@佛山用人单位，这份提示函请查收！

全市各用人单位：

2026年春节将至，正值岁末年初生产经营冲刺与节日返乡高峰交织的关键时期。为贯彻落实国家关于安全生产和治理欠薪冬季专项行动部署要求，维护我市广大职工的生命安全健康与工资报酬权益，确保广大职工度过一个平安、祥和、幸福的春节，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《广东省工会劳动法律监督条例》等法律法规，现就以下事项提醒各用人单位：

一、坚守安全红线，全力筑牢春节安全生产防线

要全面落实安全生产主体责任。严格遵守安全生产法律法规，建立健全并落实全员安全生产责任制和安全生产规章制度，确保安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。要深入开展风险隐患排查治理。坚决杜绝麻痹思想和侥幸心理，要组织专业人员对生产设备、电气线路、消防设施、特种设备等进行一次全面细致的安全风险辨识和隐患排查，及时发现并消除安全隐患。切实保障职工劳动安全卫生条件。必须为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。要科学合理安排节假日期间的工作时间和休息休假，加强人文关怀，严防因加班赶工、疲劳作业等原因引发安全事故。

二、保障合法报酬，确保劳动者按时足额领取工资

要严格履行工资支付义务。通过银行转账或者以现金形式将劳动报酬按时足额支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。如遇法定节假日或休息日，应当在法定节假日或者休息日前支付，不能顺延。要明确劳动报酬相关规则。与劳动者依法订立劳动合同，明确劳动报酬支付标准、支付时间、支付方式等内容。新就业形态领域不完全符合确立劳动关系情形的，由平台企业与劳动者订立书面协议，明确劳动定额标准、抽成比例、计件单价、劳动报酬支付周期、考核办法等劳动报酬规则。要畅通劳资沟通与争议化解渠道。应建立健全内部劳动争议协商调解机制，发生工资支付争议时，应积极通过协商、调解等柔性方式化解矛盾，引导职工依法理性维权。

各用人单位要强化法治意识，切实履行法定职责和社会责任，以高度的政治自觉和行动自觉，抓实抓细安全生产和工资支付等各项工作，为我市经济社会高质量发展营造安全稳定的社会环境。

佛山市总工会

 2026年1月26日