2026年09月11日 Friday

阵地升级、品牌创新……杏坛办好“家门口”的特色党校

聚势赋能育才笃行2025年,杏坛镇委党校紧扣“为党育才、为党献策”根本任务,聚焦“有高度、有深度、有温度”的办学目标,围绕干部能力提升与区域发展需求,通过阵地升级、精准施训、品牌创新三大路径,切实推动基层党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练走深走实。强基固本,筑牢培训“硬支撑”——阵地硬件与教学资源双升级党校以“功能完善、特色鲜明、实用高效”为导向,全面推进阵地硬件与教学资源提质增效,为干部培训提供坚实“硬基础”。桑麻村→逢简村→古朗村→吉祐村新联村→昌教村→马东村精准施训,锻造干部“真本领”——聚焦五大群体需求,培训质效双提升坚持“按需施教、分类指导”,针对青年干部、女干部、“两新”组织、基层党员、流动党员五大重点群体,量身定制培训内容,推动培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变,全年高质量开展各类培训74期,覆盖党员、干部、群众超4000人次

聚势赋能

育才笃行

2025年,杏坛镇委党校紧扣“为党育才、为党献策”根本任务,聚焦“有高度、有深度、有温度”的办学目标,围绕干部能力提升与区域发展需求,通过阵地升级、精准施训、品牌创新三大路径,切实推动基层党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练走深走实。

强基固本,筑牢培训“硬支撑”

——阵地硬件与教学资源双升级

党校以“功能完善、特色鲜明、实用高效”为导向,全面推进阵地硬件与教学资源提质增效,为干部培训提供坚实“硬基础”。

一方面党校阵地硬件全面升级。完成镇委党校培训场室提升工程,打造“1+1+2+4”配套场室(1个非遗文化厅、1个水乡文化展示厅、2个培训室、4个研讨室),全面升级培训室设备、设立“方志驿站”、“企业捐赠”书架,完善阅读区域,同步配备运动场地用于拓展培训,形成培训、展览、阅读、活动“四大专区”。让党校整体环境更舒适、功能更复合,学员满意度显著提升。

另一方面,现场教学点体系化打造。聚焦本土特色与实践需求,精心打造两条主题鲜明的现场教学路线:

一是“产业兴水乡”路线(高新区文明桥→嘉腾机器人→悍高集团→佛山综合保税区),串联产业创新与开放平台,展现杏坛产业发展活力;

二是“人文润杏坛”路线(桑麻村→逢简村→古朗村→吉祐村;新联村→昌教村→马东村),挖掘水乡文化与特色农文旅发展经验,强化文化赋能基层治理的实践借鉴。

桑麻村→逢简村→古朗村→吉祐村

新联村→昌教村→马东村

精准施训,锻造干部“真本领”

——聚焦五大群体需求,培训质效双提升

坚持“按需施教、分类指导”,针对青年干部、女干部、“两新”组织、基层党员、流动党员五大重点群体,量身定制培训内容,推动培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变,全年高质量开展各类培训74期,覆盖党员、干部、群众超4000人次。

(一)青年干部“墩苗壮骨”:全年开展“企业家精神与成长”、“基层治理经验分享”、“调研能力提升”、“探寻杏坛文化精神”、“AI赋能政务办公”、“主持能力专题培训”等主题培训班和青年干部座谈会,覆盖机关近五年入职公务员、村居年轻干部等超400人次。通过“理论授课+案例分享+实战演练”,强化青年干部政治素养与综合能力。

(二)女干部“赋能提效”:举办4期女干部素质提升班(如“巾帼赋能百千万工程”“心力量·家幸福”等),覆盖机关、村居、学校、医院等领域女性代表超300人次,融合基层治理、家庭建设等内容,助力女干部平衡工作与家庭。

(三)两新组织“提质增效”:前往狮山、珠海、深圳等地开展非公企业党建培训,组织非公企业党组织负责人、党员代表超150人次参训,通过“理论+实地考察”,推动“两新”党建与企业发展深度融合,企业反馈“学到了先进经验,明确了党建方向”。

(四)基层党员“强基铸魂”:围绕村居党员、预备党员、发展对象、入党积极分子等群体,开展“入党积极分子培训”“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”“党的二十届四中全会精神宣讲”“换届专题培训”等12期专题培训,覆盖党员超800人次,通过“理论讲解+红色教育”(如甘竹滩洪潮发电站红色教育基地),强化党员身份意识与责任担当。

(五)流动党员“凝聚同心”:针对流动党员特点,组织前往佛山综合保税区、珠三角水资源配置工程鲤鱼洲泵站、顺德工业发展馆等地开展专题培训,通过“实地看+互动学”,让流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

品牌创新,激活培训“软实力”

——以特色活动凝聚共识,结对共建拓展格局

通过打造特色品牌活动、深化区域合作,推动培训从“单向输出”向“沉浸融合”升级,擦亮杏坛党校“有温度”的鲜明标识。

(一)培训前“微党课”浸润初心:在重点培训班次中创新开展“微党课”活动,通过课前唱红歌(如《没有共产党就没有新中国》等)、诵读红色家书(如《赵一曼家书》)、讲述本地红色故事,以艺术化、情感化方式激发学员爱党情怀,全年累计开展微党课20余场,学员感慨“仪式感满满,初心更坚定”。

(二)主题读书会碰撞思想:结合干部特点,撬动本土企业资源,设立“企业捐赠”主题书架,举办“共读分享”活动,如围绕《北大哲学课》一书,邀请本土企业家作专题分享,推动干部与企业家思维共振;围绕《横琴中心沟围垦史》读书分享,邀请作者进行专题分享并对青年干部读书心得作点评,引导干部从历史与实践中汲取治理智慧。全年读书活动覆盖学员超200人次,成为干部“充电蓄能”的特色平台。

三)结对共建拓展资源:与狮山镇委党校开展“七联共建”,联合举办“状元文化赋能基层治理”、“两新”党建跨区域学习等专题培训6期,共享狮山“初心印记”“使命印记”等6条主题教学路线,推动跨区域资源互通、经验互鉴,形成立体化培训矩阵。

2025年,杏坛镇委党校以扎实的举措、创新的实践,交出亮眼答卷;2026年,我们将继续坚守初心,以更温暖的关怀、更高度的站位、更深度的思考,推动干部培训提质增效,为杏坛镇高质量发展培育“想干事、能干事、干成事”的高素质干部队伍!

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编辑:水兴杏坛微信编辑小组

素材来源:杏坛镇党建办

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