3月30日，“协同共进青春赋能”顺德北部青年干部联合培养项目启动仪式暨第一期培训班在陈村镇委党校召开。北滘、乐从、陈村三镇近60名青年干部齐聚一堂，正式开启组团共育、实战练兵的全新征程，为顺德北部高质量发展、打造“北部创新湾”注入强劲青春动能。

本次活动以“联训、联动、联战”为核心抓手，通过启动仪式凝聚发展共识、专题授课赋能专业成长、实地调研锤炼实战本领、领导寄语指明前进方向，构建起系统化、实战化、协同化的青年干部培养体系，为北部三镇协同发展筑牢人才根基、储备后备力量。

3月30日，“协同共进青春赋能”顺德北部青年干部联合培养项目启动仪式暨第一期培训班在陈村镇委党校召开。

据了解，此次培养项目为期一个月，覆盖三镇近两年新入职公务员，是深入落实北部“3+3+4”组团协同发展战略的关键举措，更是推动青年干部从“各自为战”向“组团共育”转变的创新实践。项目计划以“党校联训夯基、片区联动赋能、实践锤炼强技”为核心路径，打造“基础+特色+实战”分层课程体系，通过“联训”让学习有深度、“联动”让成长有温度、“联战”让历练有力度，层层递进、闭环赋能，着力锻造政治过硬、本领高强、作风优良的青年骨干队伍。

专题培训课上，陈村青年干部代表登台主讲，紧扣“3+3+4”战略部署需求，直击成长痛点，为干部充电赋能，也搭建起高效的学习交流平台，实现“以学促交流、以交流促成长”。陈村镇百千万办负责人以《把“不可能”变成“答卷”：在攻坚克难中学会成长》为题授课，结合自身基层工作经历，分享破解工作困局、锤炼自身成长的实践经验，引导青年干部摒弃畏难情绪，以创新担当精神，将工作中的“不可能”转化为服务群众、推动战略落地的“成绩单”。

广东花卉世界控股发展有限公司负责人带来《推动农文旅融合发展，打造大湾区“花卉+”多元跨界体验目的地》主题分享，以花卉世界在业态创新、场景打造、品牌建设等方面的探索成果为例，分享农文旅融合项目落地全流程经验，鼓励青年干部主动融入发展大局，挖掘资源优势、创新工作思路，助力乡村振兴与产业协同发展。

在实地调研与小组研讨环节，57名青年干部分成9个小组，先后前往NCC公园、潭洲时光九八街、花卉世界等地开展实地调研，近距离感受北部片区在城市建设、商业发展、农文旅融合等领域的发展成果。各小组随后围绕“3+3+4”战略落地、跨镇协同发展、基层工作创新、农文旅融合提质等核心主题畅所欲言，分享调研心得、碰撞思想火花、凝聚发展共识。

培训最后，顺德区委组织部副部长、顺德区人才工作局局长何绍欣为全体青年干部送上殷切寄语：一是以“学”为基、以“干”为要，锤炼堪当重任的过硬本领；二是以“联”为桥、以“合”为要，凝聚协同发展的强大合力；三是以“德”为魂、以“廉”为戒，树立新时代青年干部的良好形象。

陈村镇党委副书记何嘉俊勉励青年干部珍惜联合培训机遇，在深入调研中锤炼本领，在跨镇协作中展现担当，以实际行动为北部高质量发展贡献青春力量。

下一步，顺德北部三镇将持续紧扣“3+3+4”组团协同发展战略部署，深化跨镇青年干部交流展示平台效能，有序推进跨镇实践调研、“1+1+1”小组导师帮带、课题攻坚、成果汇报展示等系列培养活动，不断完善协同共育机制，推动青年干部培养常态化、长效化。通过全流程、多维度的培养锻炼，着力锻造一支适应战略发展和组团需求的高素质专业化青年干部队伍，让青年干部在北部发展的实践中挺膺担当、勇毅前行，为顺德北部高质量发展、打造“北部创新湾”，为顺德建设“湾区小深圳”、打造高质量发展排头兵源源不断注入青春力量。

文｜佛山市新闻传媒中心记者吴海泉通讯员陈树忠