11月1日，记者从南海区人社局了解到，2019年前三季度南海共发放人才补贴金约2100万元，这一数字是2018年整年的十倍，呈现激增态势。其中，受惠人才2460人/次，受惠单位218家，企业占比近9成。
据了解，南海区前三个季度的人才补贴金主要集中在生活津贴、创办企业配套奖励、高技能和职称晋升资助、人才创业场地租金补贴等方面，其中生活津贴占总额的65%，受惠2155人/次。
“最大的感受就是申报挺方便，拿了补贴也鞭策着我要多为社会做贡献，多出成果。”佛山市六子珠宝有限公司设计总监郭建军虽然是大专学历，且户籍地在江苏，但他在南海工作20多年，通过苦研技术他成为国家一级高级技师、广东省技术能手、南海区大城工匠，被认定为南海区四类人才，得以享受每个月2000元连续3年的生活津贴补贴。
“不是研究生、博士生，户籍所在地不在南海，也可以成为南海人才。” 区委组织部人才政策统筹科科长黄健忠介绍，南海采取柔性人才认定，更关注个人和企业对南海做出的社会、经济贡献，建议市民下载南海人才卡APP详细了解人才认定的相关政策。
据悉，截止到2019年9月，南海区已认定的各类别人才共17393人。其中今年前三季度，第四、第五类人才受惠人次最多，占比77%，他们大多为博士、省、市、区级别的领军人才、技术能手、大城工匠、名医、学科带头人、非物质文化遗产传承人等。
特别值得一提的是，今年前三季度有8人获得创办企业配套奖励，共540万元，大多集中在二类人才和受国务院特殊津贴人员群体中。他们也将成为接下来南海人才扶持政策重点关注的对象。
南海区人社局人才开发科科长李昶文介绍，南海人才补贴发放金额之所以呈现激增态势，一方面是南海人才政策更具包容性，成为人才汇聚的高地，另一方面通过全年的深入走访，做到了人才政策精准输送，人才卡管理高效、严谨、有序。接下来，南海将重点关注返乡人才，希望通过优化人才政策，吸引更多南海人回乡就业、创业，同时也将对申报流程进行简化。
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文字 | 记者崔艺文 通讯员刘虎林