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在中国共产党成立105周年之际，广东中科半导体微纳制造技术研究院党支部书记、常务副院长王辉荣获“佛山市优秀党务工作者”荣誉称号。
王辉，有近三十年党龄，他始终认准一条：对党忠诚，看行动。2021年担任支部书记以来，他把党的政治优势、组织优势深深融入科技创新最前沿，带领一个从零起跑的研究院，建成了华南地区规模最大的半导体中试公共服务平台。四年多来，他以一步一印的实干，诠释了新时代党员科技工作者的赤诚。党员群众评价他：“这个书记，干实事！”。
把方向：
他是研究院的“定盘星”
王辉深知，基层党组织的首要职责，是确保事业沿着党指引的方向前进。
研究院刚挂牌，他第一件事就是组建党支部，推动党建工作写入研究院章程，确立党支部在“三重一大”决策中的法定地位，充分发挥“先知先议”作用，让党的路线方针成为研究院发展的根本遵循。
2024年，研究院走到从建设期迈向运营期的关键转折点。王辉带领支部反复学习党中央重要精神，敏锐判断：国家急需的不是又一家实验室，而是能打通“从样品到产品”堵点的中试力量。他果断提出将发展重心转向中试平台建设与产业化服务。后来的发展证明了这一步的预见性，研究院在产业链中找准了位置，开始有了自我造血能力，逐渐成为连接科技创新与产业创新的重要纽带。有同事感慨：“王书记总能在复杂形势里，帮我们看清方向、看出信心。”
王辉抓班子带队伍，把纪律规矩挺在前面。科研经费、项目采购、设备管理等关键环节，逐一建机制、定流程、抓监督，让权力在阳光下运行。风清气正的环境，是研究院行稳致远的坚实底座。
攻难关：
旧厂房上建起半导体高地
“关键时候，党员不上谁上？”这是王辉在初创最艰难的日子里，说得最多的一句话。
研究院起步之初，面对的是一片几近废弃的老旧厂区：旧厂房层高不足，消防标准过时，排污供电不通，建设资金紧张。王辉没有等靠，而是把党员叫到一起组建突击队，自己第一个走进尘土飞扬的工地。
厂房改造他盯在现场，排污难题他四处协调，铺设了日处理5000立方的专用管道；供电保障、资质办理，他一项项啃，硬是把一片荒芜的旧厂区，建成了达到国际标准的专业化洁净实验室和高标准半导体主题园区。2024年，中试平台正式通线，两大平台同步运行，设备总值超3.5亿元。
此后，研究院捷报频传：Si基MEMS器件工艺线贯通，GaN基材料及器件关键难题攻克，累积的相关工艺参数和工艺包，为中试服务提供支撑。平台已为全国250余家单位提供中试服务，支撑多家行业龙头企业技术创新，深度服务崖州湾国家实验室等“国之重器”攻关。王辉本人荣获“广东省科技产业互促双强工作表现突出个人”称号。
带队伍：
淬火成钢的硬核团队
王辉常说：“做党建工作，说到底是做人的工作。队伍带出来了，事业就立住了。”
他始终把人才作为党建促发展的第一抓手：对外引进技术骨干和成熟人才，对内构建培养体系，开发25门专业课程，选派60多名工程师赴中国科学院苏州纳米所深造。几年下来，带出了百余人的本土化工程技术团队，形成“高校教学—平台实践—产业输送”的全链条育人机制，为行业培养输送人才超200人次，有效缓解了区域半导体人才紧缺的困局。
更深的功夫下在“双向培养”上——把党员培养成骨干，把骨干培养成党员。支部19名党员，硕士以上过半，覆盖管理、工艺、设备等关键岗位，多人获评区级、镇级荣誉。研究院里，“关键时刻党员先上”已成自觉，“向党员看齐”成为青年骨干的无声追求。有年轻技术员说：“想入党，先得拿出真本事。”
一名党员带动一片，一批骨干撑起全院。这支队伍，是王辉最看重的财富。
出实绩：
实干交出的发展答卷
王辉坚信，党建工作的成效，最终要体现在发展实绩上。
他带领支部推动党建与产业发展深度融合，主动融入粤港澳大湾区半导体产业生态。通过“中试平台+产业图谱+专业团队+投资基金+专业载体”的系统打法，研究院累计引进孵化半导体企业60余家，总估值超20亿元，园区里慢慢形成了上下游配套。
研究院自身也实现了从“输血”到“造血”的跃升，成为地方半导体产业战略布局的核心支撑。从荒芜厂区到高标准园区，从几个人到百余人团队——这是王辉用四年多实干交出的答卷。
他很少谈成绩，却常说：“最欣慰的是大家喊我‘书记’时，那一声里有信任，也有依靠。”
信任和依靠，不是等来的，是干出来的。实干，是王辉对党最朴素也最深沉的表白。在这条承载着国家使命的半导体中试线上，他依然奔忙在第一线，用赤诚和担当继续书写着对党的事业的无限忠诚。
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王辉，有近三十年党龄，他始终认准一条：对党忠诚，看行动。2021年担任支部书记以来，他把党的政治优势、组织优势深深融入科技创新最前沿，带领一个从零起跑的研究院，建成了华南地区规模最大的半导体中试公共服务平台。四年多来，他以一步一印的实干，诠释了新时代党员科技工作者的赤诚。党员群众评价他：“这个书记，干实事！”。
把方向：
他是研究院的“定盘星”
王辉深知，基层党组织的首要职责，是确保事业沿着党指引的方向前进。
研究院刚挂牌，他第一件事就是组建党支部，推动党建工作写入研究院章程，确立党支部在“三重一大”决策中的法定地位，充分发挥“先知先议”作用，让党的路线方针成为研究院发展的根本遵循。
2024年，研究院走到从建设期迈向运营期的关键转折点。王辉带领支部反复学习党中央重要精神，敏锐判断：国家急需的不是又一家实验室，而是能打通“从样品到产品”堵点的中试力量。他果断提出将发展重心转向中试平台建设与产业化服务。后来的发展证明了这一步的预见性，研究院在产业链中找准了位置，开始有了自我造血能力，逐渐成为连接科技创新与产业创新的重要纽带。有同事感慨：“王书记总能在复杂形势里，帮我们看清方向、看出信心。”
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一名党员带动一片，一批骨干撑起全院。这支队伍，是王辉最看重的财富。
