曾经，他们深耕岗位、挥洒汗水
如今，他们褪去忙碌、回归生活
仍是工会“娘家人”心中牵挂的人
退休后，还能享受会员福利吗？
退休工友关心的这些问题
今天帮你梳理清楚
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根据《中国工会章程》第八条规定， 会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。
保留会籍期间，离退休人员不具备履行会员的权利和义务，因此，也就不再享有选举权、被选举权和表决权，不再享受会员的同样待遇。
根据中华全国总工会《关于离退休职工能否参加工会活动问题的复函》（工组函〔2016〕1号）的文件精神，职工离退休后所得离退休费，不列入原单位职工工资总额，基层单位行政每月按照职工工资总额2%拨交的工会经费基数，不包括离退休职工的离退休费。工会用经费开展的一些活动，可以不包括离退休会员。基层工会可根据本单位具体情况，在条件可能的情况下，对离退休会员给予照顾。
退休返聘人员与单位签订的是民法典规定的民事合同（劳务协议） ，双方形成 “劳务关系”，而非 “劳动关系”。因无 “劳动关系” 支撑，不符合工会法中 “劳动者” 的核心定义，故退休返聘人员暂不具备享受工会节日福利的条件。
根据《工会送温暖资金使用管理办法（试行）》第七条的规定，各级工会在对建档困难职工做好常态化帮扶、帮助其解困脱困的基础上，在职工发生困难时或重要时间节点对以上职工走访慰问。各级工会要根据实际情况确定走访慰问重点职工群体，并适当考虑关心关爱生活困难的离休、退休的会员。要结合当地居民生活水平和物价指数等因素，科学合理制定慰问标准。因此，可以慰问。
工会将一如既往当好
职工和离退休人员的 “娘家人”
在政策范围内把关怀落到实处
让服务更有温度
保障更有力度！
