8月10日，格力电器2026届毕业生入职仪式举行。格力电器主动深入全国30多座城市、380余所高校，通过线上线下相结合的方式开展引才宣传，为全国优秀毕业生提供广阔的发展平台，招聘共计6514人。这是格力电器积极响应广东省“百万英才汇南粤”行动的有力举措，也是企业持续加大人才自主培养力度、夯实制造业人才底座的生动体现。
图为格力电器董事长董明珠致辞
格力电器董事长董明珠对新员工的加入致以热烈欢迎，并称“格力是员工的安心港湾”。她表示，公司多年来持续大规模招收应届毕业生，正是源于对自主人才培养路线的坚守。格力不只是就业平台，更是数万员工共同的“避风港湾”与大家庭。格力坚守不裁员承诺，将每一位员工视作家人，全方位呵护青年成长。格力现有近八万名员工，互助团结、彼此温暖，所有员工都能在格力获得安全感与归属感。
面对行业变局，她勉励新员工不仅要在岗位上锤炼本领，更要敢于毛遂自荐、主动突破自我。技术、销售多赛道适配不同特长青年，要将个人成长与国家高水平科技自立自强紧密相连，在中国制造迈向全球领先的征程中，贡献青春力量。
青春风采闪耀，文化薪火相传
入职仪式上，一段精心制作的风采展示视频回顾了2026届毕业生从报到到培训的点点滴滴，展现了他们从校园学子向职场格力人转变的蓬勃朝气。
图为入职仪式上，新员工表演歌曲串烧
随后，“星光璀璨·梦想启航”歌曲串烧与“格仔迎新·勇气绽放”等才艺表演轮番上演——12名新员工用歌声诠释青春理想，23名“格二代”小朋友以童真传递勇气与温暖，展现了青春的活力与对未来的无限憧憬。
由格力楷模、先进标兵等员工代表带来的朗诵表演《信念共铸·未来可期》，讲述了格力35年从一条生产线到全球多元化产业集团的创业故事与精神传承，以铿锵有力的语言表达了投身中国制造、与格力共成长的坚定决心。
铮铮誓言铭初衷，薪火相传向未来
在全体与会嘉宾的见证下，2026届新入职毕业生举行了入职宣誓仪式。新员工代表刘彬表示，从校园课堂到格力车间，从书本理论到生产实践，格力完善的培训体系和师傅的悉心带教让他迅速完成了角色转变。他在发言中引用“打铁还需自身硬”自勉，并坚定表示将迎难而上、快速成长，为中国制冷技术的自主创新贡献力量。
另一位新员工代表黄欣怡在发言中分享了自己从一名格力产品的受益者到成为格力人的心路历程。她提到，入职培训中了解到格力为深井矿工研发的矿井空调、为果农打造的荔枝保鲜设备、为高原小学安装的净水系统等科技成果，深刻体会到格力技术“向下扎根泥土、向上温暖人间”的人文关怀。
家长代表潘勇在发言中表示，多年来持续关注企业发展，格力“踏实”的作风、对员工的责任担当让他对孩子的选择充满信心。
教师代表韩斌寄语新员工秉承“实事求是、敢为人先”的精神，将书本理论转化为产业创新成效，在格力广阔的舞台上追逐理想、绽放青春。