百万英才汇南粤，共绘发展新篇章

为精准引才，我院招聘团队主动出击，积极参与复旦大学、上海交通大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、南方医科大学、广西医科大学等多场医学人才双选盛会，足迹遍布8省11市；院领导挂帅组成精干招聘团队，奔赴华中科技大学同济医学院、中国医科大学、哈尔滨医科大学、吉林大学白求恩医学部等知名医学院校举办专场宣讲会，为青年学子们详尽介绍医院发展蓝图、学科优势及人才培育政策，通过面对面深入交流，答疑解惑，充分展示了医院求才的诚意与良好的职业发展生态，在目标院校中引发了强烈反响。

2025年度招聘共收到海内外英才投递的超万份简历，其中硕士、博士研究生学历人才占比高达54%，生源质量持续提升。为提高招聘效率、扩大人才选拔范围，同时确保选拔过程的科学、公平与高效，医院持续完善招聘方式，开展了线上笔试、面试工作。通过标准化笔试考察应聘者的专业知识与综合能力；在面试环节，资深面试官聚焦临床实践能力、科研潜质、职业素养与发展潜力，对应聘人员全面评估；通过初试人员到院参加现场复试考核，选拔工作坚持优中选优，力求将最具实力、最契合医院发展需求的优秀人才纳入麾下。

医院近年来持续优化人才发展环境，坚持“内培+外引”组合拳，内部启动“青苗计划”，选派医疗骨干远赴海内外顶级医疗机构学习研修，汲取国际前沿知识；外部持续引进包括学科带头人、骨干专家在内等6名高层次人才，为各学科的跨越式发展注入了强劲动力，不断提升医院整体综合实力与核心竞争力。

医院坚信，人才是医疗技术创新发展的核心竞争力。未来，我院将持续打造更具吸引力的人才生态环境，与天下英才携手并进，共同擘画守护人民健康、引领医学创新的崭新篇章！