卓越护理·赋能领航 | 佛山市二医院成功举办护理管理能力培训班（第一期）

培训伊始，李土华书记为本次培训班致辞，向徐伟强老师的莅临授课表示诚挚感谢，向长期奋战在临床一线的护理管理者们致以崇高敬意。他指出，随着绿岛湖院区全面运行，我院正式开启“一院两区”双轮驱动新格局，新院区规划床位1200张、已开放38个临床科室，这既是我院发展的重要机遇，也对护理管理能力提出了更高要求。他勉励大家珍惜学习机会，学会科学疏导压力，以更从容坚定的内心引领团队、服务患者，为把医院打造成珠江西岸区域医疗中心贡献护理力量。

随后，本期培训班特邀资深赋能经理、国家心理咨询师徐伟强老师担任主讲嘉宾。徐老师拥有全球500强企业31年工作经验，专注企业专才发展超过15年，2025年一年内在全国大型综合医院举办赋能培训超过110场，在医疗行业人才培养领域具有丰富的实战经验。

培训中，徐老师围绕“职业压力管理”这一主题，结合护理行业的真实场景，深入浅出地讲解了职业压力的来源与表现，帮助学员重新认识压力——并非敌人，而是可以被理解、被管理的正常身心反应。课程重点分享了调整认知、善用身边资源以舒缓长期压力的策略，以及如何在日常工作间隙快速“充电”以应对短期压力的实用方法，内容紧贴护理岗位实际，引发了在场学员的强烈共鸣。

培训过程中，线上参训的护理同仁们通过直播平台积极互动、认真投入。虽相隔千里，云端相聚的学习热情丝毫不减，真正实现了优质培训资源的跨区域共享，也体现了护理人共同的初心与追求。

护理部李主任在总结讲话中表示，当前，我院正处于“一院两区”高质量发展的关键期。绿岛湖院区的全面运行，新科室、新岗位、新挑战接踵而至。我们的护理管理团队既要在临床一线保安全、提质量，又要带队伍、优服务，压力可想而知。正是在这样的关口，我们组织了这次以“职业压力管理”为主题的培训，可以说恰逢其时。徐老师既有国际视野的管理智慧，又有贴合医疗行业实际的案例剖析，相信对大家如何正确认知压力、科学疏导情绪、保持积极心态，提供了非常实用的方法和启发。她向全院护理管理者提出三点期望：一是管理者的身心健康，本身就是团队战斗力的重要组成部分。 一个内心坚定、从容乐观的护士长，才能带出一支有温度、有韧性、能打硬仗的护理队伍。这不仅是对自己负责，更是对团队负责、对患者负责。二是辐射团队，将培训内容带回科室，营造相互支持的工作氛围；三是持续成长，医院将持续搭建赋能平台，助力护理团队走得更稳、更远。