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研究院起步之初，面对的是一片几近废弃的老旧厂区：旧厂房层高不足，消防标准过时，排污供电不通，建设资金紧张。王辉没有等靠，而是把党员叫到一起组建突击队，自己第一个走进尘土飞扬的工地。
厂房改造他盯在现场，排污难题他四处协调，铺设了日处理5000立方的专用管道；供电保障、资质办理，他一项项啃，硬是把一片荒芜的旧厂区，建成了达到国际标准的专业化洁净实验室和高标准半导体主题园区。2024年，中试平台正式通线，两大平台同步运行，设备总值超3.5亿元。
此后，研究院捷报频传：Si基MEMS器件工艺线贯通，GaN基材料及器件关键难题攻克，累积的相关工艺参数和工艺包，为中试服务提供支撑。平台已为全国250余家单位提供中试服务，支撑多家行业龙头企业技术创新，深度服务崖州湾国家实验室等“国之重器”攻关。王辉本人荣获“广东省科技产业互促双强工作表现突出个人”称号。
带队伍：
淬火成钢的硬核团队
王辉常说：“做党建工作，说到底是做人的工作。队伍带出来了，事业就立住了。”
他始终把人才作为党建促发展的第一抓手：对外引进技术骨干和成熟人才，对内构建培养体系，开发25门专业课程，选派60多名工程师赴中国科学院苏州纳米所深造。几年下来，带出了百余人的本土化工程技术团队，形成“高校教学—平台实践—产业输送”的全链条育人机制，为行业培养输送人才超200人次，有效缓解了区域半导体人才紧缺的困局。
更深的功夫下在“双向培养”上——把党员培养成骨干，把骨干培养成党员。支部19名党员，硕士以上过半，覆盖管理、工艺、设备等关键岗位，多人获评区级、镇级荣誉。研究院里，“关键时刻党员先上”已成自觉，“向党员看齐”成为青年骨干的无声追求。有年轻技术员说：“想入党，先得拿出真本事。”
一名党员带动一片，一批骨干撑起全院。这支队伍，是王辉最看重的财富。
出实绩：
实干交出的发展答卷
王辉坚信，党建工作的成效，最终要体现在发展实绩上。
他带领支部推动党建与产业发展深度融合，主动融入粤港澳大湾区半导体产业生态。通过“中试平台+产业图谱+专业团队+投资基金+专业载体”的系统打法，研究院累计引进孵化半导体企业60余家，总估值超20亿元，园区里慢慢形成了上下游配套。
研究院自身也实现了从“输血”到“造血”的跃升，成为地方半导体产业战略布局的核心支撑。从荒芜厂区到高标准园区，从几个人到百余人团队——这是王辉用四年多实干交出的答卷。
他很少谈成绩，却常说：“最欣慰的是大家喊我‘书记’时，那一声里有信任，也有依靠。”
信任和依靠，不是等来的，是干出来的。实干，是王辉对党最朴素也最深沉的表白。在这条承载着国家使命的半导体中试线上，他依然奔忙在第一线，用赤诚和担当继续书写着对党的事业的无限忠诚。
在中国共产党成立105周年之际，广东中科半导体微纳制造技术研究院党支部书记、常务副院长王辉荣获“佛山市优秀党务工作者”荣誉称号。
王辉，有近三十年党龄，他始终认准一条：对党忠诚，看行动。2021年担任支部书记以来，他把党的政治优势、组织优势深深融入科技创新最前沿，带领一个从零起跑的研究院，建成了华南地区规模最大的半导体中试公共服务平台。四年多来，他以一步一印的实干，诠释了新时代党员科技工作者的赤诚。党员群众评价他：“这个书记，干实事！”。
把方向：
他是研究院的“定盘星”
王辉深知，基层党组织的首要职责，是确保事业沿着党指引的方向前进。
研究院刚挂牌，他第一件事就是组建党支部，推动党建工作写入研究院章程，确立党支部在“三重一大”决策中的法定地位，充分发挥“先知先议”作用，让党的路线方针成为研究院发展的根本遵循。
2024年，研究院走到从建设期迈向运营期的关键转折点。王辉带领支部反复学习党中央重要精神，敏锐判断：国家急需的不是又一家实验室，而是能打通“从样品到产品”堵点的中试力量。他果断提出将发展重心转向中试平台建设与产业化服务。后来的发展证明了这一步的预见性，研究院在产业链中找准了位置，开始有了自我造血能力，逐渐成为连接科技创新与产业创新的重要纽带。有同事感慨：“王书记总能在复杂形势里，帮我们看清方向、看出信心。”
王辉抓班子带队伍，把纪律规矩挺在前面。科研经费、项目采购、设备管理等关键环节，逐一建机制、定流程、抓监督，让权力在阳光下运行。风清气正的环境，是研究院行稳致远的坚实底座。
攻难关：
旧厂房上建起半导体高地
“关键时候，党员不上谁上？”这是王辉在初创最艰难的日子里，说得最多的一句话。
研究院起步之初，面对的是一片几近废弃的老旧厂区：旧厂房层高不足，消防标准过时，排污供电不通，建设资金紧张。王辉没有等靠，而是把党员叫到一起组建突击队，自己第一个走进尘土飞扬的工地。
厂房改造他盯在现场，排污难题他四处协调，铺设了日处理5000立方的专用管道；供电保障、资质办理，他一项项啃，硬是把一片荒芜的旧厂区，建成了达到国际标准的专业化洁净实验室和高标准半导体主题园区。2024年，中试平台正式通线，两大平台同步运行，设备总值超3.5亿元。
此后，研究院捷报频传：Si基MEMS器件工艺线贯通，GaN基材料及器件关键难题攻克，累积的相关工艺参数和工艺包，为中试服务提供支撑。平台已为全国250余家单位提供中试服务，支撑多家行业龙头企业技术创新，深度服务崖州湾国家实验室等“国之重器”攻关。王辉本人荣获“广东省科技产业互促双强工作表现突出个人”称号。
带队伍：
淬火成钢的硬核团队
王辉常说：“做党建工作，说到底是做人的工作。队伍带出来了，事业就立住了。”
他始终把人才作为党建促发展的第一抓手：对外引进技术骨干和成熟人才，对内构建培养体系，开发25门专业课程，选派60多名工程师赴中国科学院苏州纳米所深造。几年下来，带出了百余人的本土化工程技术团队，形成“高校教学—平台实践—产业输送”的全链条育人机制，为行业培养输送人才超200人次，有效缓解了区域半导体人才紧缺的困局。
更深的功夫下在“双向培养”上——把党员培养成骨干，把骨干培养成党员。支部19名党员，硕士以上过半，覆盖管理、工艺、设备等关键岗位，多人获评区级、镇级荣誉。研究院里，“关键时刻党员先上”已成自觉，“向党员看齐”成为青年骨干的无声追求。有年轻技术员说：“想入党，先得拿出真本事。”
