2026年09月11日 Friday

佛山市人力资源和社会保障局召开2022年度工作总结会议

2023年1月13日,佛山市人力资源和社会保障局召开2022年度工作总结会议。会上,部分科室代表发言,回顾总结2022年工作,畅谈工作感想,对2023年人社工作进行展望。滑动查看更多局党组对2022年度获得年度考核优秀等次人员、推进重点工作先进集体、疫情防控先进集体及先进个人、信息宣传先进个人、领先论坛积极分子、政务服务先进个人、舆情引导先进个人、乡村振兴先进个人进行通报表扬

2023年1月13日,佛山市人力资源和社会保障局召开2022年度工作总结会议。局党组成员、机关全体干部职工、下属事业单位班子成员参会。

会上,部分科室代表发言,回顾总结2022年工作,畅谈工作感想,对2023年人社工作进行展望。

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局党组对2022年度获得年度考核优秀等次人员、推进重点工作先进集体、疫情防控先进集体及先进个人、信息宣传先进个人、领先论坛积极分子、政务服务先进个人、舆情引导先进个人、乡村振兴先进个人进行通报表扬。

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党组书记、局长苏岩同志代表局领导班子作述职述廉报告,充分肯定援企稳岗服务、职业技能升级行动、人才引育政策、事业单位改革、和谐劳动关系构建、2022年国家公共就业服务能力提升示范项目建设、全省首个综合性工伤预防基地启用等工作取得的积极成效,并对2023年人社工作提出要求。他强调:

一要提高政治站位

对标党中央要求,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,联系实际认真谋划佛山发展最需要、人民群众最关心的就业创业、社会保障、人才引育等重点工作。

二要胸怀“国之大者”

以更宽阔的视野,扎实推进“竞标争先”行动,将重点工作一抓到底,形成比学赶超、干事创业的良好氛围。

三要坚持正确选人用人导向

树立“有为者有位”的干事导向,为想干事、能干事、干成事的干部提供成长历练的平台,提振干部干事创业精气神,切实将党的二十大精神转化为推动人社事业高质量发展的生动实践。

编辑|佛山人社微信编辑小组

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