走进青年坊，大学生志愿者正带着孩子们制作本土非遗工艺品；踏入黄连澳心何氏先祠内，书画班的墨香伴随着稚嫩笔触一同生长……近日，勒流街道整合机关、村（社区）、企业及社会团体多方资源，开展2026年“童心向上”暑期少年儿童托管志愿服务，开设内容丰富、覆盖面广、参与度高的各类托管班超40期，预计服务少年儿童超1300人次。
勒流街道高度重视暑期托管工作，将其作为做实新就业群体暖心服务和关心下一代工作的重要民生工程，在工作筹备阶段构建出由街道关工委牵头，街道机关部门、村（社区）及重点企业等多单位协同的“1+N”统筹机制，实现资源、力量、阵地“三整合”。
勒流充分发挥基层党组织“多面手”作用，依托22个村（社区）党群服务中心、新时代文明实践站等阵地，联动众涌村“祥和柴店”红色教学点、黄连古村顺德厨师文化展示馆等特色场所，不断延伸服务范围，实现村（社区）居民、企业职工子女就近托管全覆盖；整合社会专业力量，凝聚“多元共治”合力，借助“i志愿”平台线上动员+线下招募双渠道，吸纳退休“五老”、在校教师、高校大学生等专业力量，推动托管质量稳步提高。此外，扶闾村专项招募12名大学生志愿者担任专业助教。
聚焦新就业群体、异地务工家庭、双职工家庭等重点群体需求，勒流推行“菜单式定制+分层式教学”，打造“基础看护+素质拓展+特色实践”三维课程体系，实现“一村一品、一营一特色”。
在此过程中，勒流一是聚焦“刚需”，针对新就业群体工作时间长、子女暑期“看护难”的痛点，大力推行低偿普惠托管模式，如裕源村保障新就业群体子女优先报名篮球、硬笔书法等暑期班，实现“零门槛”入托；二是聚焦“素质”，改变“托管就是看护”思维，打造科技创新、本土非遗、安全教育等多样化课程，将托管班升级为孩子们的“第二课堂”；三是聚焦“特色”，持续深挖本土非遗资源，街道团工委、妇联组织“龙虱制作”“糖画体验”“醒狮训练”等非遗课程，裕源村、大晚社区将粤剧、传统书画融入日常教学，黄连社区依托“厨师文化”IP开展食育课堂等，让本土文脉在孩子们心中生根发芽。
坚持“安全第一、预防为主”，勒流持续建立全流程安全管理体系，活动前对各个阵地开展消防、食品、设施安全排查，安排志愿者全程跟班，重点时段（午休、户外）双人值守，织密安全防护网。部分村（社区）还设置安全知识专题培训，开设“防溺水、防拐卖”安全课堂，以课堂互动形式培养孩子们的安全防范意识。
在做好暑期托管基础上，勒流进一步延伸新就业群体关爱帮扶触角，同步开展新就业群体帮扶行动。针对新就业群体“用餐难”问题，东风村开放社区厨房提供优惠午餐；裕源村设置“家长休憩角”提供饮水、充电服务；街道总工会也为快递员、外卖员子女发放“爱心书包”“防暑礼包”200余份，让“城市奔跑者”感受“家”的温暖。
下一步，勒流街道将持续深化“童心向上”品牌建设，在资源整合、课程创新、安全保障上再发力，推动暑期托管从“短期服务”向“常态长效”升级，让每一颗童心在党的关怀下茁壮成长，为顺德高质量发展注入“民生温度”与“治理效能”。
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