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禅城:为户籍毕业生量身定做招聘服务

佛山日报讯 记者林晓平 通讯员李蓬国报道:今年将迎来首批“00后”毕业生就业季。6月8日,禅城区人社局组织举办了高校毕业生专场招聘会,这也是今年第二季度全市首场线下招聘会。据了解,禅城将通过举办系列专场招聘、专人指导帮扶未就业毕业生等方式,确保辖区户籍应届高校毕业生就业去向落实率年底前达90%以上。

工作前期,禅城区人社局通过短信群发、网络发布、企业联系群等渠道,向辖区内6000多名高校毕业生、广大有用工需求的企业推送了招聘信息,积极引导企业报名参会,并邀请高校毕业生前来应聘。

本场招聘会共有26家知名企业到场,可提供99个职位、517个岗位,吸引了众多求职者入场,共计38人在现场达成初步意向。

招聘会现场。/受访者供图

华南农业大学应届毕业生林同学表示,心仪的企业提供了专业对口的岗位,工作待遇也符合自己的预期,面试过程很顺利,希望能求职成功。

腾龙光学(佛山)有限公司人力资源负责人林女士表示,前来应聘的求职者十分积极,双方达成意向的成功率比较高。之后企业还将参加禅城区人社局举办的直播带岗活动,争取招到更多对口人才。

区人社局相关负责人表示,将采取搭建供需平台、提供精准服务、实施网格管理等措施,确保本区生源应届高校毕业生就业去向落实率在7月底达70%以上、年底前达90%以上。

为积极搭建供需平台,禅城区人力资源市场从6月起每月至少举行一场辖区户籍高校毕业生线下专场招聘活动,还计划提供不少于10场次的毕业生就业援助专场招聘服务。同时,区人社局还将依托“佛山人才网”“禅城人社通”等微信公众号,联合相关人才网上线“禅聚英才,城就未来”高校毕业生求职招聘专栏,充分利用“用工雷达”监测、广泛收集企事业单位招聘信息,开拓适合辖区户籍高校毕业生的岗位资源。

为实现服务精准化,禅城区人社局将和各镇街公共服务办开展“百名干部联千企”行动,深挖重点企业高校毕业生用工需求,积极组织“走进知名企业”、直播带岗、职业指导下基层等活动;安排专人向高校未就业毕业生提供“1311”服务,即提供1次就业指导、3次就业岗位招聘推荐、1次培训机会、1次就业见习机会,有效增加毕业生就业机会;并对困难家庭毕业生开展“一对一”就业帮扶推荐。

此外,区、镇街、村居社区将通过三级联动、网格化管理等方式,做好辖区户籍毕业生就业状况摸底排查,建立毕业生就业台账并定期更新,及时掌握户籍高校毕业生的就业状况和就业需求。

编辑丨周师伢