广东省人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的实施意见（征求意见稿）》，提出在全省广泛开发“妈妈岗”，拓展妇女就业空间。
所谓“妈妈岗”，意为面向法定劳动年龄内，对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女，提供弹性岗位，上班同工同酬，采用柔性管理或弹性工作制，让女性实现带娃挣钱两不误。
宝妈们，好消息来了，
伦教妇联“妈妈岗”现面向全街道招募啦！
诚邀广大用人单位及女性求职者参与，
话不多说，直奔主题！
@用人单位：
企业有计划招聘“妈妈岗”员工，
又找不到
有效的招聘渠道发布招聘信息？
不用苦恼，
伦教妇女儿童活动中心帮到你！
岗位类型：手工、保险、餐饮、生活服务、医疗健康、美容美体、零售导购、文化传媒、新媒体运营、烘焙师、地产/保险中介、导医导诊、财务等岗位，全职、兼职皆可。
岗位特点：灵活弹性的工作时间，不强行安排加班，工作时间内因照料孩子需要可以请假。
设置“妈妈岗”的用人单位
还能获得以下补贴
劳动合同用工：用人单位成功申报劳动合同用工“妈妈岗”，吸纳法定劳动年龄内养育12周岁（含12周岁）以下儿童的妇女就业，与其签订一年以上劳动合同，并按规定缴纳社保费的用人单位，一次性按200元/人标准给予保险补贴。
灵活就业用工：在成功申报劳务用工“妈妈岗”的用人单位，吸纳法定劳动年龄内养育12周岁（含12周岁）以下儿童的妇女就业，并与妇女签订劳务协议，一次性按50元/人的标准给予企业保险补贴。
伦教妇女儿童活动中心：0757-27722366 韩姑娘。
@求职者：
顺德区范围内定居（顺德本地户籍或外地户籍持顺德居住证），法定劳动年龄内育有12周岁以下儿童的妇女。
有求职意向的女性
可扫描下方二维码，登记求职情况
↓
工作人员回访确认
↓
有合适岗位及时推荐，岗前培训
↓
成功入职，回访反馈
省精力、创收入，还能兼顾家庭
这么贴心的“妈妈岗”
你心动了吗？
找工作的妈妈们赶紧行动！
来源：伦教妇女儿童活动中心
编辑：宜居伦教微信编辑小组
声明：1.如需转载本微信公众号发布的原创图文，请在后台联系小编处理。2.除标注原创的图文外，本微信公众号发布的图文版权均归原作者所有；如因来源不详，而无法标记来源和署名的，版权仍归原作者。3.凡本微信公众号发布的图文侵害到相关著作权所有人，或原作者不希望转载，请及时联系ilawman@163.com，我们将予以删除。
转发给更多小伙伴！
声明：1.如需转载本微信公众号发布的原创图文，请在后台联系小编处理。2.除标注原创的图文外，本微信公众号发布的图文版权均归原作者所有；如因来源不详，而无法标记来源和署名的，版权仍归原作者。3.凡本微信公众号发布的图文侵害到相关著作权所有人，或原作者不希望转载，请及时联系ilawman@163.com，我们将予以删除。
转发给更多小伙伴！