快收藏！2023年度职业资格考试时间表出炉！佛山这些职业最缺人……
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一起来看看吧~↓↓↓2022年第四季度，佛山市人力资源公共服务中心对本市各级公共人力资源市场实名登记的招聘求职信息进行了统计分析，该季度佛山市公共人力资源市场职业供求状况如下 总体情况全市公共人力资源市场供求数据显示，2022年四季度全市招用工登记需求16,957人，登记求职11,363人，求人倍率为1.49，供求相对平衡。本季度佛山公共人力资源市场的招用工需求和登记求职人数与去年同期和上季度相比均出现较大幅度下降，反映第四季度疫情对企业用工影响仍然较大。四季度紧缺职业TOP20本季度最为紧缺的前20个职业按缺口数从大到小排列如下 求职者文化程度供求情况从求职者文化程度的供求来看，各文化程度的求人倍率均超过1，其中，职高技校中专学历求职者的求人倍率最高，达2.26，反映佛山作为制造业大市，对技能人才的需求比较旺盛；初中以下学历求职者的求人倍率最低，为1.25，供求比较平衡
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2022年第四季度，佛山市人力资源公共服务中心对本市各级公共人力资源市场实名登记的招聘求职信息进行了统计分析，该季度佛山市公共人力资源市场职业供求状况如下：全市公共人力资源市场供求数据显示，2022年四季度全市招用工登记需求16,957人，登记求职11,363人，求人倍率为1.49，供求相对平衡。本季度受疫情影响，与2021年四季度同比，招用工需求下降了67.43%，登记求职下降了44.64%；与上季度环比，招用工需求下降了33.63%，登记求职下降了40.86%。
本季度佛山公共人力资源市场的招用工需求和登记求职人数与去年同期和上季度相比均出现较大幅度下降，反映第四季度疫情对企业用工影响仍然较大。加之第四季度也是企业传统的招工淡季，两种因素叠加导致降幅较大。从产业的招用工需求情况来看，第三产业的招用工需求占67.97%，第二产业的招用工需求占30.92%，第三产业的招用工需求量超过了第二产业的两倍。环比上季度，第二产业的招用工需求下降了34.14%，第三产业下降了34.27%。本季度第二产业需求占比继续下降，第三产业需求占比上升，反映佛山第二产业受国际形势复杂严峻和国内疫情等不利因素影响，生产经营压力仍然较大，招用工需求减少。从行业分布来看，制造业、租赁商务服务业、科学研究技术服务业、批发零售业、房地产业、信息传输软件技术服务业是佛山公共人力资源市场第四季度招用工需求居前六位的行业，分别占总需求的29.38%、18.85%、18.24%、10.54%、6.63%、4.18%，合共占87.82%。科学研究技术服务业的需求占比上升较快，由上季度的9.19%上升至本季度的18.24%，说明佛山产业转型升级对这方面的人力资源需求在持续上升。本季度最为紧缺的前20个职业按缺口数从大到小排列如下：从求职者文化程度的供求来看，各文化程度的求人倍率均超过1，其中，职高技校中专学历求职者的求人倍率最高，达2.26，反映佛山作为制造业大市，对技能人才的需求比较旺盛；初中以下学历求职者的求人倍率最低，为1.25，供求比较平衡。详见下表：注：按照人社部的统计方法，“求人倍率”的计算，原则上等于“需求人数”除以“求职人数”；但是，如果需求出现“无要求”的数据时，则将该数据按照对应权重关系分配到各行后，再计算相应行的求人倍率。以上各行求人倍率均按此统计方法计算所得。计算公式：各行求人倍率=〔各行需求人数（实际）+无要求的需求人数*各行求职人数所占求职总人数比重〕/各行求职人数（实际）。如：初中以下学历求人倍率=（4547+2916*0.403）/4579=1.25。从求职者的年龄分布来看，25-34岁人员占36.53%，为4151人；16-24岁人员占求职者总数的31.09%，为3533人；35-44岁人员占18.31%，为2081人；45岁以上人员占14.06%，为1598人。16-34岁年龄段的求职者占了求职者总数的67.62%。
本季度投简最多的职业前三位分别是道路货运汽车驾驶员、行政办事员、营销员。详情如下：证券期货基金业从业人员资格各次考试地点不同，具体安排以相关行业协会考试公告为准。
1.国家职业资格考试实行统一大纲、统一命题、统一组织，要引导符合条件的专业技术人员通过正规渠道报名，切勿轻信虚假宣传。
2.积极推行考试报名证明事项告知承诺制，对虚假承诺行为和违纪违规行为加大惩处力度。
3.国家未指定任何培训机构开展职业资格考试培训工作，对违规发放“山寨证书”，打着“保过”“命题专家授课”等幌子的不法培训活动，招摇撞骗或组织实施作弊的，要依法追究责任。
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来源 | 佛山人社、佛山发布、佛山日报、央视新闻、人力资源和社会保障部政务微信公众号、青春山东
