当过顺德区政协主席并主持编修《顺德文丛》的招汝基，是出名的“顺德历史通”。“创业、创新、创造”6个字高度概括顺德2000多年来在珠三角开拓的辉煌历史。顺德敢为天下先的创新和实践精神，是佛山人一笔极其宝贵的精神财富。

　　招汝基：“南粤四小虎”、“社会主义市场经济”等关键词引着观众回忆顺德上世纪90年代开始的那场综合改革试验。“当时，顺德遇到了前所未有的体制瓶颈，姓‘资’姓‘社’的争论时起时伏，但顺德凭着不断进取、务实求真的精神跨过了这道槛。顺德的改革轰动了全国，甚至引起了中央领导的关注。”这场改革凸现了顺德精神。

　　招汝基：回顾这一段改革实践体现出来的顺德精神，这是极其宝贵的财富。佛山发展进入一个新时期，更需要发扬这种精神，这种精神的力量是一种内力，是一种综合实力的灵魂，大家要很好珍惜它，发扬它。

    舒悦：佛山人精神就是文化精神。文化就是一种精神，一种气象，一种态度，而这种文化、气象、态度、是一类人群的思考方式和价值追求以及对历史文化的了解。顺德人有一种非常刻苦耐劳的精神。为什么这样说，从顺德的历史来看，桑基鱼塘在顺德非常普遍，围海造田，3分基7分塘，不论从事桑基鱼塘，还是围海造沙田，其劳动性质决定了这块热土上的人群必定是刻苦耐劳的而又精细巧作的。辛勤的劳作造就了顺德人的刻苦耐劳精神。佛山人与美国人都有海洋文化精神的共性：那就是海纳百川、开放包容、开拓探险、具有浓郁工商业精神和市场意识的海洋文化精神。

    顺德的历史文化非常发达，顺德的科技文化在全国来讲也是可圈可点的。

    科技文化对顺德的影响也是非常重要的。科技文化对顺德的乡村文化、经济文化也产生了极大的影响。顺德人走到了世界各地也把世界各地的科技文化信息带到顺德，对顺德的科技、经济、文化、产生了深刻的影响。改革开放以后，从顺德的工商业精神和市场意识中，从顺德吸引和招纳一批批新移民南下，而顺德居民东进西击，北上南下开拓市场的勇者行为这种现象中，我们看到了那种典型的海洋文化精神在闪烁。

　顺德这种海洋精神将直接汇入新时期佛山人的精神大流中，为新时期佛山人精神作出自己最强有力的、最好的诠释与写照。

    主持人：关润尧每天（365天）坚持到河里游泳，他认为不管佛山怎么变迁但农民的本色始终不变。主持人问梁珠仔：你认为农民本色应注入什么元素？
 

    梁珠仔：关书记在很多场合都与大家大招呼，参加会议。我很敬佩关书记，佛山人敢于面对困难，敢于、善于、求变、求新，是我们佛山人在新时期所必须的。

    主持人问王韶峰：用一句话谈你此时此刻的感受。
 

    王韶峰：我最大的体会是：我能成为顺德人我感到非常自豪。

    招汝基：顺德人创业、创新、创造精神通过几个关键词可以解释：可怕的顺德人、撤县建市、社会主义市场经济，促进社会发展，建中国特色的社会主义。上世纪90年代开始的那场综合改革试验，当时，顺德遇到了前所未有的体制瓶颈，姓'资'姓'社'的争论此起彼伏，但顺德凭着不断进取、务实求真的精神跨过了这道槛。顺德的改革轰动了全国，甚至引起了中央领导的关注。这场改革凸现了顺德精神。回顾这一段改革实践体现出来的顺德精神，这是极其宝贵的财富。佛山发展进入一个新时期，更需要发扬这种精神，这种精神的力量是一种内力，是一种综合实力的灵魂，大家要很好珍惜它，发扬它。顺德人把握改革开放先机，抓住机遇敢为天下先的创新和实践精神，是佛山人一笔极其宝贵的精神财富。

    逆水行舟，不进则退。永不满足，开拓进取的精神使顺德不断地发展。

    王韶峰：企业搞企业的文化，必须反映每个员工都有自己的行为，那么这个才叫真正的企业文化。从这个角度来讲，我总结了自己的看法，我来这里15年，非常荣幸看到顺德15年来的改革与发展的这一重要阶段。说说自己的经历，包括一些体会和事例，顺德人精神的第一点追求卓卓领先，相比超越创新，我更喜欢用华宝这一句广告词，印象深刻。从发展历程、从政治、市民、企业和企业家的层面都非常好反映这个问题。

    政府从这个企业改革到现在三三三战略国际化等等，包括联合国采购，从过去到现在顺德都在卓卓领先。 91年顺德在县委推动下，由县经委和人事局在全国发布招聘广告，当时各地在招技术人才，顺德在招管理人才，顺德看到未来的发展要靠管理人员，我和我们一班同学也是看到广告才来到顺德的。我们91年来顺德、92年在顺德党校学习一年，然后分发到各个企业。足足一年时间，顺德花了一两万百万请来最有名的中大教授，顺德经委每天用一台车接送老师，我们这班同学在几千人应聘者中最后有一百多名过来考试，我们当时学习还发工资呢。

    当时，县委的领导说过：这个钱绝对是值得投资的，他们说60多个人经过大浪淘沙，未来只要有三分之一的人在企业里真正发挥作用，我这个班就是成功的。这种气魄这种眼光是非常超前的 。

