考公务员岂能盲目跟风

　　□林钢儿

　　据报道，公务员报名首日，刚一开始就造成了“网络大塞车”，众多网友抱怨人事部网站无法登陆。而到了晚上，某些热门职位的报名录用比已经达到了48:1。又据报道，2007年全国普通高校毕业生人数达到495万人，比2006年增加82万人。在近期所有求职人员中，失业人员所占比重为54.3%，其中，新成长失业青年占20.5%。而在新成长失业青年中，应届高校毕业生占40%。应届大学毕业生占新成长失业青年的比重增长了3.2个百分点。

　　为什么公务员报考如此火爆？有人认为，大学生之所以如此热衷报考公务员，与公务员这个职业享有较优厚的福利、工作稳定、收入稳定等有关。其实，更主要的原因依本人看还是大学生的盲目跟风。

　　随着每年大学毕业生人数剧增，就业日益成为大学生的心理负担。在这样的背景下，大学生的就业行为，就开始显得有点不理性了。他们没有考虑自己适合或者喜欢做怎样的工作，而是哪里有机会就往哪里凑。在某网站进行的调查中，就有高达30%的学生认为，报考公务员毕竟是就业的一条出路，应该尝试。只有极其个别的学生因为公务员这个职业待遇较优厚才去应聘。

　　以“毕竟是就业的一条出路”为理由参加公务员考试本身就是十分盲目。事实上，并非人人都适合当公务员，如果把公务员作为“压力小，工作稳定，收入稳定”的好职业来看待，那就更是大错特错了。

　　当然，在整个社会提供的有效就业岗位不足的情况下，努力去尝试也是学生积极面对就业压力的行动。他们争报公务员也是形势使然，可以理解。

　　所以，真正帮助大学生准确定位自身，同时又把握住机会，是目前大学生就业形势日益严峻的形势下，学校和社会的责任，只有向学生提供更充分的就业信息，才能给予大学生个性化职业发展指导，才不会出现这个热那个热的现象。