一名党员带动一片，一批骨干撑起全院。这支队伍，是王辉最看重的财富。
出实绩：
实干交出的发展答卷
王辉坚信，党建工作的成效，最终要体现在发展实绩上。
他带领支部推动党建与产业发展深度融合，主动融入粤港澳大湾区半导体产业生态。通过“中试平台+产业图谱+专业团队+投资基金+专业载体”的系统打法，研究院累计引进孵化半导体企业60余家，总估值超20亿元，园区里慢慢形成了上下游配套。
研究院自身也实现了从“输血”到“造血”的跃升，成为地方半导体产业战略布局的核心支撑。从荒芜厂区到高标准园区，从几个人到百余人团队——这是王辉用四年多实干交出的答卷。
他很少谈成绩，却常说：“最欣慰的是大家喊我‘书记’时，那一声里有信任，也有依靠。”
信任和依靠，不是等来的，是干出来的。实干，是王辉对党最朴素也最深沉的表白。在这条承载着国家使命的半导体中试线上，他依然奔忙在第一线，用赤诚和担当继续书写着对党的事业的无限忠诚。
在中国共产党成立105周年之际，广东中科半导体微纳制造技术研究院党支部书记、常务副院长王辉荣获“佛山市优秀党务工作者”荣誉称号。
王辉，有近三十年党龄，他始终认准一条：对党忠诚，看行动。2021年担任支部书记以来，他把党的政治优势、组织优势深深融入科技创新最前沿，带领一个从零起跑的研究院，建成了华南地区规模最大的半导体中试公共服务平台。四年多来，他以一步一印的实干，诠释了新时代党员科技工作者的赤诚。党员群众评价他：“这个书记，干实事！”。
把方向：
他是研究院的“定盘星”
王辉深知，基层党组织的首要职责，是确保事业沿着党指引的方向前进。
研究院刚挂牌，他第一件事就是组建党支部，推动党建工作写入研究院章程，确立党支部在“三重一大”决策中的法定地位，充分发挥“先知先议”作用，让党的路线方针成为研究院发展的根本遵循。
2024年，研究院走到从建设期迈向运营期的关键转折点。王辉带领支部反复学习党中央重要精神，敏锐判断：国家急需的不是又一家实验室，而是能打通“从样品到产品”堵点的中试力量。他果断提出将发展重心转向中试平台建设与产业化服务。后来的发展证明了这一步的预见性，研究院在产业链中找准了位置，开始有了自我造血能力，逐渐成为连接科技创新与产业创新的重要纽带。有同事感慨：“王书记总能在复杂形势里，帮我们看清方向、看出信心。”
王辉抓班子带队伍，把纪律规矩挺在前面。科研经费、项目采购、设备管理等关键环节，逐一建机制、定流程、抓监督，让权力在阳光下运行。风清气正的环境，是研究院行稳致远的坚实底座。
攻难关：
旧厂房上建起半导体高地
“关键时候，党员不上谁上？”这是王辉在初创最艰难的日子里，说得最多的一句话。
研究院起步之初，面对的是一片几近废弃的老旧厂区：旧厂房层高不足，消防标准过时，排污供电不通，建设资金紧张。王辉没有等靠，而是把党员叫到一起组建突击队，自己第一个走进尘土飞扬的工地。
厂房改造他盯在现场，排污难题他四处协调，铺设了日处理5000立方的专用管道；供电保障、资质办理，他一项项啃，硬是把一片荒芜的旧厂区，建成了达到国际标准的专业化洁净实验室和高标准半导体主题园区。2024年，中试平台正式通线，两大平台同步运行，设备总值超3.5亿元。
此后，研究院捷报频传：Si基MEMS器件工艺线贯通，GaN基材料及器件关键难题攻克，累积的相关工艺参数和工艺包，为中试服务提供支撑。平台已为全国250余家单位提供中试服务，支撑多家行业龙头企业技术创新，深度服务崖州湾国家实验室等“国之重器”攻关。王辉本人荣获“广东省科技产业互促双强工作表现突出个人”称号。
带队伍：
淬火成钢的硬核团队
王辉常说：“做党建工作，说到底是做人的工作。队伍带出来了，事业就立住了。”
他始终把人才作为党建促发展的第一抓手：对外引进技术骨干和成熟人才，对内构建培养体系，开发25门专业课程，选派60多名工程师赴中国科学院苏州纳米所深造。几年下来，带出了百余人的本土化工程技术团队，形成“高校教学—平台实践—产业输送”的全链条育人机制，为行业培养输送人才超200人次，有效缓解了区域半导体人才紧缺的困局。
更深的功夫下在“双向培养”上——把党员培养成骨干，把骨干培养成党员。支部19名党员，硕士以上过半，覆盖管理、工艺、设备等关键岗位，多人获评区级、镇级荣誉。研究院里，“关键时刻党员先上”已成自觉，“向党员看齐”成为青年骨干的无声追求。有年轻技术员说：“想入党，先得拿出真本事。”
一名党员带动一片，一批骨干撑起全院。这支队伍，是王辉最看重的财富。
出实绩：
实干交出的发展答卷
王辉坚信，党建工作的成效，最终要体现在发展实绩上。
他带领支部推动党建与产业发展深度融合，主动融入粤港澳大湾区半导体产业生态。通过“中试平台+产业图谱+专业团队+投资基金+专业载体”的系统打法，研究院累计引进孵化半导体企业60余家，总估值超20亿元，园区里慢慢形成了上下游配套。
研究院自身也实现了从“输血”到“造血”的跃升，成为地方半导体产业战略布局的核心支撑。从荒芜厂区到高标准园区，从几个人到百余人团队——这是王辉用四年多实干交出的答卷。
他很少谈成绩，却常说：“最欣慰的是大家喊我‘书记’时，那一声里有信任，也有依靠。”
信任和依靠，不是等来的，是干出来的。实干，是王辉对党最朴素也最深沉的表白。在这条承载着国家使命的半导体中试线上，他依然奔忙在第一线，用赤诚和担当继续书写着对党的事业的无限忠诚。
在中国共产党成立105周年之际，广东中科半导体微纳制造技术研究院党支部书记、常务副院长王辉荣获“佛山市优秀党务工作者”荣誉称号。
王辉，有近三十年党龄，他始终认准一条：对党忠诚，看行动。2021年担任支部书记以来，他把党的政治优势、组织优势深深融入科技创新最前沿，带领一个从零起跑的研究院，建成了华南地区规模最大的半导体中试公共服务平台。四年多来，他以一步一印的实干，诠释了新时代党员科技工作者的赤诚。党员群众评价他：“这个书记，干实事！”。
把方向：
他是研究院的“定盘星”
王辉深知，基层党组织的首要职责，是确保事业沿着党指引的方向前进。
