2026年09月12日 Saturday

余中民带队赴南宁燎旺重庆生产基地开展调研工作

2026年7月9日-10日,佛山照明党委书记、董事长余中民带队赴南宁燎旺重庆生产基地开展调研并指挥消防演练。余中民一行深入生产一线,详细了解重庆基地在产品合格率提升、产能优化及降本增效等方面工作推进情况。在听取汇报后,余中民指出,重庆基地相关工作虽取得阶段性成效,但仍需正视发展短板与长期压力,牢固树立打持久战的思想,苦练内功,夯实管理、生产、技术基础,紧盯经营生产痛点难点主动攻坚克难

2026年7月9日-10日,佛山照明党委书记、董事长余中民带队赴南宁燎旺重庆生产基地(以下简称“重庆基地”)开展调研并指挥消防演练。佛山照明党委委员、副总经理,南宁燎旺董事长陈煜陪同。

余中民一行深入生产一线,详细了解重庆基地在产品合格率提升、产能优化及降本增效等方面工作推进情况。在随后的座谈会上,重庆基地汇报了近年来经营业绩、当前面临的阶段性挑战以及采取的应对措施。在听取汇报后,余中民指出,重庆基地相关工作虽取得阶段性成效,但仍需正视发展短板与长期压力,牢固树立打持久战的思想,苦练内功,夯实管理、生产、技术基础,紧盯经营生产痛点难点主动攻坚克难。

余中民强调,车灯业务是佛山照明产业布局的重要板块。重庆基地要进一步深化与长安、赛力斯等核心客户的战略合作,积极开拓小鹏、小米、吉利等潜在增量客户。他勉励重庆基地全体干部职工坚定信心、勇于担当,推动各项部署落地见效,为佛山照明高质量发展贡献力量。

围绕下一步工作,余中民提出四点要求:

一是坚定信心,抢抓机遇当前车灯行业节奏极快、竞争激烈,必须增强紧迫感与危机意识,既要正视挑战、快速响应,以变革求生存,又要坚定信心决心,以必胜信念抢抓发展机遇。

二是质量攻坚,夯实根基。彻底改变“救火式”质量管理模式,贯彻“不制造、不接受、不流出”原则,系统性提升产品品质。

三是精益管理,深化变革。持续推进“三项制度改革”,优化人员结构;实施“一人多岗、一岗多人”复合型人才培养,大胆提拔年轻干部,建立关键岗位后备梯队,强化技术与管理双通道发展;坚决打破“部门墙”,重塑责任体系,推行“铁三角”管理模式——基地经营班子提前介入项目,设定毛利目标并实施利益分享,切实提升经营质效。

四是聚焦战略,狠抓落实。围绕五大方向,精准发力:强党建,发挥党组织战斗堡垒作用,统一全员思想,坚决破除本位主义;强管理,提升项目管控、成本核算、精益制造三大核心能力;强创效,对内实施极致降本,对外提升议价能力,选择性承接高价值项目,改善盈利结构;强创新,提升研发与工艺创新能力,精准匹配汽车设计快速迭代需求;强廉洁,持续深化廉洁文化建设,划清底线、守牢红线,为团队长期健康发展提供坚实保障。

调研同期,余中民还参加并指挥重庆基地开展消防综合应急救援演练。他指出,安全是企业高质量发展的根基底线,全体员工要深入践行广晟控股集团“FAITH”经营理念,总结固化演练经验,健全全员、全域、全流程的风险防控体系,建立隐患整改长效机制,推动安全管理从被动应对向主动防范转变。

佛山照明办公室(党委办、维稳办)、财务管理部、环保安全部负责人,重庆基地主要负责人参加调研座谈。

撰稿:重庆基地陈洁

编辑:林润栋

编审:薛高霖

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