过去一年，佛山顺德多措并举
推动残疾人就业硕果累累
2022年顺德区年度城乡新增残疾人就业543名
超任务数253名214.62%
亮丽数据的背后
是一个个暖心的就业帮扶案例
青春当有为，磨砺锐锋芒。促进高校残疾人毕业生就业，关系残疾人基本民生。为切实做好毕业生就业帮扶工作，推动残疾人就业提质增效，顺德区残疾人就业服务中心高质量开展“四个百分百”专项就业服务，促进13名应届残疾高校毕业生实现100%就业。
小何，男，22岁，顺德容桂户籍，肢体残疾二级，毕业于广州中医药大学计算机科学与技术专业，本科学历。小何曾在广州东软集团有限公司实习，实习岗位软件工程师，实习薪资12000元/月。
2022年4月伊始，顺德区残疾人就业服务中心联合容桂公共服务办公室、顺德区心理卫生协会成立三位一体的帮扶小组，为小何提供职业规划辅导、面试指导、链接就业资源推送等服务。
经前期沟通，小何他说毕业后最大的心愿是留在广州市内工作，期望月薪不低于实习工资12000元/月。帮扶小组根据小何情况推送对口岗位达16个，均因未超实习岗位待遇多次被婉拒，同时小何在广州求职也屡屡碰壁。
情况陷入僵局之时帮扶小组及时改变帮扶方向，强化对小何的心理援助，耐心分析当下就业形势，几经波折小何终于调整就业需求。在帮扶小组的指导下于11月25日顺利入职容桂新容奇医院，担任软件开发工程师一职。小何的入职得到家长肯定和感谢，也是顺德区毕业生就业工作的一张满意答卷。
小何的求职心理和就业情况是残疾毕业生就业工作的一个典型缩影。针对该情况，中心迅速改变帮扶策略，加大心理援助和心理疏导力度，强化精准就业服务，实现“一人一档一策”服务全覆盖，积极开发高层次高质量的新就业形态岗位，满足残疾人大学生多样性的就业需求。
为了让辖区内残疾人找到合适的工作尽快融入社会，大良升平社区把辖区内所有残疾人建立微信群，经常性地与企业沟通收集各类招聘信息，不定时在群内发布更新，做好残疾人就业推荐工作。
通过与大良残疾人庇护工场沟通得知“安德里茨（中国）有限公司”有招聘残疾人的意向，社区马上查看登记在册的残疾人员档案资料，根据该公司的招聘条件，结合所有残疾人员的家庭和自身情况，向公司推荐了残疾人小李。公司通过资料审核、约见面试，于2022年1月1日正式与小李签订劳动合同，并依法为其参加了职工社保。
为助力残疾人更好更快融入社会，北滘镇残疾人就业服务机构积极开展残疾人就业服务工作，全年新增残疾人就业28人，其中残疾人叶某、朱某自2022年7月入职至今已实现稳定就业。
叶某，24岁，精神四级残疾，朱某，21岁，肢体三级残疾，两人一同在北滘镇康园中心参加工疗工作。由于在康园期间工作表现良好，北滘公服办于2022年7月18日推荐他们到佛山市顺德区恒顺杰电子有限公司应聘，经现场面试及试工成功，于当月办理入职并一直稳定就业至今。
佛山市顺德区恒顺杰电子有限公司负责人反馈，该公司运营社区工作坊吸纳困难人员就业，目前在职残疾人10人，今年下半年以来生产订单开始回暖，叶某、朱某的到来能及时满足企业岗位需求，有效缓解新增的订单压力。
小何，一位居住在乐从镇肢体二级残疾人，原任职社区服务中心的公益性岗位，因工作地址调整而失业。作为家里唯一的经济来源，就业意愿比较迫切，但由于缺乏工作经验，不善于交际，小何的求职路并不顺利。
乐从镇残疾人就业服务机构工作人员在了解小何的诉求后，第一时间为他进行了职业指导，在安抚他情绪的同时，为其具体分析职业能力、择业方向以及推荐意向，帮助小何树立信心、靶向择岗。经过深入分析，小何有着丰富的社区服务经验，待人友善等求职优势。
针对该情况工作人员一方面鼓励并推荐他尝试考取“双百社工”，另一方面分享考试资讯，辅导面试技巧，提高个人自信。功夫不负有心人，最终在各方的共同努力下，小何顺利入职成为乐从镇行政岗的“双百社工”，实现稳定就业。
佛山残联编辑部编辑
来源：顺德就业通
