佛山日报讯 记者梁欣莹报道：走进三水知名企业“取经”，学习交流企业文化与管理之道。在8月15日的三水知名企业参观暨 《企业文化与管理》交流座谈会上，企业文化的落地问题，成为了企业代表们关注的焦点。
当日，40多家企业、近80名包括高层管理人员、高级技术人员在内的企业代表，走进了广东星星制冷设备有限公司、广东红波建材科技有限公司、广东合和建筑五金制品有限公司和广东盛路通信科技股份有限公司。在星星制冷的生产车间里，“有品质才有市场、有改善才有进步”等不同内容的蓝底白字标语非常亮眼，在生产线上忙碌着的员工中，有不少是今年7月在星星制冷第七届员工科技大会上获得项目大奖的参赛者。红波建材结合企业自身发展壮大的艰辛历程，提出了“归零心态、二次创业”，并致力于让每个员工都了解企业的发展目标，从而为经营管理工作提供支撑。
广东星星制冷设备有限公司生产车间内，各种标语、提示非常清晰醒目。佛山日报记者梁欣莹摄。
企业代表参观广东星星制冷设备有限公司的生产车间。佛山日报记者梁欣莹摄
“用待遇招人，用文化留人。”来自广东盛路通信科技股份有限公司的企业代表莫献毅认为，企业文化建设落地有声，才能更好地发挥应有的作用。
在佛山市企业管理咨询协会会长后小进看来，三水的企业起步不高，但是进步很快。后小进说，从优秀企业的发展经历来看，判断企业文化是否真正落地的标准主要看三点，人才吸引力、产品创新转化情况以及车间现场管理水平。“把钱花在刀刃上，从人才、产品、现场三方面投入企业文化建设，即使企业有短暂性的人才流失，日后还可能吸引人才回流。”
三水区中小企业促进会、三水区外商投资企业协会秘书长徐洁珍介绍，这是三水区中小企业促进会、三水区外商投资企业协会组织会员企业参观三水知名企业系列活动的首场活动，旨在通过学习借鉴知名企业的先进管理经验，加强企业之间的交流互动，共同进步、互利共赢。接下来，主办方还将根据企业需求组织不同主题、不同形式的参观、交流、培训活动。