佛山“妈妈岗”——守护职场妈妈的幸福港
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佛山“妈妈岗”成为冬日暖心“妈妈港”助力“宝妈”们在职场扬帆启航开启幸福人生新篇章近年来佛山市人社局紧紧围绕“岗位”“技能”“就业”三大核心为育龄女性提供靶向服务打造具有佛山特色的“妈妈岗”就业模式多元岗位锚定“宝妈”就业需求经调研发现，“宝妈”们的就业需求主要有坐班制柔性管理、弹性工作时间、按时计薪或按件计薪、居家办公等四种形式。为此，佛山市人社局在发布招聘需求时，对上述工作形式的岗位进行了格外关注和重点收集。同时，发挥佛山产业多元的优势，面向企业进行广泛宣传推广建议，深入挖掘企业提供“妈妈岗”的潜力，在不同领域拓展“妈妈岗”
佛山“妈妈岗”
成为冬日暖心“妈妈港”
助力“宝妈”们在职场扬帆启航
开启幸福人生新篇章
近年来
佛山市人社局紧紧围绕
“岗位”“技能”“就业”三大核心
为育龄女性提供靶向服务
打造具有佛山特色的
“妈妈岗”就业模式
经调研发现，“宝妈”们的就业需求主要有坐班制柔性管理、弹性工作时间、按时计薪或按件计薪、居家办公等四种形式。为此，佛山市人社局在发布招聘需求时，对上述工作形式的岗位进行了格外关注和重点收集。同时，发挥佛山产业多元的优势，面向企业进行广泛宣传推广建议，深入挖掘企业提供“妈妈岗”的潜力，在不同领域拓展“妈妈岗”。目前，佛山“妈妈岗”已涵盖电子商务、商业贸易、工业生产、家政服务、美容服务、社会服务、教育培训等多个行业，全市可提供岗位超6万个，遍布五区32个镇街，同时已建成257个就业驿站，为有求职需求的“宝妈”在家门口提供就业服务。一技在手，就业不愁。对“宝妈”在生育后希望尽快融入社会、进入职场的期待，佛山市人社局积极回应，全面建立健全“妈妈岗”技能培训服务，引导“宝妈”群体参加“粤菜师傅”“南粤家政”以及新业态新职业的技能提升培训，如顺德区餐饮业、家政服务业发达，灵活用工需求较大。其中，“凤凰学堂”技能展翅项目结合宝妈群体特点，开展托育照护、妇婴护理、小儿推拿保健等针对性职业技能提升课程。相关培训开展以来，已惠及全市育龄女性11.1万人次。佛山市人社局持续通过佛山人才网等多渠道线上平台收集求职意向，并依托公共服务平台增设“妈妈岗”专栏，打造培训、招聘、求职、推荐就业的“一站式”“一对一”个性化就业服务。同时，在招聘会现场设置“妈妈岗”服务专区，架起岗位和“宝妈”间的桥梁 ，让“妈妈岗”成为“宝妈”安心就业的“妈妈港”。以2024年“三八”国际妇女节为契机，佛山市人社部门组织开展了4场妇女专场现场招聘活动，参与单位117家，提供岗位3081个。
2024年以来，佛山市人社部门联合各级妇联、热心企业提供“妈妈岗”6606个，全市共2202名妇女达成就业意向。编辑｜佛山人社
