2026年09月11日 Friday

“大国工匠”李白千:做到三个层次,可以从匠人成长为大工匠

“匠心铸精品,质量强佛山。”、“创新的DNA基因是企业敢在行业内首先喊出‘管用五十年’的底气。”、“工匠精神就是工匠对自己的产品、作品、技术精雕细琢、精益求精的一种精神理念”……

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12日下午,禅城“大工匠思享会”第二场活动在佛山高新区科技产业园举行。全国轻工行业“大国工匠”、广东省“南粤工匠”和佛山市“大城工匠”荣誉获得者,日丰企业集团有限公司副总裁、总工程师李白千同上百名企业员工面对面分享“19年专注做好一根管”的故事,用工匠精神点燃现场代表的激情。

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活动现场,李白千金句频出。而活动结束后,李白千还为大家带来了感动一幕:现场邀请在座听众,共同演唱《我和我的祖国》。

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激励年轻骨干争当工匠

本次活动由禅城区委宣传部、禅城区人才办、禅城区人力资源和社会保障局、禅城区总工会联合主办,是“禅城大工匠”推荐命名系列活动的第二场。

为进一步弘扬工匠精神,禅城区时隔2年再次启动“禅城大工匠”推荐命名活动,活动期间将举办5场“大工匠思享会”,以期通过工匠们的个人经历激励更多人乐当工匠、争当工匠。接下来,主办方还将举办三场“大工匠思享会”,邀请大工匠进企业、进园区进行“工匠精神”宣讲。

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“工匠的命名很重要,工匠精神的传播更重要,希望工匠精神能深入到企业,深入到青年骨干中,激励更多年轻骨干争当大城工匠、大国工匠。”禅城区委常委、宣传部部长张红兵表示,禅城处于城市、产业转型的关键时期,正全力抢抓粤港澳大湾区建设机遇,做大做优做强中心城区功能,打造高质量发展的佛山首善之区。此时此刻,禅城亟待弘扬和激发新时代工匠精神,鼓励全社会专注实业、敢为人先、创新创造、追求卓越,涌现更多的大城工匠、大国工匠。他希望,大家能能通过聆听“大国工匠”成长的故事,认真体悟,好好为自身的专业发展探路。


19年专注做好“一根管”

“将管材内壁做到如镜面般光滑,才能让管道不容易产生水垢。”现场,李白千向与会人员讲述了他在19年间坚持做好“一根管”的故事以及他的心路历程。

2000年4月,李白千受邀加入日丰,就此同日丰结缘,也从一名大学教授转行成民营企业的总工程师。在日丰工作的19年间,他爱岗敬业,平日一有时间就会到车间逛逛,沉心于管道研发;他追求极致,专注做好“一根管”,一次次跟技术较劲,“死磕”产品品质,力求把水管内壁做到像镜面般光滑。 

同时,他还致力于创新,不断激活产品生命力,让日丰在同类型产品中脱颖而出。19年来,他主导、参与25项创新项目,带领团队为日丰企业集团拿下1个国家专项奖、4个广东省科技奖、2个广东省专利奖;对日丰的相关管道测试上千次最终成功打开北美市场,相关产品获得56张海外市场认证证书。

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如今,“管用五十年”、“有水流动的地方就有日丰管”的口号已经走进千家万户。在谈及企业为何敢在行业内首先喊出这样的口号时,李白千认为“创新的DNA基因”是企业的底气所在。

“创新不是一件容易的事。”2005年,是日丰突破海外市场的关键一年。公司的PEX管想打入美国市场,但门槛很高,尤其是在抗氯测试上强制性的要求很严格,而这在当时也是全新的课题,国内完全没有借鉴。

经历过两次实验失败后,李白千和他的团队用了2年时间刻苦钻研,最终获得美国NSF 认证;目前为止,日丰是国内唯一一家进入美国市场的塑料管企业。


做到三个层次可以从“匠人”成长为“大工匠”

在“思享会”上,李白千结合自身经历、体会,和企业员工代表分享了自己如何从一名国营工厂员工成长为“大国工匠”。

“我们都是追梦人,回顾我自己这一生,实际也是追梦的人生。”谈及自己从国营工厂员工到大学教授,再回到企业的成长历程,李白千甚是感慨。

2000年,李白千受邀从老家四川南下来到佛山,成为时任日丰公司总工程师兼研究所所长,就此和日丰结缘到现在。

如今,李白千已收获佛山市科技奖(技术人才类)特等奖,全国轻工行业“大国工匠”、广东省“南粤工匠”和佛山市“大城工匠”等多项荣誉。

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现场,李白千专门论述了他所理解的工匠精神。李白千认为,工匠精神就是工匠对自己的产品、作品、技术精雕细琢、精益求精的一种精神理念。它包含三个层次:一是尚巧,即追求技艺之巧,取尚巧的“能工巧匠”,熟能生巧;二是尚精,即追求技艺之精,要琢磨、探索,“精益求精”的“行业大匠”;三是道技合一,即从技艺中领悟“道”的真谛,把技艺升华到理论。

“做到了这三个层次,就可以由匠人成长为匠师,继而成长为‘大工匠’。”李白千认为,目前绝大部分人都只能是孰能生巧的阶段,因此需要把工匠的技术提升到更高的理论水平,让一线的工人们学习标准化的理论知识,让理论体系中的每一个人都有机会成为“大工匠”。


对佛山制造创新的建议

打造品质高地,以微创新为主要手段

现场,李白千还结合新近到深圳东莞等城市参观调研成果、分享了对“佛山制造如何创新”看法观点。他形容创新是“以思想碰撞的火花照亮未知领域”,他表示本地可以打造品质高地作为突围,为微创新为主要手段,充分发挥贴近市场和客户的“地面战”优势。在其中,正需要脚踏实地的工匠人才发光发热。

李白千认为,相比其他地区,佛山有丰富的企业家资源,重视品牌和工匠精神。他建议,佛山要发挥敢为人先的冒险家精神,以微创新为主,颠覆性创新为辅,充分洞察市场,吸引高层次人才留在佛山。


人物介绍:
 李白千,工学博士,现任日丰企业集团有限公司副总裁、总工程师。2000年加入日丰以来,主导、参与25项创新项目,带领团队为日丰企业集团拿下一个国家专项奖、4个广东省科技奖、两个广东省专利奖。为拓展海外市场,主持完成企业内部研发项目46项,相关产品获得56张海外市场认证证书。


李白千获得的荣誉:

享受国务院政府特殊津贴专家。2014年佛山市科技奖(技术人才类)特等奖唯一获得者;2015年被评为省劳动模范;2016年被评为佛山市首届“大城工匠”;2018年,被评为“南粤工匠”,同年被中国轻工业联合会评为“大国工匠”。


文丨佛山日报记者郑佳乐

图丨佛山日报记者符诗贺、李晓燕

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