新业态从业有纠纷？石湾成立联合调解中心，从源头化解矛盾

12月12日，石湾镇街道举行了“禅城区新业态从业纠纷联合调解中心”挂牌仪式。石湾镇街道党工委副书记张敏存、街道办事处副主任刘青兰及经济发展办、公共服务办、总工会等相关领导参加。

近年来，就业形势多样化，新业态就业流行，不同于传统稳定就业和灵活就业的劳动者，新业态劳动者具有组织方式平台化、工作机会互联网化、工作时间碎片化、就业契约去劳动关系化及流动性强、组织程度偏低等特点。新业态员工与用工单位发生劳动争议问题日渐增多，此次“禅城区新业态从业纠纷联合调解中心”的挂牌，有助于从源头上化解劳资纠纷矛盾，维护劳资双方当事人的合法权益，充分发挥促进劳动人事关系和谐、社会稳定的调解作用。

下一步，石湾镇街道将采取“鼓励和解，强化调解”的总体思路，坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的原则，依据“重在源头、重在基层、重在调解”的要求，加快新业态从业纠纷联合调解中心组织建设，积极发挥好《调解仲裁法》赋予中心调解劳动争议的作用，让多数劳动人事争议化解在基层，解决在萌芽。