企业员工对工会工作者有一种亲切的称呼，叫做“娘家人”。
2019年寻找“乐平镇杰出工会人”活动，评选出10名优秀企业工会工作者，他们深入基层一线，像家人般和员工交流，倾听员工真实心声；他们事无巨细，像保姆般照料员工生活，让公司成为员工第二个家......乐平优秀企业工会工作者，为员工和企业办实事、出实招，营造了优质用人环境。
让员工成为企业“主人翁”
广东星星制冷设备有限公司工会副主席卢翔添等10名工会工作者获得“乐平优秀企业工会工作者”称号，他们都在岗位上做实做优了企业和员工服务，为企业发展营造了良好的用人氛围。
“这是员工对我的信任，更是我的责任。”2017年6月，爱汽科技（佛山）有限公司工会主席杨礼胜克服种种困难，成功成立工会组织，被员工选为工会主席。他有一个服务理念——让每个员工都成为企业的“主人翁”。
于是，他带领企业工会筹备成立“职工之家”。前期，工会多次召开员工代表会，听取大家对“职工之家”的建议，根据员工意见反复修改方案，务求让每一件设施都是员工所需所好。建成后的“职工之家”，内有桌球室、阅览室、棋艺室、健身房，成为了员工下班后的好去处。
佛山海尔滚筒洗衣机有限公司工会主席何铨英（右一）和员工一起参加生日会。/受访者供图
一批乐平优秀企业工会工作者，想员工所想、急员工所急，让员工在企业感受到被尊重和被重视。佛山海尔滚筒洗衣机有限公司工会主席何铨英，多次在凌晨12点到餐厅查看夜班员工宵夜就餐情况和满意度，并对售餐品种作出改善，使公司餐厅成为集团星级餐厅。
“保姆式”服务凝聚人心
有员工生病或受伤不能前来上班，佛山合信包装有限公司工会主席吴建忠知道后，都会第一时间打电话给员工进行慰问，了解员工是否有需要帮助的地方，有时间的话，还会亲自前往医院探望生病员工。
在非公企业，由于工厂工作性质单调、距离繁华的市中心有一定距离，企业员工往往流动性比较大，增加员工归属感是企业稳定员工队伍的重要内容。企业工会工作者从员工生活、娱乐、学习等多方面着手，以“保姆式”服务满足员工生活和发展需求。同时，工会还注重为员工排忧解难，凝聚人心。
如佛山市银正铝业有限公司工会主席吴丽庄，她任职工会主席以来，一直注重对员工进行帮扶，公司员工遭遇突发事件需求助时，就会带头向公司及全体员工发动募捐活动，历年来共组织帮扶了8位职工。后来，她还带领工会成立“爱心帮扶基金会”，用于帮助员工。
注重教育学习服务企业发展
人才是企业发展的根本，工会在充当企业与员工的桥梁时，不仅发挥着团队稳定器的作用，还在员工培训提升上发挥着重要作用。
广东特地陶瓷有限公司工会主席廖丽肖非常注重员工的技能培训和继续教育，在她的促成之下，特地陶瓷制定了支持员工参加职业教育学习的奖励制度，对取得相应职业证书的员工，予以报销学费的鼓励。她还带头参加继续教育，获得了工商管理硕士学位，这个举动带动大批员工积极进修，为企业培育出一批又一批人才。
在北汽福田汽车股份有限公司佛山汽车厂，工会对企业的带动作用也正在显现。北汽福田汽车股份有限公司佛山汽车厂工会主席梁效策划了“拓陆者转产知识竞赛”、“新工厂工艺知识竞赛”等竞赛活动，通过竞赛活动强化了员工的转产质量意识，助力提升工厂产品质量。
“乐平优秀企业工会工作者”获奖名单：
广东星星制冷设备有限公司工会副主席卢祥添
佛山海尔滚筒洗衣机有限公司工会主席何铨英
广东天元汇邦新材料股份有限公司工会主席陆海斌
佛山市英辉铝型材有限公司工会副主席余双辉
爱汽科技（佛山）有限公司工会主席杨礼胜
佛山合信包装有限公司工会主席吴建忠
佛山市银正铝业有限公司工会主席吴丽庄
佛山欧神诺陶瓷有限公司工会主席林英刚
北汽福田汽车股份有限公司佛山汽车厂工会主席梁效
广东特地陶瓷有限公司工会主席廖丽肖
文/佛山日报记者梁楚欣
图/受访者供图