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祖庙街道举办大型招聘会 研发技术人员月薪普遍过万

原标题:祖庙街道举办大型招聘会,提供超3000个岗位

研发技术人员月薪普遍过万

■祖庙街道大型招聘会现场。

昨日下午,南粤春暖“禅城区祖庙街道2018年春风行动大型招聘会”在岭南天地鲤鱼广场举行。本次招聘会共有近百家用人单位设摊招聘,提供超过3000个岗位,吸引了4500多名求职者入场应聘,初步达成意向的人数近600名。

记者发现,今年参加招聘会的企业对人才的专业水平提出了更高的要求,对研发类、高管类、各类工程技术人员,要求求职者不但要有相关的专业知识,还要有相应的工作经历;对电工、工艺员、设备维修员等技术岗位,则要求能熟练解决生产线上的技术质量问题。

与此同时,不少企业提高了薪资待遇,有企业提供高管类年薪高达18万元(奖金另算),包括研发类在内的各类技术人员月薪普遍在10000元以上,生产线上的技术岗位薪资也比去年上升了10%以上,大大提升了异地务工人员的求职意愿。

祖庙街道人力资源和社会保障局相关负责人表示,为确保本次招聘活动顺利进行,该局在春节前就指导社区公共服务平台人员走访辖区企业,调查企业用工情况及异地员工返岗情况,收集企业节后一段时间内用工缺口较大的岗位,有针对性地引导企业提前做好留才、引才工作。

此外,为吸引更多的企业和求职者前来,该局还通过微信公众号、短信服务平台、村居宣传栏、手机APP客户端等便民信息手段发布、张贴就业、维权、培训等方面的宣传资料,提供现场咨询服务,为异地务工人员顺利就业提供便捷服务。

人才引进来了,如何让人才安心留在禅城工作?为解决企业的后顾之忧,祖庙街道人力资源和社会保障局通过各种措施,帮助企业留住人才:包括协助企业申办紧缺工种补贴、协助12个单位招用的44名高校毕业生申请相关社保补贴116144.79元;为9个招录用禅城区城乡就业困难人员的单位申办社会保险补贴105759.88元、岗位补贴28200元;在44个村居设立人才集体户,帮助企业解决人才入户难问题;协助企业推荐高技能人才参加禅城区突出贡献高技能人才评选;引导优质企业统一申报人才公寓等。

来源 | 珠江时报

记者 | 黎小燕 通讯员/梁剑冬摄影报道

见习编辑 | 郭瑜芬