为切实筑牢园区企业用工管理防线，助力企业稳健经营，全面提升企业人力资源从业者实操处置能力，7月22日上午，“益企护工” 大讲堂专场活动在西樵科技工业园成功举办。园区超百家企业负责人齐聚现场，沉浸式学习合规用工实操知识，解锁化解劳资纠纷、规避用工风险的实战方法。
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趣味动画暖场，直观敲响合规用工警钟
活动正式开始前，一段由真实劳动纠纷案例改编的动画短片率先吸引全场目光。
参会人员共同观看短片
短片还原企业因用工流程不规范踩法律红线，最终在人社部门介入协调下化解矛盾的完整过程。没有晦涩法条，只用通俗生动的剧情，把不合规用工带来的损失与隐患直观展现，轻松打破法律知识的枯燥感，不少参会人员看得十分投入，纷纷点头表示深受警醒，短短几分钟便让所有人深刻意识到规范用工的必要性。
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部门现场发言，明晰劳动关系发展导向
活动开场，南海区人社局劳动关系股负责人上台发言。结合当下劳动关系管理新形势、新要求展开细致解读，清晰点明企业依法用工的核心准则，同时传递出人社部门持续靠前服务企业、协同打造和谐稳定劳资关系的工作方向，让在场企业吃下合规发展 “定心丸”。
南海区人社局劳动关系股负责人发言
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资深讲师授课，直击企业用工高频痛点
本次专题授课特邀点凡企业管理服务（广州）有限公司高级顾问梁君莹老师主讲，授课主题围绕《调岗调薪・工资制度劳动合同履行与用工管理实务》展开。讲师摒弃生硬的法条堆砌，结合海量本地真实劳动仲裁、诉讼案例，把复杂用工难题拆解成可直接落地执行的操作方案，内容直击企业日常管理堵点，现场互动氛围热烈。
资深讲师梁君莹现场授课
本次授课四大核心干货重点梳理：
划清调岗调薪合规边界：清晰区分企业自主管理权限与法律红线，讲解合法调整员工岗位、薪资的完整流程与留存证据要点，避免随意调岗调薪引发劳动仲裁。
规范加班管理与薪酬发放：针对加班判定标准、加班费计算基数、工资按时足额发放等常年高发争议问题系统梳理，手把手指导企业规避薪酬支付类法律风险。
守住企业规章制度法定流程：详解员工管理制度起草、全员公示告知全套法定程序，保障企业制度在劳动争议案件中具备完整法律效力。
解读2026年最新用工政策及应对方案：同步推送本年度劳动关系新政策、新规细则，配套给出适配企业的落地应对策略，帮助企业提前调整管理模式，从容适配政策变动。
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现场答疑交流，企业直呼内容实用接地气
授课结束后的互动交流环节，现场氛围持续升温。参会人员纷纷结合自身经营遇到的真实难题踊跃提问，涵盖各类疑难场景。梁君莹老师逐一细致拆解、针对性给出解决方案，针对性极强。
参会人员踊跃提问
参会企业代表纷纷给出高度评价，表示本次大讲堂不讲空话、全是实操干货，内容紧贴园区企业日常用工场景，回去后就能有效运用到制度完善、人员管理工作中，能有效从源头减少劳动纠纷，对企业稳定经营帮助巨大。
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持续深化益企服务，护航企业高质量发展
“益企护工” 大讲堂是南海区聚焦企业用工需求、优化营商环境的重点惠民惠企服务品牌。下一步，主办方将持续收集辖区企业用工痛点，围绕劳资风险防控、新型用工模式、政策更新解读等方向推出更多细分主题专场活动，持续为辖区企业输送专业用工管理知识，以精准服务助力南海企业实现高质量稳健发展。
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