企业欠薪、员工投诉！南庄帮劳动者讨薪
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近日，南庄镇综合行政执法办公室劳动监察中队接到一张表扬工单，一位名叫袁某的劳动者特意致电12345市长热线，表扬南庄执法队伍“为市民耐心解决问题，并实际解决，故特此表扬”。收到投诉后，南庄镇综执办迅速了解有关情况，并组织双方于5月17日到南庄镇综治中心进行调解。在沟通过程中，执法人员了解到袁某与公司有着较大的矛盾，于是迅速改变思路，一方面以解除劳动关系为前提，企业支付调解款项解决双方的经济纠纷；另一方面从法律的角度，为用人单位和劳动者给出专业的法律建议
近日，南庄镇综合行政执法办公室劳动监察中队（下称“南庄镇综执办”）接到一张表扬工单，一位名叫袁某的劳动者特意致电12345市长热线，表扬南庄执法队伍“为市民耐心解决问题，并实际解决，故特此表扬”。
5月15日，南庄镇某公司教育部经理袁某致电12345，投诉其公司欠薪、不提供工资条、擅自改动工资结构等，请求相关部门介入处理。收到投诉后，南庄镇综执办迅速了解有关情况，并组织双方于5月17日到南庄镇综治中心进行调解。现场，双方无法达成一致意见，存在9万余元的调解差距，调解工作陷入停滞。在沟通过程中，执法人员了解到袁某与公司有着较大的矛盾，于是迅速改变思路，一方面以解除劳动关系为前提，企业支付调解款项解决双方的经济纠纷；另一方面从法律的角度，为用人单位和劳动者给出专业的法律建议。经过4个多小时的调解，最终双方终于达成和解，执法人员随即为双方出具“解除劳动关系协议书”。当天，用人单位支付了调解款项，这宗劳资纠纷得以解决。本次劳资纠纷，南庄镇综执办铁肩扛责、主动担当，耐心专业组织双方进行调解，一次性把矛盾化解到位。群众的肯定，是荣誉更是激励，接下来，南庄镇综执办将继续拿出“禅城铁军”的担当作风，护航“百千万工程”，为打造平安幸福南庄、构建和谐劳动关系、维护社会大局稳定作出贡献。