研究院刚挂牌，他第一件事就是组建党支部，推动党建工作写入研究院章程，确立党支部在“三重一大”决策中的法定地位，充分发挥“先知先议”作用，让党的路线方针成为研究院发展的根本遵循。
2024年，研究院走到从建设期迈向运营期的关键转折点。王辉带领支部反复学习党中央重要精神，敏锐判断：国家急需的不是又一家实验室，而是能打通“从样品到产品”堵点的中试力量。他果断提出将发展重心转向中试平台建设与产业化服务。后来的发展证明了这一步的预见性，研究院在产业链中找准了位置，开始有了自我造血能力，逐渐成为连接科技创新与产业创新的重要纽带。有同事感慨：“王书记总能在复杂形势里，帮我们看清方向、看出信心。”
王辉抓班子带队伍，把纪律规矩挺在前面。科研经费、项目采购、设备管理等关键环节，逐一建机制、定流程、抓监督，让权力在阳光下运行。风清气正的环境，是研究院行稳致远的坚实底座。
攻难关：
旧厂房上建起半导体高地
“关键时候，党员不上谁上？”这是王辉在初创最艰难的日子里，说得最多的一句话。
研究院起步之初，面对的是一片几近废弃的老旧厂区：旧厂房层高不足，消防标准过时，排污供电不通，建设资金紧张。王辉没有等靠，而是把党员叫到一起组建突击队，自己第一个走进尘土飞扬的工地。
厂房改造他盯在现场，排污难题他四处协调，铺设了日处理5000立方的专用管道；供电保障、资质办理，他一项项啃，硬是把一片荒芜的旧厂区，建成了达到国际标准的专业化洁净实验室和高标准半导体主题园区。2024年，中试平台正式通线，两大平台同步运行，设备总值超3.5亿元。
此后，研究院捷报频传：Si基MEMS器件工艺线贯通，GaN基材料及器件关键难题攻克，累积的相关工艺参数和工艺包，为中试服务提供支撑。平台已为全国250余家单位提供中试服务，支撑多家行业龙头企业技术创新，深度服务崖州湾国家实验室等“国之重器”攻关。王辉本人荣获“广东省科技产业互促双强工作表现突出个人”称号。
带队伍：
淬火成钢的硬核团队
王辉常说：“做党建工作，说到底是做人的工作。队伍带出来了，事业就立住了。”
他始终把人才作为党建促发展的第一抓手：对外引进技术骨干和成熟人才，对内构建培养体系，开发25门专业课程，选派60多名工程师赴中国科学院苏州纳米所深造。几年下来，带出了百余人的本土化工程技术团队，形成“高校教学—平台实践—产业输送”的全链条育人机制，为行业培养输送人才超200人次，有效缓解了区域半导体人才紧缺的困局。
更深的功夫下在“双向培养”上——把党员培养成骨干，把骨干培养成党员。支部19名党员，硕士以上过半，覆盖管理、工艺、设备等关键岗位，多人获评区级、镇级荣誉。研究院里，“关键时刻党员先上”已成自觉，“向党员看齐”成为青年骨干的无声追求。有年轻技术员说：“想入党，先得拿出真本事。”
一名党员带动一片，一批骨干撑起全院。这支队伍，是王辉最看重的财富。
出实绩：
实干交出的发展答卷
王辉坚信，党建工作的成效，最终要体现在发展实绩上。
他带领支部推动党建与产业发展深度融合，主动融入粤港澳大湾区半导体产业生态。通过“中试平台+产业图谱+专业团队+投资基金+专业载体”的系统打法，研究院累计引进孵化半导体企业60余家，总估值超20亿元，园区里慢慢形成了上下游配套。
研究院自身也实现了从“输血”到“造血”的跃升，成为地方半导体产业战略布局的核心支撑。从荒芜厂区到高标准园区，从几个人到百余人团队——这是王辉用四年多实干交出的答卷。
他很少谈成绩，却常说：“最欣慰的是大家喊我‘书记’时，那一声里有信任，也有依靠。”
信任和依靠，不是等来的，是干出来的。实干，是王辉对党最朴素也最深沉的表白。在这条承载着国家使命的半导体中试线上，他依然奔忙在第一线，用赤诚和担当继续书写着对党的事业的无限忠诚。
在中国共产党成立105周年之际，广东中科半导体微纳制造技术研究院党支部书记、常务副院长王辉荣获“佛山市优秀党务工作者”荣誉称号。
王辉，有近三十年党龄，他始终认准一条：对党忠诚，看行动。2021年担任支部书记以来，他把党的政治优势、组织优势深深融入科技创新最前沿，带领一个从零起跑的研究院，建成了华南地区规模最大的半导体中试公共服务平台。四年多来，他以一步一印的实干，诠释了新时代党员科技工作者的赤诚。党员群众评价他：“这个书记，干实事！”。
把方向：
他是研究院的“定盘星”
王辉深知，基层党组织的首要职责，是确保事业沿着党指引的方向前进。
研究院刚挂牌，他第一件事就是组建党支部，推动党建工作写入研究院章程，确立党支部在“三重一大”决策中的法定地位，充分发挥“先知先议”作用，让党的路线方针成为研究院发展的根本遵循。
2024年，研究院走到从建设期迈向运营期的关键转折点。王辉带领支部反复学习党中央重要精神，敏锐判断：国家急需的不是又一家实验室，而是能打通“从样品到产品”堵点的中试力量。他果断提出将发展重心转向中试平台建设与产业化服务。后来的发展证明了这一步的预见性，研究院在产业链中找准了位置，开始有了自我造血能力，逐渐成为连接科技创新与产业创新的重要纽带。有同事感慨：“王书记总能在复杂形势里，帮我们看清方向、看出信心。”
王辉抓班子带队伍，把纪律规矩挺在前面。科研经费、项目采购、设备管理等关键环节，逐一建机制、定流程、抓监督，让权力在阳光下运行。风清气正的环境，是研究院行稳致远的坚实底座。
攻难关：
旧厂房上建起半导体高地
“关键时候，党员不上谁上？”这是王辉在初创最艰难的日子里，说得最多的一句话。
研究院起步之初，面对的是一片几近废弃的老旧厂区：旧厂房层高不足，消防标准过时，排污供电不通，建设资金紧张。王辉没有等靠，而是把党员叫到一起组建突击队，自己第一个走进尘土飞扬的工地。
厂房改造他盯在现场，排污难题他四处协调，铺设了日处理5000立方的专用管道；供电保障、资质办理，他一项项啃，硬是把一片荒芜的旧厂区，建成了达到国际标准的专业化洁净实验室和高标准半导体主题园区。2024年，中试平台正式通线，两大平台同步运行，设备总值超3.5亿元。
