佛山日报讯 记者莫璇报道：借全省人力资源流动管理暨产业园工作会议在佛山举行的契机，6月21日，由佛山市人力资源和社会保障局主办的人力资源服务龙头企业对接签约工作座谈会举行，旨在推动政府、人力资源服务企业、人力资源服务产业园区等多方开展对接，共同发力推动人力资源服务业高质量发展，为佛山市经济稳增长作出有力支撑。

截至2022年6月，佛山经营人力资源服务机构（含劳务派遣机构）达982家，涵盖政策咨询、求职招聘、劳动人事代理、就业指导、职业培训、社会保障、劳动派遣等多种业态，从业人员超过8000人。2021年全市人力资源服务业（含劳务派遣机构）营业总收入273.18亿元，企业纳税总额达7.81亿元，全年为421万人次求职者和16.7万家次用人单位提供专业化服务。

市人社局局长苏岩表示，佛山作为制造业大市、民营经济大市，对人力资源服务有着十分迫切的需求。目前，佛山已相继出台《佛山市加快发展人力资源服务业的意见》《佛山市人力资源服务产业园一园多区建设方案》等政策，努力推动人力资源服务业快速发展。

2021年1月，佛山市人力资源服务产业园获评省级人力资源服务产业园，南海、顺德分园顺利开园，三水分园正加紧建设，入园企业已达80家以上。苏岩表示，各产业园区要结合本地产业发展特点，提升服务能力、转化落地能力、公共服务能力、招商引资能力，引入更多优质人力资源服务企业，发挥更大作用，为佛山经济社会发展贡献更大力量。

会上，市人力资源和社会保障局与善世（广东）企业服务外包有限公司佛山公司、重华企业服务（广州）有限公司、广东众由科技有限公司等8家人力资源服务龙头企业共同签署《推进人力资源服务行业高质量发展战略合作协议》，就营商环境、政策支持、人力资源服务产业园建设等方面达成战略合作目标。

编辑/王琦玥