“习近平总书记视察广东，对我们的科技工作提出了更高的标准和要求。市科技部门将坚定不移按照习近平总书记的重要讲话、重要指示精神，在推动高水平科技自立自强方面切实发挥好佛山应有的作用。”近日，在接受佛山市新闻传媒中心专访时，佛山市科学技术局党组书记、局长薛立伟表示，市科技部门将从培育战略科技力量、做好核心技术攻关、强化企业创新主体地位、引育高水平科技人才团队等方面全方位发力，深度融入粤港澳大湾区区域创新体系，展现佛山更大作为，力争成为推进粤港澳大湾区国际科技创新中心建设的先锋队。
仙湖实验室。/资料图片
关键词 战略力量
依托两大省实验室，做好核心技术攻关
习近平总书记视察广东时强调，实现高水平科技自立自强，是中国式现代化建设的关键。要深入实施创新驱动发展战略，加强区域创新体系建设，进一步提升自主创新能力，努力在突破关键核心技术难题上取得更大进展。
突破关键核心技术难题，关键在于战略科技力量。近年来，佛山下功夫培育科技创新平台，建成季华实验室和仙湖实验室两大省实验室平台，集聚了一批高端科技人才，在关键核心技术攻关上进行了许多有益的探索。
薛立伟表示，季华实验室经过五年的建设发展，已经取得了阶段性成果，包括大功率微波电源、“佛山一号”卫星等一批关键核心技术攻关成果。仙湖实验室聚焦氢能和氨氢融合新能源领域关键材料与核心技术研发及产业化，也取得系列积极成果。今后五年，季华实验室将进一步聚焦高端重大装备，特别是显示装备、信息装备领域，做好核心技术攻关；仙湖实验室将争创能源领域的国家重点实验室，为国家“双碳”战略目标的实现贡献力量。
“我们将继续支持季华实验室、仙湖实验室等办成面向产业的高水平实验室，扎实推进科技自立自强，切实增强产业链供应链自主可控能力。”薛立伟说，将支持两大实验室建设立足佛山、扎根广东、支撑粤港澳大湾区国际科技创新中心建设的引领性平台，努力建成体现国家使命、彰显广东特色、具有佛山实力的“科技王牌军”。
战略科技力量是实现核心技术攻关的硬实力，精准施策则能在软环境上为核心技术攻关提供更多可能。薛立伟表示，市科技局将积极参与构建关键核心技术攻关新型举国体制，强化精准施策，优化项目形成机制，综合运用“揭榜挂帅”“赛马制”等方式遴选研发团队，集中力量突破关键核心技术。
关键词 成果转化
搭建企业家与科学家之间的桥梁
习近平总书记视察广东时强调，要加强对中小企业创新支持，培育更多具有自主知识产权和核心竞争力的创新型企业。要强化企业主体地位，推进创新链产业链资金链人才链深度融合，不断提高科技成果转化和产业化水平，打造具有全球影响力的产业科技创新中心。
薛立伟说，一直以来佛山都非常重视和尊重企业家，将企业家视作佛山最宝贵的资源，“今年我们将推动10亿元以上的工业企业建立研发中心、研发平台，用这些平台推动企业做大做强。”同时，持续加强对中小企业创新的支持，推进创新链产业链资金链人才链深度融合，培育更多具有自主知识产权和核心竞争力的潜力股，力争2023年高新技术企业突破10000家，科技型中小企业新增900家，科技领军企业达到100家以上。
“佛山最宝贵、最丰富的资源是企业家资源，最宝贵、最匮乏的资源是科学家资源。”薛立伟说，只有做好企业家与科学家之间的对接，佛山企业才能实现更好发展，开辟新的产业赛道也将水到渠成。为此，市科技局将持续做好“佛山企业走进清华”和“清华专家教授佛山行”等活动，推动季华实验室等科研平台做好科研仪器设备共享等工作，让企业家与科学家在紧密交流中成功牵手，推动科技成果向现实生产力转化。
任何高端科技成果要转化落地，都需要强有力的资金支持。薛立伟表示，科技和金融是企业发展的两只翅膀，只有两只翅膀都硬，才能飞得高、飞得远。市科技局将不断健全科技金融深度融合机制，充分发挥政府引导基金带动作用，引导社会资本积极参与全市科技创新，支持“投早投小投科技”。
关键词 科技人才
做优机制与服务，营造一流创新创业氛围
人才是富国之本、兴邦大计。习近平总书记强调，要推进粤港澳大湾区人才高地建设，形成高端科创人才聚集效应。
“我们将依托在粤港澳大湾区中承东启西的区位特点，主动融入大局、全力服务全局，加快实现高水平科技自立自强，努力成为推进粤港澳大湾区国际科技创新中心建设的先锋队，这离不开高端人才的支持。”薛立伟说，人才是佛山实现高水平创新的宝贵财富，必须像爱护眼睛一样珍惜人才，让人才成为佛山高质量发展的源泉。
薛立伟表示，市科技局将持续深化人才体制机制改革,坚持全方位引才、育才、用才，激发人才创新创业活力，为粤港澳大湾区人才高地建设提供源源不断的人才支撑。
在引进人才团队方面，佛山将紧扣“高精尖缺”，实施科技领军人才团队专项，引进一批能够突破关键核心技术的科技领军人才和创新团队。同时，继续实施青年拔尖人才团队引进专项和粤佛联合基金项目，推动青年科技人才脱颖而出。立足人才不求所有、但求所用的原则，市科技部门将采用“离岸引才”、短期兼职、顾问指导、项目合作等灵活方式柔性引才用才。
人才引进来，还要用得好、留得下。薛立伟表示，将依托重大科技创新平台、新型研发机构、科技领军企业等，把培养引进“高精尖缺”人才作为一项重要任务。同时，优化创新团队遴选机制，坚持产业化、市场化导向遴选支持团队，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，并采用“松绑+激励”方式，提高科研人员创新积极性，推动产出高质量科技成果。
文 | 佛山市新闻传媒中心记者倪玉洁 通讯员张建杰
编辑 | 梁健婷