此后，研究院捷报频传：Si基MEMS器件工艺线贯通，GaN基材料及器件关键难题攻克，累积的相关工艺参数和工艺包，为中试服务提供支撑。平台已为全国250余家单位提供中试服务，支撑多家行业龙头企业技术创新，深度服务崖州湾国家实验室等“国之重器”攻关。王辉本人荣获“广东省科技产业互促双强工作表现突出个人”称号。
带队伍：
淬火成钢的硬核团队
王辉常说：“做党建工作，说到底是做人的工作。队伍带出来了，事业就立住了。”
他始终把人才作为党建促发展的第一抓手：对外引进技术骨干和成熟人才，对内构建培养体系，开发25门专业课程，选派60多名工程师赴中国科学院苏州纳米所深造。几年下来，带出了百余人的本土化工程技术团队，形成“高校教学—平台实践—产业输送”的全链条育人机制，为行业培养输送人才超200人次，有效缓解了区域半导体人才紧缺的困局。
更深的功夫下在“双向培养”上——把党员培养成骨干，把骨干培养成党员。支部19名党员，硕士以上过半，覆盖管理、工艺、设备等关键岗位，多人获评区级、镇级荣誉。研究院里，“关键时刻党员先上”已成自觉，“向党员看齐”成为青年骨干的无声追求。有年轻技术员说：“想入党，先得拿出真本事。”
一名党员带动一片，一批骨干撑起全院。这支队伍，是王辉最看重的财富。
出实绩：
实干交出的发展答卷
王辉坚信，党建工作的成效，最终要体现在发展实绩上。
他带领支部推动党建与产业发展深度融合，主动融入粤港澳大湾区半导体产业生态。通过“中试平台+产业图谱+专业团队+投资基金+专业载体”的系统打法，研究院累计引进孵化半导体企业60余家，总估值超20亿元，园区里慢慢形成了上下游配套。
研究院自身也实现了从“输血”到“造血”的跃升，成为地方半导体产业战略布局的核心支撑。从荒芜厂区到高标准园区，从几个人到百余人团队——这是王辉用四年多实干交出的答卷。
他很少谈成绩，却常说：“最欣慰的是大家喊我‘书记’时，那一声里有信任，也有依靠。”
信任和依靠，不是等来的，是干出来的。实干，是王辉对党最朴素也最深沉的表白。在这条承载着国家使命的半导体中试线上，他依然奔忙在第一线，用赤诚和担当继续书写着对党的事业的无限忠诚。
在中国共产党成立105周年之际，广东中科半导体微纳制造技术研究院党支部书记、常务副院长王辉荣获“佛山市优秀党务工作者”荣誉称号。
王辉，有近三十年党龄，他始终认准一条：对党忠诚，看行动。2021年担任支部书记以来，他把党的政治优势、组织优势深深融入科技创新最前沿，带领一个从零起跑的研究院，建成了华南地区规模最大的半导体中试公共服务平台。四年多来，他以一步一印的实干，诠释了新时代党员科技工作者的赤诚。党员群众评价他：“这个书记，干实事！”。
把方向：
他是研究院的“定盘星”
王辉深知，基层党组织的首要职责，是确保事业沿着党指引的方向前进。
研究院刚挂牌，他第一件事就是组建党支部，推动党建工作写入研究院章程，确立党支部在“三重一大”决策中的法定地位，充分发挥“先知先议”作用，让党的路线方针成为研究院发展的根本遵循。
2024年，研究院走到从建设期迈向运营期的关键转折点。王辉带领支部反复学习党中央重要精神，敏锐判断：国家急需的不是又一家实验室，而是能打通“从样品到产品”堵点的中试力量。他果断提出将发展重心转向中试平台建设与产业化服务。后来的发展证明了这一步的预见性，研究院在产业链中找准了位置，开始有了自我造血能力，逐渐成为连接科技创新与产业创新的重要纽带。有同事感慨：“王书记总能在复杂形势里，帮我们看清方向、看出信心。”
王辉抓班子带队伍，把纪律规矩挺在前面。科研经费、项目采购、设备管理等关键环节，逐一建机制、定流程、抓监督，让权力在阳光下运行。风清气正的环境，是研究院行稳致远的坚实底座。
攻难关：
旧厂房上建起半导体高地
“关键时候，党员不上谁上？”这是王辉在初创最艰难的日子里，说得最多的一句话。
研究院起步之初，面对的是一片几近废弃的老旧厂区：旧厂房层高不足，消防标准过时，排污供电不通，建设资金紧张。王辉没有等靠，而是把党员叫到一起组建突击队，自己第一个走进尘土飞扬的工地。
厂房改造他盯在现场，排污难题他四处协调，铺设了日处理5000立方的专用管道；供电保障、资质办理，他一项项啃，硬是把一片荒芜的旧厂区，建成了达到国际标准的专业化洁净实验室和高标准半导体主题园区。2024年，中试平台正式通线，两大平台同步运行，设备总值超3.5亿元。
此后，研究院捷报频传：Si基MEMS器件工艺线贯通，GaN基材料及器件关键难题攻克，累积的相关工艺参数和工艺包，为中试服务提供支撑。平台已为全国250余家单位提供中试服务，支撑多家行业龙头企业技术创新，深度服务崖州湾国家实验室等“国之重器”攻关。王辉本人荣获“广东省科技产业互促双强工作表现突出个人”称号。
带队伍：
淬火成钢的硬核团队
王辉常说：“做党建工作，说到底是做人的工作。队伍带出来了，事业就立住了。”
他始终把人才作为党建促发展的第一抓手：对外引进技术骨干和成熟人才，对内构建培养体系，开发25门专业课程，选派60多名工程师赴中国科学院苏州纳米所深造。几年下来，带出了百余人的本土化工程技术团队，形成“高校教学—平台实践—产业输送”的全链条育人机制，为行业培养输送人才超200人次，有效缓解了区域半导体人才紧缺的困局。
更深的功夫下在“双向培养”上——把党员培养成骨干，把骨干培养成党员。支部19名党员，硕士以上过半，覆盖管理、工艺、设备等关键岗位，多人获评区级、镇级荣誉。研究院里，“关键时刻党员先上”已成自觉，“向党员看齐”成为青年骨干的无声追求。有年轻技术员说：“想入党，先得拿出真本事。”
一名党员带动一片，一批骨干撑起全院。这支队伍，是王辉最看重的财富。
出实绩：
实干交出的发展答卷
王辉坚信，党建工作的成效，最终要体现在发展实绩上。
他带领支部推动党建与产业发展深度融合，主动融入粤港澳大湾区半导体产业生态。通过“中试平台+产业图谱+专业团队+投资基金+专业载体”的系统打法，研究院累计引进孵化半导体企业60余家，总估值超20亿元，园区里慢慢形成了上下游配套。
研究院自身也实现了从“输血”到“造血”的跃升，成为地方半导体产业战略布局的核心支撑。从荒芜厂区到高标准园区，从几个人到百余人团队——这是王辉用四年多实干交出的答卷。
