创新模式输送技术人才，科顺在行动！

科顺股份产教评技能生态链企业新型学徒制培训自去年12月开班以来，历经半年的系统化培养，参训学员于近日顺利完成职业技能等级认定考核，取得防水工中级职业资格。至此，本期产教评学徒制培训项目圆满收官。

作为广东省产教评技能生态链链主培育单位，集团立足防水行业实际，以岗位需求定标准、以技能评价促提升，系统推进“工学一体、企校双师”的产业技能人才培养实践。

本期培训周期180天，总学时260课时，课程安排贯穿冬夏两季，每月均开设课程，培训时间长，学时总量多，对学员的体力和专注力都是不小的考验。全体学员主动克服困难，在高效完成岗位工作的同时，扎实完成每一节理论课程与每一轮实操演练，在反复练习中巩固技能、精益求精。

依托旗下科顺职校的专业教学资源，导师团队由职业技能大赛冠军、行业资深工匠、企业技术骨干组成，扎根实训现场，细致拆解工艺规范，手把手示范实操要点，倾囊输出一线实战经验。

项目组织方围绕通用职业素质、专业基础理论、防水工艺实操、岗位实战训练四大模块搭建课程体系，教学内容紧密对接防水行业各施工场景，全力保障培训有序落地。

7月28日至30日，开展产教评学徒制职业技能等级认定考核。

考务团队严格遵循职业技能等级认定管理规范，全链条落实考务组织、考核评分、现场督导各项工作，克服考生多、批次多、周期长的组织压力，保证考核过程公平公正、规范有序，目前考核结果已内部公示。

理论机考与现场实操的双重考评机制，既检验了学员对专业知识的掌握程度，也有效评估了其在实际作业中的操作能力，为学员的技能水平提供了客观、权威的认定。

产教评技能生态链建设，是推动产业链与人才链深度耦合、双向赋能的重要抓手。作为防水行业龙头及广东省认可的产教评链主企业，科顺股份始终秉持“技术科顺、创新科顺、服务科顺”的经营理念，深耕防水行业技能人才培育领域。

本期新型学徒制项目的成功实践，不仅验证了“企校双师、工学一体”培养模式的可行性，也为后续深化产教融合探索积累了宝贵经验。

未来，科顺股份将持续响应产教融合相关政策要求，打磨可复制、可推广的防水行业技能人才培育实践样本，持续壮大知识型、技能型、创新型产业工人队伍，以高素质工匠人才梯队建设，为防水产业高质量发展注入源源不断的人才动能。