顺德人力资源服务业高质量发展新政解读，“就业100”行动同步启动

10月24日，顺德“就业100”行动启动仪式暨“五链共创”餐饮链活动举行。活动现场提前解读了拟于近期正式出台的《佛山市顺德区人力资源服务业高质量发展二十条措施》，7家优质人力资源服务机构集中签约意向入驻，同步启动顺德“就业100”促就业专项行动，配套餐饮特色招聘专场成效良好。

即将出台的二十条措施立足顺德万亿工业强区产业基础，紧扣制造业转型升级的人力资源服务需求，围绕产业招引、主体培育、两业融合、平台建设、行业规范、人才与数字化支撑六大方向系统谋划，旨在进一步完善行业政策体系，加快构建人力资源服务业与制造业深度融合的发展生态，以人力资源服务的专业化、产业化升级赋能实体经济高质量发展。

活动现场举行意向入驻签约仪式，苏州英格玛服务外包股份有限公司、上海外服远达实业发展有限公司、优尔蓝信息科技有限公司等7家优质人力资源服务机构与顺德达成合作。这批机构覆盖灵活用工、高端人才寻访、人力资源流程外包等多元赛道，落地后将深度对接本地支柱产业用工需求，为企业提供全链条人力资源解决方案。

活动同步启动顺德“就业100”行动，将围绕“百场招聘、百家企业、百项举措、百日攻坚”核心框架，统筹全区镇街力量开展系列就业服务，全力保障重点企业用工、促进重点群体高质量就业。

本次活动配套设置招聘对接专区，集聚近20家餐饮特色产业链企业现场揽才，同步推出数字人直播与真人带岗线上对接，涵盖粤菜餐饮、食品制造、咖啡茶饮等细分领域，推出超140个优质岗位，薪资覆盖3000至30000元全层级，累计触达求职者超4400人次。

下一步，顺德区民政和人力资源社会保障局将加快推动二十条措施正式落地，持续加大优质人力资源服务机构引育力度，深入推进“就业100”专项行动，不断优化就业服务供给，为全区产业高质量发展提供坚实人力资源支撑。

文｜杨婷