佛山市禅城区第二届创新驱动发展优秀科研团队（人才）申报评选工作启动了！
今年，佛山禅城设置“通济科技奖”和“金禅系列”科研奖，计划评选出3个优秀科研团队和18名优秀科研人员，发放扶持资金约为650万元。
为各类人才搭建出彩的舞台
记者从禅城区人力资源和社会保障局获悉，本次评审活动是贯彻落实中央、省、市、区推动经济高质量发展的有关精神，增创人才、科技发展新优势，建设粤港澳大湾区人才高地的重要举措，也是落实禅城区“通济才智”人才政策的具体工作内容。
原来，早在2016年3月，禅城区就出台了“通济才智”人才政策，对全职新引入的人才给予最高252万元的扶持；市区两级政策叠加享受，最高可达652万元。
去年，禅城区举办了首届优秀科研团队（人才）评比活动，有近一百个团队及人才踊跃参与。最终评出1个优秀科研团队和10个优秀科研人才，发放扶持资金310万元。
“不过，这些扶持政策项目主要针对新引进人才，对于那些已经在扎根发展多年的人才却未能享受到政策的红利。” 禅城区人力资源和社会保障局副局长梁品超告诉记者，“现在，只要有真实才学，为禅城作出贡献的科研人才，无论是新人才还是旧人才，也不论是否有响亮的头衔，都可对照相关条件、程序进行申报。”
梁品超表示，在“通济才智”政策里设置创新驱动发展优秀科研团队（人才）扶持项目，主要目的是为给原有科研人才搭建一个展示自我、实现价值的舞台。今年希望通过加大扶持力度让现有的科研团队和人才有出彩的机会，吸引更多人才来禅城扎根发展。
申报产业范围及基本规定
据介绍，申报的重点产业范围有装备制造业、高端电子信息、生命健康、绿色能源、新材料、金融业、电子商务（跨境电商）、科技服务和文化创意等产业或行业，以及在推进传统产业转型升级过程中，从事研究开发、成果转化、技术创新、专利发明、学术研究等。
项目设置：
“通济科技”科研团队：
评审不超过3个优秀科研团队，给予每个团队100万元的扶持资金；
必须具备以下条件：
1.近五年内，所依托企业必须承担过县（区）级以上政府相关科技创新项目（项目到期的，须通过项目验收），并获得20万元以上的资金资助；
2.近五年内，所依托企业在我区技术创新、技术成果转化过程中成效显著，企业近五年年均实现税收100万元以上；
3.由我区企业直接支付薪酬，并在我区工作时间不少于两年的研发或技术管理团队,团队核心成员不少于四人，并基本上都取得本科以上学历或高级技术职称，且未满60周岁（1959年5月31日后出生）；
4.团队在近五年内研发、拥有自主知识产权的核心技术，其项目成果处在行业技术领先地位，在产业化发展过程中具有较强的技术竞争优势和较大的市场发展潜力。
“金禅系列”科研人才
评审不超过18名优秀科研人才，其中“金禅玉兰”科研人才3名、“金禅木棉”科研人才5名、“金禅梧桐”科研人才10名，分别给予每人50万元、20万元、10万元的扶持资金。
★“金禅玉兰”科研人才
近五年内，在推动我区科技创新驱动发展，促进企业转型升级发展，以及创造社会经济效益等方面做出突出贡献的领军人才；承担过县（区）级以上政府相关科技创新项目（项目到期的，须通过项目验收）；
★“金禅木棉”科研人才
近五年内，在推动我区科技创新驱动发展，促进企业转型升级发展，以及创造社会经济效益等方面做出较大贡献的精英人才；承担过县（区）级以上政府相关科技创新项目（项目到期的，须通过项目验收）；
★“金禅梧桐”科研人才
近五年内，在我区科研与技术管理等方面起到积极推动作用的优秀人才；承担过县（区）级以上政府相关科技创新项目（项目到期的，须通过项目验收）。
注意：
上述申报人年龄须未满60周岁（1959年5月31日后出生）。申报对象需为禅城区经济社会发展做出突出贡献的优秀科研团队、优秀人才（不受身份、学历、职称、户籍和国籍等限制），在法定退休年龄内且目前仍在禅城区民营企业服务或创新创业两年以上，均可参与评审。同时，申报人不能同时参加两类项目（即通济科技、金禅系列）的评审；同一单位仅限报一个项目；不接受往届获评团队、人才申报。
据悉，此次评选将按照公平、公开、公正的原则，邀请省级权威科研团队相关评审机构进行科学客观评价，申报材料提交截止时间为2019年6月6日。此外，“通济科技”科研团队和“金禅系列”科研人才可通过行业协（学）会、经济（产业）园区等推荐或自行申报。申报人不能同时参加两类项目（即通济科技、金禅系列）的评审；同一单位仅限报一个项目；不接受往届获评团队、人才申报。
《申报书》等材料可登陆禅城区人力资源和社会保障局政务网下载和和了解详细要求。