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打通基层神经末梢 开拓社会治理新局

6月28日,南海区桂城街道召开“红色源动力”工程发布仪式暨基层治理现代化建设推进会议,正式发布《桂城街道“红色源动力”工程实施方案》。当日还举行首批党群服务站启用仪式,任命新一批党员志愿服务队秘书处干事,街道两新工委与佛山市滴滴快优司机第一流动党支部、佛山顺丰速运有限公司党支部签订联建协议。

本次会议是桂城街道党工委对标区委“深化体制机制改革推进基层治理现代化”和“大抓基层大抓支部大抓队伍大抓服务”的工作部署,也是桂城进一步加强基层党建,以高质量党建引领桂城高质量发展的重要行动。“红色源动力”工程将从思想上、体制上和机制上激发广大党员干部干事创业热情,为推动基层治理体系和治理能力现代化各项重要改革和攻坚克难提供源源不断的源头活水。

桂城江南名居小区内,党群携手扮靓家园。

24项重点工作擦亮党建七大品牌

“我们的整体理念是,坚持聚焦一线的工作视野,追求卓越的工作态度,以赋能基层善治为工作抓手,最终达到建设出彩桂城的工作目标。”会上,桂城街道党工委委员梁启聪介绍“红色源动力”工程实施方案。

他提到,为实现上述目标,桂城从组织源动力、精神源动力、机制源动力、智力源动力四大领域出发,持续挖掘动力源泉。四大动力源呼应了“红色源动力”工程的四大板块,即组织体系、干部队伍、基层治理和两新人才,涵盖9项创新目标和24项工作要点,通过一系列工作举措,擦亮桂城大讲堂、10分钟党群服务圈、党建网格创建熟人社区等桂城党建七大品牌。

其中,在组织体系方面,桂城将坚持大抓基层大抓支部,力争实现现代城市化两个全覆盖,创新党建覆盖全领域的“桂城经验”;在干部队伍方面坚持大抓队伍,提升三级干部队伍攻坚克难的精气神,打造作风过硬、敢为善成的“桂城战队”。在基层治理方面,桂城创新提出“横向到边,纵向到底”的“十”字工作法,通过纵向建体系、横向调资源,实现服务到身边、矛盾早化解的目标,开启创熟2.0。未来三年,桂城还将以党建文化引领塑造城市文化,党组织在社会治理各领域发挥积极作用,城市基层党建与市域治理工作相得益彰。

同时,随着桂城产业高质量发展战略的发布,未来将有更多企业、更多人才来到桂城。针对两新人才,今年桂城初步构建新兴领域“点—线—面”结合党建工作格局,打响“桂宾高才,城就未来”人才党建工作品牌。未来,桂城将坚持党管人才,服务搭桥,以高质量党建赋能一流营商环境,迸发党建驱动产城人文共融的“桂城活力”。

当天,桂城街道首批10个党群服务站同步启用,由所在党支部负责建设和日常运营管理。今年以来,在农村社区推行“党群服务站+组织生活馆”模式,在平北江左、中区南村、平东新石、夏东二洲、石石肯一村西等五个经济社党支部建设经济社党群服务站示范点;在城市社区推行以“支部活动阵地+小区治理平台”模式,在灯湖社区万达华府、桂南社区金地珑悦、大圩社区御水岸等3个住宅小区党支部建设住宅小区党群服务站示范点;在新兴领域,率先在万科广场和万达广场建设“城市加油站”示范点,关注新业态和新就业群体需求。

这10个党群服务站是桂城落实上级“织密10分钟党群服务圈”工作部署的体现,意味着“红色源动力”工程建设迈出重要步伐。党群服务就在家门口的理念,正驱动立体化、多元化的党群服务体系不断织密,党群服务体系渗透到城市的每个角落,不断推动桂城基层治理体系和治理能力现代化。

党建引领共绘幸福桂城新蓝图

多年来,桂城街道坚持以南海区大抓基层、大抓支部、大抓队伍、大抓服务工作方案为指导,深入延展1+45+N党群服务体系,诞生了桂城党员志愿服务、创建熟人社区、关爱桂城等多个基层服务品牌。桂城红色力量,引领着义工服务“活力橙”、巾帼同心“志愿粉”,公园城市“自然绿”、创新驱动“科技蓝”,共同绘就了色彩缤纷、活力四射的幸福桂城新蓝图。

围绕着“城市客厅典范、总部经济样板、广佛同城标杆、科创都市顶流、人才集聚高地”的奋斗目标,今年以来,桂城大动作频频,如提出打造千灯湖中央活力区(CAZ),发布“科创都市 出彩桂城”桂城产业高质量发展战略等。

“‘红色源动力’工程是街道党工委对桂城下阶段高质量党建、高质量发展和基层治理现代化的思考。”桂城街道党工委书记岑灼雄表示,当前,桂城正全面建设高品质新活力强实力的出彩桂城,需要各条战线、各部门党员干部聚焦于踏踏实实的工作,以追求卓越品质的态度,确保项目逐个落实兑现。

桂城基层治理体制改革已进入深水区,必然要啃硬骨头,一项改革一项改革地爬坡过坎。在高质量发展和深层次改革的关键阶段,亟须以“红色源动力”工程来提振党员干部的精气神,让广大党员干部有源源不断的动力攻坚克难,在体制上有广阔的空间和平台敢为善成。

岑灼雄要求,各单位负责人要高度重视,既管业务又管党建,各子项目的责任单位要各自牵头制定实施方案。要坚持“整”字在先、“实”字为要、“干”字当头,以“万众一心、众志成城”的凝聚力和“抓铁有痕、踏石留印”的执行力,推动“红色源动力”工程实施到位、落实到位。

南海区委组织部副部长余海生表示,区委对基层治理改革高度重视,对破解基层问题具有强大决心和无往不胜的信心。“红色源动力”工程态度鲜明地提出聚焦一线,措施直达治理末梢,目标清晰明确,抓住了当前基层治理改革的关键。

余海生提出,桂城应进一步提升党组织的战斗力、组织力,一手抓改革、一手抓基础,做强农村、扮靓城市,扛起桂城经济发展和社会治理的大旗。希望桂城坚持党建统领全局,注重共融协调发展,发挥人才集聚优势,乘势而上,以四大动力源持续聚力,不断开创基层治理现代化的“桂城模式”。

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文、图丨佛山日报记者李宁 通讯员周月明

编辑丨周师伢