为进一步规范用人单位劳动用工行为，切实维护未成年人合法权益，确保暑期用工安全，8月14日、15日晚，荷城街道公共服务办与区人力资源和社会保障局、佛山市公安局高明分局等部门联合开展未成年用工联合执法行动，取得初步成效。
开展行动之前，荷城街道公共服务办针对使用未成年人、招用童工风险较高的行业进行摸底排查，锁定重点检查对象，掌握涉案线索，并对执法人员进行业务集训，确保行动效果。行动期间，联合执法组以营业性娱乐场所、酒吧等场所为重点，先后检查12家用人单位，全面检查用工特别是未成年用工及登记情况，并对2家涉嫌使用未成年工的用人单位进行立案调查。
在检查过程中，执法人员积极向现场员工宣传《劳动合同法》等法律法规，引导其树立正确维权意识，依法维护自身合法权益；同时，向广大经营者宣传《禁止使用童工》《未成年人保护法》等劳动保障法律法规，指引其加强用工管理，严格审核、登记员工信息。现场发放相关宣传资料100多份。
接下来，荷城街道公共服务办将以此次联合行动为契机，加强与其他执法部门的联系，建立常态化联动机制，通过日常巡查与专项检查相结合、宣传教育与依法处理相结合的长效监管机制，对用人单位进行动态监管，从源头上杜绝非法招用未成年工行为，切实为未成年人的合法权益筑牢保护网。
荷城街道公共服务办
再次提醒
禁止使用童工历来是劳动用工的红线
绝对不能触碰！
《中华人民共和国未成年人保护法》
第二条
本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。
第六十一条
《禁止使用童工规定》
第二条
第十条
《娱乐场所管理条例》
第二十四条
第五十二条
电信网络诈骗手法千变万化，但万变不离其宗，记住“三不一多”原则：
未知链接不点击
陌生来电不轻信
个人信息不透露
转账汇款多核实
荷城街道涉黑涉恶线索
举报电话：88988819
举报邮箱：hcjdshb@126.com
