为探索实施党的创新理论学习教育计划，培养一批本土师资，打造一批精品党课，系统提升党课质量，营造比学赶超良好氛围，8月14日，高明区荷城街道党建办、街道工委党校联合举办首期荷城街道“青思响”本土师资培训班。首次课上，讲师徐晨做《好课程巧设计》党课开发专题课程，从破题选题、结构搭建、素材提炼、教学设计四大模块出发，指导学员如何开发一堂有依据、有巧思、趣呈现的精品党课。荷城街道党工委委员、团工委书记艾奇表示，表现突出者有机会参与到后期“青思响”系列微党课拍摄以及送课到基层的工作中，这样可让荷城干部从“青思响讲师团”的丰富基层经验中迅速成长起来，从而实现“青蓝工程”“青出于蓝而胜于蓝”的美好冀望
为探索实施党的创新理论学习教育计划，培养一批本土师资，打造一批精品党课，系统提升党课质量，营造比学赶超良好氛围，8月14日，高明区荷城街道党建办、街道工委党校联合举办首期荷城街道“青思响”本土师资培训班。
作为荷城街道工委党校“青蓝工程”系列培训之一，“青思响”本土师资暨明星书记培养计划注重从机关、村居内等选录一批符合新时代党校发展与教学要求的优秀后备人才，教授干部选题挖掘、课程搭建、讲课技巧等内容，赋能干部课程实践开发能力。
首次课上，讲师徐晨做《好课程巧设计》党课开发专题课程，从破题选题、结构搭建、素材提炼、教学设计四大模块出发，指导学员如何开发一堂有依据、有巧思、趣呈现的精品党课。据悉，荷城将通过大课讲授、工作坊说课、一对一指导等方式，主打“陪伴式成长”，最终在年底的公开课考核上，将设置专业评委打分、党员现场投票等环节，综合选拔出首批荷城本土讲师团成员，并对成功“出道”的学员颁发“青思响”讲师团成员聘书，形成一条完整的师资选拔、培育、评价、聘用成长链条，做到“发现一个、成熟一个、聘用一个”。
荷城街道党工委委员、团工委书记艾奇表示，表现突出者有机会参与到后期“青思响”系列微党课拍摄以及送课到基层的工作中，这样可让荷城干部从“青思响讲师团”的丰富基层经验中迅速成长起来，从而实现“青蓝工程”“青出于蓝而胜于蓝”的美好冀望。
“青思响”本土师资培养计划以“百千万工程”为抓手，通过实现荷城街道高素质本土师资队伍培养，助推荷城全力冲刺千亿镇街。首期“青思响”培训班学员共有36人，培训主要以工作坊形式开展，训前收集到的学员选题里，涉及有理论基础、乡村振兴、基层治理、特色服务、职能履行、创新实践六大板块。
学员从各自的工作领域实际出发，在推动公共服务均衡供给、提升城市功能品质、推动美丽乡村等方向上广开思路。“如何精准挖掘养老产业增长点以实现民生改善和经济发展有效对接、良性循环”这是荷城街道公共服务办党支部书记董秀龙关注的话题；而南洲村党委书记严湛光探讨的则是如何通过发展农文旅产业，做旺“水上经济”“过夜经济”，打造四季宜游、宜享、宜居的粤港澳大湾区农文旅融合生态村的乡村振兴路径。
“这次我们干部的选题，有观察有经验有思考，既紧扣实际又体现出创新思维。我感受到了思想的流动，并鼓励更多干部能融入这条思想的河流中来。”荷城街道工委党校专职副校长彭仕贞表示，学员提交的选题真正做到了“大主题”与“小切口”相贯通，“讲理论”与“促发展”相结合。
本次“青思响”计划将为荷城培养出一批政治坚定、善学会讲的荷城本土讲师，也为荷城提供了一次发掘“明星书记”的良好契机。
接下来，荷城将聚焦主题主线，凝聚奋进力量，让学员在丰富的基层工作经验中提取出可归纳、可复制的“荷城经验”，形成富有创新性、实践性、贴近性的精品党课，讲出基层党员能听懂、对基层工作有启发的好党课。
彭仕贞表示，荷城将让这批“青思响讲师团”“明星书记”通过常态化、面对面的方式深入基层，走入群众，推送高质量红色教学资源下沉到基层，让青春有活力的思想“响”彻荷城。
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