10月30日，三水区工会第十六次代表大会召开。培养人才队伍、维护职工权益、精准服务职工、选树先进弘扬劳模工匠精神等内容成为区总工会今后五年的重点工作。
新时代，新机遇。区总工会将深化工会改革，聚焦“湾区所需，区委所指，工会所能”，搭建职工建功立业舞台，培养知识型、技能型、创新型职工队伍，创新服务职工方式，满足职工对美好生活的需求，利用互联网把工会服务延伸至基层，激发职工劳动热情和创造活力，动员全区广大职工为粤港澳大湾区建设和开创城市三水更加美好的未来而努力奋斗。
区总工会组织供电局开展首届无人机技能竞赛。区总工会供图
培养创新型职工队伍，助推城市升级发展
职工林木治通过“小燕成长”职工学历提升计划，提高自身理论水平，从基层员工升职成为车间小组长；梁健积极参加工会劳动技能竞赛，与同行切磋中提高技能；邱燕仁专注研发十多年，从“门外汉”成长为企业的研发主力，获评为“淼城工匠”称号……
过去5年，区总工会持续搭建职工成长成才平台，为城市发展充实高素质人才库；开展了“淼城工匠”“政务服务之星”等评选活动，培养和选树了一批劳模先进，同时创建了19个劳模创新工作室，发挥劳模示范带动作用，激发广大职工的创新热情。
当前，三水以粤港澳大湾区建设为总牵引，推动城市三水高质量发展。区人大常委会副主任、区总工会主席李峰表示，面对新形势、新目标，区总工会将聚焦“湾区所需，区委所指，工会所能”，抓住粤港澳大湾区建设机遇，深化工会改革，深入开展职工技术创新活动，培养知识型、技能型、创新型职工队伍，带领广大职工在城市三水高质量发展中建功立业。
三水产业转型升级步伐加快，工业制造向工业智造转型升级。区总工会将围绕制造业转型升级为主线，创建“工人先锋号”载体，开展职工创新“五小”竞赛，促进劳动技能竞赛从速度型、体力型向效益型、智力型转变，同时探索网上技能培训平台的建设，创新职工技能晋级奖励制度，实施劳模工匠挂钩企业计划，完善对创新成果的评选奖励，建设有理想信念、高素质的产业工人队伍。
目前，三水共有各级劳动模范140人。区总工会还将发挥劳模工匠作用，组建以劳模工匠等先进代表为主的职工讲师团，开展“劳模工匠面对面”活动，让劳模工匠进基层，进企业，弘扬新时代劳模精神和工匠精神，引导广大职工向先进学习，迸发工作激情。
区总工会为先进个人、集体颁奖。区总工会供图
保障职工权益，细微处感受城市温度
“每逢春节、中秋等佳节，工会总为我送来‘及时雨’”。因丈夫在一次交通事故中逝世，在合和五金做清洁工作的唐女士独自抚养孩子。她认为，在三水工作，感受到了很多关怀，生活变得更温暖、更美好。
困难职工群体是工会重点关注对象。区总工会入户走企，探访困难职工，发放了慰问金250.56万元，购买9万余份保险，解决职工因病住院的后顾之忧。区总工会相关负责人说，区总工会将开展职工志愿服务活动，做好“四季帮扶”工作，更好地帮扶困难职工，打通服务职工群众的“最后一公里”。
区总工会送文艺汇演进企业，丰富职工精神文化生活。区总工会供图
关怀职工是基本，保障职工权益是关键。三水区总工会通过工会维权服务中心、派驻工会律师进企业担任法律顾问、与法院联合成立劳动争议诉调对接工作室等方式，全面履行各项职能，全力维护职工合法权益。5年里，区总工会解决职工维权事件1098件，服务职工6266人次。
李峰表示，维护职工合法权益是工会的基本职责。下阶段，区总工会想职工所想，解职工难题，将推出多项举措切实保障职工权益，成为职工的温馨港湾与“娘家人”。
按照部署，区总工会将在全区企业广泛开展厂务公开民主管理工作，推动工资集体协商建制率保持在85%以上。推进劳动争议调解组织建设，做好职工思想疏导、劳动纠纷调处化解和农民工权益维护等工作。
区总工会还将畅通维权诉求通道，加强劳资纠纷矛盾预警，把矛盾化解在基层，加大职工信访诉求办理力度，同时加强职工普法宣传教育，开展农民工法治宣传行动，引导职工群众依法理性表达利益诉求，促进劳动关系、职工队伍和谐稳定。
扩大服务普惠性，共享城市发展成果
今年，区总工会上线了“淼城i家”小程序平台，仅4个月时间赢得了一众职工的好评与认可。唐锡霞是“淼城i家”的常客，她说，工会推出的文化活动既有形式更有内容，日日都有课程推出，只需手指点一点就能报名参与，方便快捷。
区总工会相关负责人介绍，接下来，区总工会将继续广泛推广“淼城i家”等互联网服务职工平台，转变服务方式、服务手段，从工会“定菜单”向职工“点菜单”转变，从线下为主到线上线下互动融合转变。
李峰表示，服务职工群众是工会一切工作的出发点和落脚点。全区各级工会要把职工对美好生活的向往作为工会的使命，把工作重心放在广大职工身上，从大处着眼、小处着手，创新工会工作运行机制，构建服务职工工作大格局。
区总工会将加大资金扶持力度，提升工会服务的普惠性，加大“三进五送”工会文化、职工文体项目投放力度，把更多的资金项目资源向基层工会投放，直接用于服务职工群众，同时有针对性地出台面向基层工会组织的各类奖补制度，推动基层工会有效运作。
多年来，区总工会打造“小燕乐园”“小燕成长”“小燕维权”等特色工会品牌，大手笔投入扩大了活动的受益范围。在此基础上，区总工会将大力开展“小燕”系列品牌创建活动，不断地扩展其外延，并注册成商标，打造成为三水工会工作的“明星品牌”，提升职工的获得感与幸福感，凝聚和团结职工力量，为城市三水的发展添动力。
“智慧工会”是新形势下做优工会工作的重要手段。李峰说，区总工会要加快“智慧工会”的建设，将搭建综合性的工会服务平台，把工会各项工作延伸到基层，延伸到企业，加大职工网上入会的探索的力度，使网上工会成为服务职工的新渠道，实现互联网与工会工作深度融合。
文/佛山日报记者卢钰仪 通讯员刘益兵