活力支部,竞标争先 | 三力齐发,党建赋能生态高质量发展
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荷城街道党工委坚持大抓基层大抓支部的鲜明导向,以“党支部建设有活力,高质量发展有动力”为目标,着力增强基层党组织的政治功能和组织功能,为竞标争先行动夯实组织基础。本期将为您讲述市生态环境局荷城监管所党支部的榜样力量。01以“创新之力”促凝聚,焕发荷城生态环境铁军活力开展特色党性锤炼活动激发干事精气神党支部积极创新党内政治生活形式,开展“弘扬奋斗精神,争当环保先锋”主题党日活动,38度烈日下登上皂幕山804米主峰,并前往参观粤中纵队纪念馆;开展主题党日活动,瞻仰李义芳革命烈士纪念碑并重温入党誓词,筑牢党员守初心担使命的思想根基

荷城街道党工委坚持大抓基层大抓支部的鲜明导向,以“党支部建设有活力,高质量发展有动力”为目标,着力增强基层党组织的政治功能和组织功能,为竞标争先行动夯实组织基础。荷城街道现推出“活力支部,竞标争先”栏目,号召各基层党组织与广大党员干部务必扛起“敢为人先、争创一流、干字当头、落实为要”的精神旗帜,让红色基因凝聚起街道高质量发展的磅礴力量。本期将为您讲述市生态环境局荷城监管所党支部的榜样力量。市生态环境局荷城监管所党支部深入学习贯彻党的二十大精神,树立大抓基层大抓支部的鲜明导向,以“创新之力”促凝聚、“攻坚之力”促提质、“实干之力”促善治,打造优异的生态环境荷城铁军,持续改善生态环境,努力推动基层善治,为推动荷城生态环境事业高质量发展提供坚强的组织保障。党支部积极创新党内政治生活形式,开展“弘扬奋斗精神,争当环保先锋”主题党日活动,38度烈日下登上皂幕山804米主峰,并前往参观粤中纵队纪念馆;开展主题党日活动,瞻仰李义芳革命烈士纪念碑并重温入党誓词,筑牢党员守初心担使命的思想根基。
以练促建,党支部多次以“车间为教室”,邀请市、区执法专家到企业车间开展现场执法授课,提升业务水平;以练为战,定期组织环境应急训练,在高明区2022年突发环境事件应急演练竞赛中荣获“一等奖”;以创争优,积极开展“青年文明号”争创活动,获评“2022年度高明区青年文明号集体”,并开展了“青号大篷车”结对下基层实践活动,焕发新时代青年文明活力。
左图:开展“车间课堂”,邀请上级执法精锐现场授课;右图:成功创建“2022年度高明区青年文明号集体”并开展“青号大篷车”结对下基层实践活动。党支部联同庆洲共建企业的党员志愿者,组织成立了荷城首支政企联动党群志愿服务队——“碧荷”党群志愿服务队,成立至今已开展社区宣教、校企宣讲、人居整治、慰问群众、疫情防控等志愿活动23场,服务群众750多人,服务企业336家次,充分发挥党员先锋模范作用。
右图:“碧荷”党群志愿服务队开展社区环保儿童课堂。先行先试创建绿色低碳循环发展工业示范园区
获评国家、省典型案例
牵头打造绿色低碳循环示范园区,针对纺织印染企业分布零散、能源消耗大、治污水平低等问题,推动西安片区纺织印染企业转型升级,实施集聚发展、集中治污、中水回用、统一供能、监管提升五项工程,创新构建“双循环+多联供”体系,实现生态和经济效益双提升,被国家生态环境部对外交合作与交流中心评为“工业园区减污降碳协同增效典型案例”,并获评“2023年广东省十佳污染防治攻坚战典型案例”。
严厉打击环境违法行为,对严重违法企业进行立案。2022年4月率先实施全区首宗道歉减罚,对适用道歉减罚和轻微违法行为首违不罚的企业减免罚款;创新实施优化营商环境“1+8”行动,生态环境领域营商环境得到不断优化。
2022年至今大力整治工地和砂石行业扬尘源106个,指导90家企业完成治理设施改造提升。2022年全年及今年1-5月份,位于荷城的国控点空气质量全市排名第一,空气质量持续向好。
党支部在村组两级深入开展“面对面大家谈”活动,在党群服务中心(站)与群众访谈5次,就群众关心的问题听取意见并逐一回应,赢得群众的肯定和支持。2022年至今解决群众的诉求和纠纷24宗,解决社区治理问题25宗。
党支部在31个村(社区)设置生态环境网格,“线上+线下”收集各类环境违法线索和意见建议。党员干部担当在前,“5+2”“白加黑”尽全力妥善解决各类生态环境信访问题。
2022年至今,党支部共参加社区党建联席会议6次,出动350多人次参与人居整治、基层治理工作,落实三防值守312人次;联同各部门有力解决了困扰个别村组多年的历史遗留问题,并顺利推动社区多个重点项目建设,促进社区和谐稳定发展。
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