    我们这班同学现在还有超过一半人留在顺德，而且在顺德各企业和政府起重要作用。我们十几年前来到顺德，印象最深的一句广告词“万家乐，乐万家”。到目前为止，顺德那么多家电企业能成为中国名牌和驰名商标，都是在那时候打下基础，因为我们那时企业能卓卓领先的这种意识，在当时国内很多企业还不知广告策划和公共策划，我们顺德企业做了。我当时在内地工作的时候，看到万家乐征联的活动，上联征下联，花钱很少，但起到效果很大，要今天来说，在电视上花两个亿三个亿可能都达不到这个效果，这充分体现我们企业家非常超前。

    还有一个，中国的市场是做多少卖多少，当时顺德企业非常懂得策划，把自己的品牌推广出去，保证生产能力扩大和质量保证。在89年90年的时候，我们顺德企业家贷款，购买进口生产设备生产最高质量的产品，这样使得我们家电企业逐步发展起来。从这些东西看来，我们顺德人超前的意识，能够接受这种概念，而且非常支持这种体制改革。其实这种体制改革对我们员工来说，是一种新的挑战，顺德人民非常平和的面对这种改革。

    王韶峰：你们顺德做得很好，但是我们学不了，为什么？很多东西是一个系统工程，不但是要求政府的推进，还需要市民的支持。我们和湖南的，江苏的等等这些企业和政府的朋友谈话后，我们觉得，为什么我们做不了，就是因为有这些条件限制。而且我觉得这个给我们带来了一个很重要的时间差，这个时间差非常重要。而且我们说顺德的这个体制改革不是从97、98年或者93、94年开始启动和全面铺开，如果延后五年的时间，那改革的成果，是完全不一样的。而且这个企业也是一样。所以我在这里，有很重要的一点，要追求合作领先，也是不容易的，要有卓越的眼光和制定目标后，追求目标的但是和魄力，勇于承担后果的决心和勇气。也就是说，要取得这个领先，是有风险的。

    第二点，我觉得应该是行政投资。这一点是反映那个政府，刚才张主席也提到，当时征求改革的时候，也是基础顺德当时的条件的一个分析，一个辉煌的成就后面，也有不少的包袱，如果不通过经营机制来消化这个包袱，那么未来可能就会引发大的问题。那么作为企业来讲，人才的使用也是非常务实的。像我当初刚毕业的时候，就要我从企业的富余职务开始，为什么要从富余职务开始，就是因为你是刚毕业的，要先观察一下你适合做什么，等找到适合你的岗位，才进入正式的岗位工作。这体现了企业是非常务实的。我们的市民也是一样，非常的务实，也非常的勤奋。比如广东话里，有一个词叫“炒更”，这在普通话里面是没有的，这表现了市民非常的勤奋。

    第三点，我觉得是开放和包容。我在这里十几年对这一点体会得非常深，这里就不多说了。

    主持人：非常感谢王总的精彩讲话，下面我们进入互动环节，有问题的朋友可以举手提问。

    市民：请问主持人，台上的有几位嘉宾是外地人？

    主持人：可以把我也算上吗？

    市民：可以。

    主持人：那么加上我，台上一共有三位外地人。

    市民：其实今天这个论坛的主题是“新时期佛山人精神论坛”，那么台上一共有七位，其中三位是外地人，这就体现了我们佛山的包容精神。

    主持人：谢谢这位市民的精彩发言，谢谢你，请坐。

    市民：我想请问台上的舒校长，你是我们顺德的一位博士后校长，你在顺德十多年，仅仅是因为这个职务而留下吗？

    舒悦：首先，我自己是个外地人，但是我已经把自己当成是顺德人了。其实我真的很感谢顺德，为什么我把自己当成是顺德人呢？我很感谢顺德，我们现在的年轻人一样，出来闯世界，出来创业，选择哪个城市，是看一个城市的文化精神，而在选择一个城市的文化精神的时候，要看城市的生活方式。顺德这个城市的生活方式的确很适合我，而且我在这里从来是感觉到自己在不断的成长。而这个是源于这个城市的文化精神，是一种刻苦耐劳，不断超越，善于创新，不断改变的精神。顺德之所以能吸引全国各地优秀的人才汇集于此，就是因为它的这种精神。

    这种精神让我想到一种海洋文化。海洋文化，是西方文明的一种特点。它是一种航海，冒险，市场，商业的文化。从地中海到大西洋，从英国工业文明到美国的工业文明，到世界各地冒险，经商的精神。而21世纪，世界将从地中海时代、大西洋时代，进入太平洋时代。从香港、新加坡、到中国的沿海地区，它带来的活力将改变整个世界。所以说21世纪我们将进入太平洋时代，这种以海洋为依托的文化，就需要我们有务实、包容的精神，去开拓，去冒险。

    这种海洋文化的确对一个国家是一种强大的驱动。举个例子来讲，俄罗斯。在彼得大帝时代，俄罗斯还是一个大陆国家，彼得大帝从很早以前，就清楚俄罗斯要成为一个强国，必须从一个大陆国家转变成一个海洋国家。所以他在改革的时候，就派了许多技术工人到欧洲，去当时比较发达的荷兰学习造船和航海术，这是非常好的举措。而我觉得，我们中国东南沿海地区，会带来一个海洋文化的契机。而在东南沿海发展的时候，我们顺德，在南中国海，在这个覆盖了东方文明所特有的传统文化的地区，以及我们顺德的历史文化，这是一种包容开放，航海冒险的精神。而我们顺德在改革开放，的确是具有这样无视创新的精神。

    主持人：谢谢舒博士的精彩演讲。