
为深入贯彻落实就业优先战略,促进和稳定就业,7月25日,佛山市人社部门联合市总工会,依托佛山市人力资源公共服务中心、佛山市工会职业技术学校平台,成功举办工会帮就业“职”通向未来——市工会职校综合专场招聘会暨党建共建系列活动。
本次活动创新整合党建引领、岗位招聘、技能赋能、数字服务等多元举措,整合人社公共就业资源与工会技能培训优势,构建全链条就业服务体系,助力劳动者高质量就业、企业高质量引才。
党建共建引领
健全人社就业长效机制
活动以党建结对共建为开篇,深化人社与工会服务联动效能。活动现场,市人力资源公共服务中心第二党支部与市工会职校党支部正式签订党建共建协议,并互授合作牌匾。

此次结对共建打破跨部门服务壁垒,建立常态化资源共享、优势互补、服务联动的工作机制,打通用工需求对接、技能人才培育、求职资源整合的服务通道。通过党建引领业务深度融合,将阶段性活动合作转化为长效化就业服务机制,为持续精准输送产业技能人才、服务全市就业大局筑牢组织基础。
创新合作模式
打造全省首个共建驿站
本次活动最大亮点为禅城区人社局联合市工会职校共建的就业驿站正式挂牌运营。该驿站是全省首个由工会系统培训单位与人社部门联手打造的就业服务阵地,也是佛山人社拓展就业驿站服务场景、创新公共就业服务供给模式的突破性探索。今年,市总工会、市人社局计划推动工会与人社部门共建就业驿站10家以上,本次落地驿站正是双方深化就业服务合作、扩大基层就业服务阵地的重要实践。

精准靶向对接
提升人社就业服务质效
本次招聘会坚持精准施策、靶向对接,前期全面梳理市工会职校各类培训工种,覆盖新兴产业、民生服务、非遗特色等近30项技能品类,依据企业用工清单定向邀约用人单位参会,实现“以岗定训、以训荐人”的精准匹配模式。活动现场汇聚近30家优质企业,释放岗位超700个,吸引线上线下近千名求职者进场求职,现场回收简历300余份,近60人达成初步就业意向,招聘服务成效显著。
为延伸服务触角,活动专门设置企业代招、就业登记专属区域,统一归集求职者信息并建立人才储备库,持续匹配推送优质岗位,实现单次求职、长效适配。
同时,活动融入数字化就业服务场景,依托省市公共就业服务系统搭建AI智慧求职体验区,通过智能终端实现岗位精准匹配、职业测评、智能指导等功能,推动就业服务从传统人工对接向数字化智能赋能升级,大幅提升供需匹配效率。

此外,活动配套开展就业创业提质服务,通过国家高级职业指导师带来《职场重新起航:适应变化与重塑职业竞争力》专题讲座,帮助转岗人员、待就业群体更新职业理念、提升职场竞争力。现场同步宣讲全市各类创业扶持政策,全方位赋能群众就业创业。

同时,创新融入非遗技能展示体验环节,推广宋锦编织、蔡李佛推拿等特色技能,推动非遗技艺产业化、技能化发展,拓宽劳动者增收就业新渠道,丰富全市技能人才供给结构。
下一步,佛山人社部门将持续深化与工会的党建共建合作,常态化运营特色就业驿站,持续优化“技能培育+精准招聘+数字赋能+创业扶持”一体化服务链条。聚焦全市重点产业、新兴产业人才需求,持续深耕技能人才培育与就业服务保障工作,全力壮大优质技能人才队伍,为佛山培育新质生产力、打造全球智造强市提供坚实的人力资源支撑。

来源丨佛山人才网
编辑丨佛山人社


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