他很少谈成绩，却常说：“最欣慰的是大家喊我‘书记’时，那一声里有信任，也有依靠。”
信任和依靠，不是等来的，是干出来的。实干，是王辉对党最朴素也最深沉的表白。在这条承载着国家使命的半导体中试线上，他依然奔忙在第一线，用赤诚和担当继续书写着对党的事业的无限忠诚。
在中国共产党成立105周年之际，广东中科半导体微纳制造技术研究院党支部书记、常务副院长王辉荣获“佛山市优秀党务工作者”荣誉称号。
王辉，有近三十年党龄，他始终认准一条：对党忠诚，看行动。2021年担任支部书记以来，他把党的政治优势、组织优势深深融入科技创新最前沿，带领一个从零起跑的研究院，建成了华南地区规模最大的半导体中试公共服务平台。四年多来，他以一步一印的实干，诠释了新时代党员科技工作者的赤诚。党员群众评价他：“这个书记，干实事！”。
把方向：
他是研究院的“定盘星”
王辉深知，基层党组织的首要职责，是确保事业沿着党指引的方向前进。
研究院刚挂牌，他第一件事就是组建党支部，推动党建工作写入研究院章程，确立党支部在“三重一大”决策中的法定地位，充分发挥“先知先议”作用，让党的路线方针成为研究院发展的根本遵循。
2024年，研究院走到从建设期迈向运营期的关键转折点。王辉带领支部反复学习党中央重要精神，敏锐判断：国家急需的不是又一家实验室，而是能打通“从样品到产品”堵点的中试力量。他果断提出将发展重心转向中试平台建设与产业化服务。后来的发展证明了这一步的预见性，研究院在产业链中找准了位置，开始有了自我造血能力，逐渐成为连接科技创新与产业创新的重要纽带。有同事感慨：“王书记总能在复杂形势里，帮我们看清方向、看出信心。”
王辉抓班子带队伍，把纪律规矩挺在前面。科研经费、项目采购、设备管理等关键环节，逐一建机制、定流程、抓监督，让权力在阳光下运行。风清气正的环境，是研究院行稳致远的坚实底座。
攻难关：
旧厂房上建起半导体高地
“关键时候，党员不上谁上？”这是王辉在初创最艰难的日子里，说得最多的一句话。
研究院起步之初，面对的是一片几近废弃的老旧厂区：旧厂房层高不足，消防标准过时，排污供电不通，建设资金紧张。王辉没有等靠，而是把党员叫到一起组建突击队，自己第一个走进尘土飞扬的工地。
厂房改造他盯在现场，排污难题他四处协调，铺设了日处理5000立方的专用管道；供电保障、资质办理，他一项项啃，硬是把一片荒芜的旧厂区，建成了达到国际标准的专业化洁净实验室和高标准半导体主题园区。2024年，中试平台正式通线，两大平台同步运行，设备总值超3.5亿元。
此后，研究院捷报频传：Si基MEMS器件工艺线贯通，GaN基材料及器件关键难题攻克，累积的相关工艺参数和工艺包，为中试服务提供支撑。平台已为全国250余家单位提供中试服务，支撑多家行业龙头企业技术创新，深度服务崖州湾国家实验室等“国之重器”攻关。王辉本人荣获“广东省科技产业互促双强工作表现突出个人”称号。
带队伍：
淬火成钢的硬核团队
王辉常说：“做党建工作，说到底是做人的工作。队伍带出来了，事业就立住了。”
他始终把人才作为党建促发展的第一抓手：对外引进技术骨干和成熟人才，对内构建培养体系，开发25门专业课程，选派60多名工程师赴中国科学院苏州纳米所深造。几年下来，带出了百余人的本土化工程技术团队，形成“高校教学—平台实践—产业输送”的全链条育人机制，为行业培养输送人才超200人次，有效缓解了区域半导体人才紧缺的困局。
更深的功夫下在“双向培养”上——把党员培养成骨干，把骨干培养成党员。支部19名党员，硕士以上过半，覆盖管理、工艺、设备等关键岗位，多人获评区级、镇级荣誉。研究院里，“关键时刻党员先上”已成自觉，“向党员看齐”成为青年骨干的无声追求。有年轻技术员说：“想入党，先得拿出真本事。”
一名党员带动一片，一批骨干撑起全院。这支队伍，是王辉最看重的财富。
出实绩：
实干交出的发展答卷
王辉坚信，党建工作的成效，最终要体现在发展实绩上。
他带领支部推动党建与产业发展深度融合，主动融入粤港澳大湾区半导体产业生态。通过“中试平台+产业图谱+专业团队+投资基金+专业载体”的系统打法，研究院累计引进孵化半导体企业60余家，总估值超20亿元，园区里慢慢形成了上下游配套。
研究院自身也实现了从“输血”到“造血”的跃升，成为地方半导体产业战略布局的核心支撑。从荒芜厂区到高标准园区，从几个人到百余人团队——这是王辉用四年多实干交出的答卷。
他很少谈成绩，却常说：“最欣慰的是大家喊我‘书记’时，那一声里有信任，也有依靠。”
信任和依靠，不是等来的，是干出来的。实干，是王辉对党最朴素也最深沉的表白。在这条承载着国家使命的半导体中试线上，他依然奔忙在第一线，用赤诚和担当继续书写着对党的事业的无限忠诚。
在中国共产党成立105周年之际，广东中科半导体微纳制造技术研究院党支部书记、常务副院长王辉荣获“佛山市优秀党务工作者”荣誉称号。
王辉，有近三十年党龄，他始终认准一条：对党忠诚，看行动。2021年担任支部书记以来，他把党的政治优势、组织优势深深融入科技创新最前沿，带领一个从零起跑的研究院，建成了华南地区规模最大的半导体中试公共服务平台。四年多来，他以一步一印的实干，诠释了新时代党员科技工作者的赤诚。党员群众评价他：“这个书记，干实事！”。
把方向：
他是研究院的“定盘星”
王辉深知，基层党组织的首要职责，是确保事业沿着党指引的方向前进。
研究院刚挂牌，他第一件事就是组建党支部，推动党建工作写入研究院章程，确立党支部在“三重一大”决策中的法定地位，充分发挥“先知先议”作用，让党的路线方针成为研究院发展的根本遵循。
2024年，研究院走到从建设期迈向运营期的关键转折点。王辉带领支部反复学习党中央重要精神，敏锐判断：国家急需的不是又一家实验室，而是能打通“从样品到产品”堵点的中试力量。他果断提出将发展重心转向中试平台建设与产业化服务。后来的发展证明了这一步的预见性，研究院在产业链中找准了位置，开始有了自我造血能力，逐渐成为连接科技创新与产业创新的重要纽带。有同事感慨：“王书记总能在复杂形势里，帮我们看清方向、看出信心。”
