劳资纠纷终化解，百日攻坚获锦旗

“太感谢您们了，有您们部门的倾力相助，帮我们取到被拖欠的辛苦钱！”近日，南山镇某工程项目分包班组组长孙先生和工友们将一面面印着“认真负责 尽职尽责”等字样的锦旗送到南山镇相关职能部门的工作人员手中，感谢牵头推动解决欠薪难题。

去年9月份，南山镇某工程项目分包班组64名务工人员被拖欠工资7-9月份共约270万元，分包班组组长带领工友多次与项目方协商无果后，到南山镇相关职能部门求助。接访后，南山镇公共服务办工作人员迅速介入，第一时间联系综治、经发、派出所等职能部门，牵头到场掌握情况，启动“公服办牵头、多部门联动”调处机制，组建专项工作组开展欠薪化解工作。

工作组先后组织多次调解，首次调解厘清薪资明细、释明法律责任，促成项目方于2025年国庆后银行转账首笔款项150万元，后续调解推动项目方现金兑付45万元；最后一次调解聚焦尾款兑付节点，促成双方约定2026年春节前足额发放。期间，工作人员耐心安抚工友情绪、引导合法维权，持续约谈项目负责人，明确拒不支付劳动报酬的法律后果，打消其侥幸心理。协议达成后，相关职能部门各负其责，将尾款支付纳入百日行动重点跟进事项，每周跟进资金支付进度，持续督促履行义务。

下一步，南山镇公共服务办将紧盯尾款足额发放到位，深化多部门联动协作机制，聚焦群众急难愁盼问题，加强劳动关系风险预警预防，完善多渠道、多层次劳动争议调解体系，推动纠纷化解在基层、消灭在萌芽状态，切实兜牢民生底线、维护社会大局稳定。