劳动报酬
是劳动者安身立命的基本保障
也是维护社会公平正义的重要底线
为持续规范顺德企业用工秩序,严厉打击欠薪逃匿、恶意拖欠工资等违法犯罪行为,充分发挥典型案例的警示教育作用,引导各类市场主体依法履行工资支付主体责任,顺德对近期查办的4起拒不支付劳动报酬刑事案件予以公开曝光,提醒各用人单位引以为戒、合规经营,切勿触碰法律红线。
案例一:佛山市云梯信息科技有限公司拒不支付劳动报酬案
2025年6月至10月,严某作为佛山市云梯信息科技有限公司法定代表人在实际经营期间拖欠8名工人工资共计165944元,其后通过变更法定代表人为他人、更换联系方式逃匿。
属地镇人民政府通过电话、短信、现场张贴、网上公告等方式向该公司发出《劳动保障监察限期改正指令书》,要求限期支付工人工资,但该公司无正当理由仍不支付,严某亦去向不明。
属地镇公共服务办公室将该案移送公安机关立案侦查并网上追逃。严某被抓获归案后,如实供述犯罪事实,认罪认罚,检察机关批准逮捕严某并提起公诉。2026年4月,人民法院判决严某犯拒不支付劳动报酬罪,判处有期徒刑八个月,并处罚金人民币3000元。
案例二:佛山市琪馨家居有限公司拒不支付劳动报酬案
据了解,曾某经营佛山市琪馨家居有限公司期间,拖欠12名员工2025年4月至9月工资210374元,欠薪后去向不明。属地镇人民政府通过张贴、网站公告方式向曾某发出《劳动保障监察限期改正指令书》,要求限期支付工人工资,曾某仍不出面。
属地镇人民政府将该案移送公安机关立案侦查。曾某被抓获归案后,如实供述犯罪事实,其家属代其支付部分拖欠的劳动报酬。检察机关批准逮捕曾某并提起公诉,2026年3月,人民法院判决曾某犯拒不支付劳动报酬罪,判处有期徒刑九个月,并处罚金人民币一万元。
案例三:佛山市天勇家具有限公司拒不支付劳动报酬案
陈某系佛山市天勇家具有限公司法定代表人和实际经营者,2024年3月至8月期间拖欠19名工人工资约16.4万元,同年9月起逃匿不知去向。
属地镇人民政府公共服务办公室通过电话、短信、现场张贴、网上公告等方式送达《劳动保障监察通知用人单位法定代表人或者主要负责人接受调查或者配合处理欠薪案件公告》和《劳动保障监察限期改正指令书》,要求陈某前往配合处理,但陈某一直不予理会。
属地镇人民政府公共服务办公室将该案移送公安机关立案侦查并网上追逃。陈某被抓获归案后,如实供述犯罪事实,认罪认罚,其家属代其支付工人大部分工资,并取得工人谅解。
检察机关审查后提起公诉,2026年3月,人民法院判决陈某犯拒不支付劳动报酬罪,判处有期徒刑七个月、缓刑一年,并处罚金人民币五千元。
案例四:向某拒不支付劳动报酬案
被不起诉人向某系佛山市速科家具有限公司股东及法定代表人,2025年7月至10月期间拖欠四名工人工资共计72800元,并失联。
乐从镇人民政府以电话、短信、现场张贴公告、邮寄、政务网站发布公告等方式通知向某配合调查,以现场张贴指令书、邮寄、政务网站发布指令书等方式责令该公司支付工资,均未果。
乐从镇人民政府将该案移送佛山市公安局顺德分局立刑事案件。向某被抓获归案后,认罪认罚,其家属代其付清全部欠薪,获得所有被害人谅解。向某因犯罪情节轻微,认罪认罚,案发后已足额支付所有被害人的劳动报酬,获得了所有被害人的谅解,顺德区人民检察院经公开听证后,对其作出不起诉决定。
来源 | 顺德区民政和人力资源社会保障局
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