王辉抓班子带队伍，把纪律规矩挺在前面。科研经费、项目采购、设备管理等关键环节，逐一建机制、定流程、抓监督，让权力在阳光下运行。风清气正的环境，是研究院行稳致远的坚实底座。
攻难关：
旧厂房上建起半导体高地
“关键时候，党员不上谁上？”这是王辉在初创最艰难的日子里，说得最多的一句话。
研究院起步之初，面对的是一片几近废弃的老旧厂区：旧厂房层高不足，消防标准过时，排污供电不通，建设资金紧张。王辉没有等靠，而是把党员叫到一起组建突击队，自己第一个走进尘土飞扬的工地。
厂房改造他盯在现场，排污难题他四处协调，铺设了日处理5000立方的专用管道；供电保障、资质办理，他一项项啃，硬是把一片荒芜的旧厂区，建成了达到国际标准的专业化洁净实验室和高标准半导体主题园区。2024年，中试平台正式通线，两大平台同步运行，设备总值超3.5亿元。
此后，研究院捷报频传：Si基MEMS器件工艺线贯通，GaN基材料及器件关键难题攻克，累积的相关工艺参数和工艺包，为中试服务提供支撑。平台已为全国250余家单位提供中试服务，支撑多家行业龙头企业技术创新，深度服务崖州湾国家实验室等“国之重器”攻关。王辉本人荣获“广东省科技产业互促双强工作表现突出个人”称号。
带队伍：
淬火成钢的硬核团队
王辉常说：“做党建工作，说到底是做人的工作。队伍带出来了，事业就立住了。”
他始终把人才作为党建促发展的第一抓手：对外引进技术骨干和成熟人才，对内构建培养体系，开发25门专业课程，选派60多名工程师赴中国科学院苏州纳米所深造。几年下来，带出了百余人的本土化工程技术团队，形成“高校教学—平台实践—产业输送”的全链条育人机制，为行业培养输送人才超200人次，有效缓解了区域半导体人才紧缺的困局。
更深的功夫下在“双向培养”上——把党员培养成骨干，把骨干培养成党员。支部19名党员，硕士以上过半，覆盖管理、工艺、设备等关键岗位，多人获评区级、镇级荣誉。研究院里，“关键时刻党员先上”已成自觉，“向党员看齐”成为青年骨干的无声追求。有年轻技术员说：“想入党，先得拿出真本事。”
一名党员带动一片，一批骨干撑起全院。这支队伍，是王辉最看重的财富。
出实绩：
实干交出的发展答卷
王辉坚信，党建工作的成效，最终要体现在发展实绩上。
他带领支部推动党建与产业发展深度融合，主动融入粤港澳大湾区半导体产业生态。通过“中试平台+产业图谱+专业团队+投资基金+专业载体”的系统打法，研究院累计引进孵化半导体企业60余家，总估值超20亿元，园区里慢慢形成了上下游配套。
研究院自身也实现了从“输血”到“造血”的跃升，成为地方半导体产业战略布局的核心支撑。从荒芜厂区到高标准园区，从几个人到百余人团队——这是王辉用四年多实干交出的答卷。
他很少谈成绩，却常说：“最欣慰的是大家喊我‘书记’时，那一声里有信任，也有依靠。”
信任和依靠，不是等来的，是干出来的。实干，是王辉对党最朴素也最深沉的表白。在这条承载着国家使命的半导体中试线上，他依然奔忙在第一线，用赤诚和担当继续书写着对党的事业的无限忠诚。
在中国共产党成立105周年之际，广东中科半导体微纳制造技术研究院党支部书记、常务副院长王辉荣获“佛山市优秀党务工作者”荣誉称号。
王辉，有近三十年党龄，他始终认准一条：对党忠诚，看行动。2021年担任支部书记以来，他把党的政治优势、组织优势深深融入科技创新最前沿，带领一个从零起跑的研究院，建成了华南地区规模最大的半导体中试公共服务平台。四年多来，他以一步一印的实干，诠释了新时代党员科技工作者的赤诚。党员群众评价他：“这个书记，干实事！”。
把方向：
他是研究院的“定盘星”
王辉深知，基层党组织的首要职责，是确保事业沿着党指引的方向前进。
研究院刚挂牌，他第一件事就是组建党支部，推动党建工作写入研究院章程，确立党支部在“三重一大”决策中的法定地位，充分发挥“先知先议”作用，让党的路线方针成为研究院发展的根本遵循。
2024年，研究院走到从建设期迈向运营期的关键转折点。王辉带领支部反复学习党中央重要精神，敏锐判断：国家急需的不是又一家实验室，而是能打通“从样品到产品”堵点的中试力量。他果断提出将发展重心转向中试平台建设与产业化服务。后来的发展证明了这一步的预见性，研究院在产业链中找准了位置，开始有了自我造血能力，逐渐成为连接科技创新与产业创新的重要纽带。有同事感慨：“王书记总能在复杂形势里，帮我们看清方向、看出信心。”
王辉抓班子带队伍，把纪律规矩挺在前面。科研经费、项目采购、设备管理等关键环节，逐一建机制、定流程、抓监督，让权力在阳光下运行。风清气正的环境，是研究院行稳致远的坚实底座。
攻难关：
旧厂房上建起半导体高地
“关键时候，党员不上谁上？”这是王辉在初创最艰难的日子里，说得最多的一句话。
研究院起步之初，面对的是一片几近废弃的老旧厂区：旧厂房层高不足，消防标准过时，排污供电不通，建设资金紧张。王辉没有等靠，而是把党员叫到一起组建突击队，自己第一个走进尘土飞扬的工地。
厂房改造他盯在现场，排污难题他四处协调，铺设了日处理5000立方的专用管道；供电保障、资质办理，他一项项啃，硬是把一片荒芜的旧厂区，建成了达到国际标准的专业化洁净实验室和高标准半导体主题园区。2024年，中试平台正式通线，两大平台同步运行，设备总值超3.5亿元。
此后，研究院捷报频传：Si基MEMS器件工艺线贯通，GaN基材料及器件关键难题攻克，累积的相关工艺参数和工艺包，为中试服务提供支撑。平台已为全国250余家单位提供中试服务，支撑多家行业龙头企业技术创新，深度服务崖州湾国家实验室等“国之重器”攻关。王辉本人荣获“广东省科技产业互促双强工作表现突出个人”称号。
带队伍：
淬火成钢的硬核团队
王辉常说：“做党建工作，说到底是做人的工作。队伍带出来了，事业就立住了。”
他始终把人才作为党建促发展的第一抓手：对外引进技术骨干和成熟人才，对内构建培养体系，开发25门专业课程，选派60多名工程师赴中国科学院苏州纳米所深造。几年下来，带出了百余人的本土化工程技术团队，形成“高校教学—平台实践—产业输送”的全链条育人机制，为行业培养输送人才超200人次，有效缓解了区域半导体人才紧缺的困局。
