盛夏时节，广东南兴天虹果仁制品有限公司各部门员工家庭的“小候鸟”们齐聚一堂，在欢声笑语中开启了一场暑假成长之旅。这是广东南兴天虹果仁制品有限公司联合乐善社会工作研究和服务发展中心开办的 “小候鸟共成长”职工子女成长营，为近百名来自五湖四海的6-14岁职工子女打造充实安全的暑期阵地，为 “有爱龙江” 建设添上温情一笔。
企业主动靠前
以责任化解职工后顾之忧
扎根龙江多年，南兴天虹始终坚持“为员工谋福祉，为客户创价值，为社会做贡献”的企业使命，把员工视为企业最宝贵的财富，也将关怀延伸至每一个员工家庭。一线职工常年扎根生产岗位，无暇照看放假孩子，企业跳出单纯生产经营视角，主动扛起职工关怀责任，持续13年常态化开办暑期成长营。
企业免费提供活动场地、后勤保障，为孩子们开辟专属成长空间。区别于基础托管，成长营兼顾安全看护与素质培育，彻底消解职工暑期带娃焦虑，让职工们安心上岗，以细微关怀凝聚企业与职工的双向归属感，践行本土制造企业的社会责任。
政企社协同发力
六大特色课堂赋能孩子全面成长
本次成长营依托市总工会“感受佛山・快乐成长”活动平台，构建工会搭台、企业落地、社工赋能的联动服务模式，是全镇多元力量协同服务青少年的生动实践。
结合孩童身心发展特点，成长营设计了科创发明、跨文化交流、生活技能实训、情绪心理疏导、自然科普、顺德本土美食研学六大主题特色课程，覆盖动手实践、安全教育、文化体验、心理成长多维度。更配套积分激励、厂区参观等环节，孩子们既能完成课业、结交伙伴，也能走进父母工作场景，读懂奋斗意义。
南兴天虹企业文化部相关负责人介绍，每年营期结束后，他们都会根据反馈，不断迭代优化课程内容，坚持年年精进，让公益暑托服务长效可持续，为全镇企业开展职工子女关爱服务提供可借鉴范本。
一场夏令营，一段温暖接力。目前成长营已连续开展十三年，服务了南兴天虹千个员工家庭，近年来报名人数屡创新高。南兴天虹以企业示范作用，带动更多市场主体关注“一老一小”民生，营造“善聚龙江凝大爱”的社会氛围。
下一步，龙江镇将持续深化政企社联动暑托模式，进一步引导更多本土制造企业、社会组织加入职工子女关爱行动，整合更多优质资源，丰富暑期托管服务供给。以一间间有温度的企业成长营、一次次暖心公益服务，持续守护“小候鸟”童真成长，切实解决职工民生痛点，凝聚产业发展、民生向善双向合力，为龙江镇高质量推进“百千万工程”、建设温情宜居产业新城持续注入温暖力量。
来源 | 南兴天虹之家、和善龙江、佛山新闻网
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