溢达集团再登美世（中国）卓越健康雇主榜单并荣获“卓越健康领袖奖”

近日，2026美世（中国）健康论坛暨卓越健康雇主颁奖典礼在上海举办。溢达集团在全国342家企业中脱颖而出，入选卓越健康雇主榜单，并荣获“卓越健康领袖奖”。

我们始终坚信，“人”才是企业最宝贵的战略资源，健康的员工是企业持续创新与长远发展的源动力。溢达集团秉持“以人为本、信任尊重、溢路同行”原则，将员工的全面健康——身体、心理、社交和财务健康视为企业发展的核心基石。

在战略层面，溢达自上而下打造了系统化的健康管理体系，将健康管理纳入企业整体战略，并设立由集团首席人力官担任主席的“健康管理委员会”，由人力资源、安全管理、企业社会责任等多部门协同推进。

一直以来，溢达以员工身体健康为起点，每年举办员工运动会、龙舟赛、“健康达人”活动，提供体检、专家健康讲座及Dining 2.0营养套餐，为员工筑牢坚实的健康防线；如今，集团进一步将健康关怀从单一的身体维度，拓展至心理、财务与社交健康的全方位护航，将全面健康意识融入员工日常——今年更在集团范围内培养心理关爱大使、推出“乐活心声”健康活动等，标志着溢达的健康管理迈向“构建健康生态”。

健康管理理念早已融入溢达的企业文化——“溢文化”之中。集团面向不同员工制定了多元化的实施方案，除了在战略层面建立前瞻性的标准和政策制度，更在日常管理中层层传递并身体力行“溢文化”所倡导的“道德操守、环境意识、开拓求新、卓越理念、学习精神”理念，通过尊重与信任员工，在内部创造一系列良性健康机制和环境，鼓励员工不断学习全面健康知识，并在日常细节中积极践行健康行为。

得益于在健康管理方面的长期投入，溢达不断培训与赋能员工，为其创造健康、高效、多元包容的工作环境，持续释放人才的潜能，激发组织创新活力，形成良性循环，为员工和企业长期可持续发展注入不竭动力。

美世（中国）卓越健康雇主评选由全球领先的健康、财富和人力资源咨询服务机构美世（Mercer）发起。自2016年起每两年举办一届，是职场健康领域极具公信力与影响力的雇主品牌评选项目。

本届评选从“企业健康与福祉管理实践”和“员工个人健康风险状况”两大维度进行综合调研与分析。历经十届深耕，评选累计吸引超1,000家企业参评，逾11万名职场员工参与健康风险评估。溢达集团能够再度入选“卓越健康雇主”榜单的同时，斩获“卓越健康领袖奖”，充分彰显了权威专业评审对溢达员工健康管理体系的系统性、前瞻性与卓越领导力的高度认可。

未来，溢达将继续秉持“励志笃行 有所作为”愿景，持续完善员工健康管理体系，致力让每一位溢家人在健康、活力、尊重的职场环境中，与企业共同成长、共创未来。