更深的功夫下在“双向培养”上——把党员培养成骨干，把骨干培养成党员。支部19名党员，硕士以上过半，覆盖管理、工艺、设备等关键岗位，多人获评区级、镇级荣誉。研究院里，“关键时刻党员先上”已成自觉，“向党员看齐”成为青年骨干的无声追求。有年轻技术员说：“想入党，先得拿出真本事。”
一名党员带动一片，一批骨干撑起全院。这支队伍，是王辉最看重的财富。
出实绩：
实干交出的发展答卷
王辉坚信，党建工作的成效，最终要体现在发展实绩上。
他带领支部推动党建与产业发展深度融合，主动融入粤港澳大湾区半导体产业生态。通过“中试平台+产业图谱+专业团队+投资基金+专业载体”的系统打法，研究院累计引进孵化半导体企业60余家，总估值超20亿元，园区里慢慢形成了上下游配套。
研究院自身也实现了从“输血”到“造血”的跃升，成为地方半导体产业战略布局的核心支撑。从荒芜厂区到高标准园区，从几个人到百余人团队——这是王辉用四年多实干交出的答卷。
他很少谈成绩，却常说：“最欣慰的是大家喊我‘书记’时，那一声里有信任，也有依靠。”
信任和依靠，不是等来的，是干出来的。实干，是王辉对党最朴素也最深沉的表白。在这条承载着国家使命的半导体中试线上，他依然奔忙在第一线，用赤诚和担当继续书写着对党的事业的无限忠诚。
在中国共产党成立105周年之际，广东中科半导体微纳制造技术研究院党支部书记、常务副院长王辉荣获“佛山市优秀党务工作者”荣誉称号。
王辉，有近三十年党龄，他始终认准一条：对党忠诚，看行动。2021年担任支部书记以来，他把党的政治优势、组织优势深深融入科技创新最前沿，带领一个从零起跑的研究院，建成了华南地区规模最大的半导体中试公共服务平台。四年多来，他以一步一印的实干，诠释了新时代党员科技工作者的赤诚。党员群众评价他：“这个书记，干实事！”。
把方向：
他是研究院的“定盘星”
王辉深知，基层党组织的首要职责，是确保事业沿着党指引的方向前进。
研究院刚挂牌，他第一件事就是组建党支部，推动党建工作写入研究院章程，确立党支部在“三重一大”决策中的法定地位，充分发挥“先知先议”作用，让党的路线方针成为研究院发展的根本遵循。
2024年，研究院走到从建设期迈向运营期的关键转折点。王辉带领支部反复学习党中央重要精神，敏锐判断：国家急需的不是又一家实验室，而是能打通“从样品到产品”堵点的中试力量。他果断提出将发展重心转向中试平台建设与产业化服务。后来的发展证明了这一步的预见性，研究院在产业链中找准了位置，开始有了自我造血能力，逐渐成为连接科技创新与产业创新的重要纽带。有同事感慨：“王书记总能在复杂形势里，帮我们看清方向、看出信心。”
王辉抓班子带队伍，把纪律规矩挺在前面。科研经费、项目采购、设备管理等关键环节，逐一建机制、定流程、抓监督，让权力在阳光下运行。风清气正的环境，是研究院行稳致远的坚实底座。
攻难关：
旧厂房上建起半导体高地
“关键时候，党员不上谁上？”这是王辉在初创最艰难的日子里，说得最多的一句话。
研究院起步之初，面对的是一片几近废弃的老旧厂区：旧厂房层高不足，消防标准过时，排污供电不通，建设资金紧张。王辉没有等靠，而是把党员叫到一起组建突击队，自己第一个走进尘土飞扬的工地。
厂房改造他盯在现场，排污难题他四处协调，铺设了日处理5000立方的专用管道；供电保障、资质办理，他一项项啃，硬是把一片荒芜的旧厂区，建成了达到国际标准的专业化洁净实验室和高标准半导体主题园区。2024年，中试平台正式通线，两大平台同步运行，设备总值超3.5亿元。
此后，研究院捷报频传：Si基MEMS器件工艺线贯通，GaN基材料及器件关键难题攻克，累积的相关工艺参数和工艺包，为中试服务提供支撑。平台已为全国250余家单位提供中试服务，支撑多家行业龙头企业技术创新，深度服务崖州湾国家实验室等“国之重器”攻关。王辉本人荣获“广东省科技产业互促双强工作表现突出个人”称号。
带队伍：
淬火成钢的硬核团队
王辉常说：“做党建工作，说到底是做人的工作。队伍带出来了，事业就立住了。”
他始终把人才作为党建促发展的第一抓手：对外引进技术骨干和成熟人才，对内构建培养体系，开发25门专业课程，选派60多名工程师赴中国科学院苏州纳米所深造。几年下来，带出了百余人的本土化工程技术团队，形成“高校教学—平台实践—产业输送”的全链条育人机制，为行业培养输送人才超200人次，有效缓解了区域半导体人才紧缺的困局。
更深的功夫下在“双向培养”上——把党员培养成骨干，把骨干培养成党员。支部19名党员，硕士以上过半，覆盖管理、工艺、设备等关键岗位，多人获评区级、镇级荣誉。研究院里，“关键时刻党员先上”已成自觉，“向党员看齐”成为青年骨干的无声追求。有年轻技术员说：“想入党，先得拿出真本事。”
一名党员带动一片，一批骨干撑起全院。这支队伍，是王辉最看重的财富。
出实绩：
实干交出的发展答卷
王辉坚信，党建工作的成效，最终要体现在发展实绩上。
他带领支部推动党建与产业发展深度融合，主动融入粤港澳大湾区半导体产业生态。通过“中试平台+产业图谱+专业团队+投资基金+专业载体”的系统打法，研究院累计引进孵化半导体企业60余家，总估值超20亿元，园区里慢慢形成了上下游配套。
研究院自身也实现了从“输血”到“造血”的跃升，成为地方半导体产业战略布局的核心支撑。从荒芜厂区到高标准园区，从几个人到百余人团队——这是王辉用四年多实干交出的答卷。
他很少谈成绩，却常说：“最欣慰的是大家喊我‘书记’时，那一声里有信任，也有依靠。”
信任和依靠，不是等来的，是干出来的。实干，是王辉对党最朴素也最深沉的表白。在这条承载着国家使命的半导体中试线上，他依然奔忙在第一线，用赤诚和担当继续书写着对党的事业的无限忠诚。
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来源：狮山组工
编辑：邹文丽
审校：吕燕珊、姚易、董琅泉、王心怡
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