近日，2026年广州关爱随军家属就业专场招聘会在驻穗某部队综合体能训练馆举行。本次活动吸引超80家央国企、上市民企、军创企业参加，依托“调研赋能、线上蓄力、线下专场、长效帮扶”全链条就业服务体系，以精准岗位、一站式服务、专属优待举措，为全市随军家属搭建“家门口”的求职对接平台。
招聘会现场，超80家优质企业踊跃参与，落实拥军优待，带来多元化岗位选择，精心设置“军属专岗”“弹性岗位”等特色岗位，充分满足随军家属不同的专业背景和职业需求。
军属驻足于一家家用人单位的招聘桌前，与企业招聘代表深入沟通岗位详情、薪酬福利、弹性工作制等关切内容，求职氛围十分热烈。除了岗位对接，现场还设立了政策咨询、职业指导、技能培训、法律服务和就业帮扶等五个“一站式”服务区，服务内容覆盖求职全链条。
“从简历投递到职业规划，工作人员都给予了细致建议，让我们感受到实实在在的支持。”前来参加招聘会的军嫂田静说。据统计，现场投递简历516份；现场达成初步就业意向238人次；参与政策、职业指导咨询158人次；登记技能培训意向10人。
家门连着营门，军属牵动军心。怎样为随军家属提供更多的就业机会和未就业生活保障？广州市双拥办、广州市退役军人事务局为建立常态化、长效化的随军家属就业服务机制，推出2026年关爱随军家属系列服务活动。
主办方面向全市在册有就业需求的随军家属开展线上问卷征集、一对一访谈，建立《随军家属求职信息台账》，并同步面向180余家企业开展用工调研，归集文职、后勤、财务、居家远程等适配岗位千余个，精准锚定军属求职刚需。
广州搭建专属线上云双选招聘专区，活动周期为4月20日至12月20日，已入驻企业110家，提供岗位3402个，支持在线沟通、视频面试。截至此次线下专场招聘会，线上招聘专区简历投递637份，已有30余名家属初步达成线上意向。
广州市双拥办有关负责人介绍，广州将持续落实长效回访帮扶机制：对本次达成面试、录用意向的家属开展短期回访，跟进复试、入职协调；对求职暂未匹配成功的家属纳入人才储备库，按月定向推送就近适配岗位；针对就业困难家属建立专项帮扶台账，一对一规划就业路径。同时，广州将持续运营线上云双选招聘专区、滚动开设就业赋能课程，全年不间断为随军家属提供就业帮扶。
南方+记者 马瑞婕
通讯员 倪昕