2026年09月16日 Wednesday

顺德东部组团党员干部聚焦“融合・赋能・共赢”,以学促干再出发

8月27日上午,顺德东部组团第二期党校党员干部培训班在容桂街道党工委党校顺利举办,来自大良、容桂、伦教三个街道的机关办所代表以及各社区代表近80名党员、干部参加培训。本次培训围绕“融合・赋能・共赢”主题,以“专题授课+现场教学”相结合的方式,在深学细悟中凝聚协同发展共识,在实地研学中提升破题实战本领。课程结合大良、容桂、伦教三地发展实践案例,详细解读依托本土制造业优势打造“产业美学”融合载体、整合城市文旅资源构建“全域美学”发展体系的创新实践

8月27日上午,顺德东部组团第二期党校党员干部培训班在容桂街道党工委党校顺利举办,来自大良、容桂、伦教三个街道的机关办所代表以及各社区(村)代表近80名党员、干部参加培训。本次培训围绕“融合・赋能・共赢”主题,以“专题授课+现场教学”相结合的方式,在深学细悟中凝聚协同发展共识,在实地研学中提升破题实战本领。

深学理论

把准融合赋能新航向

本次培训特邀市委党校穆向民教授作《融合・赋能・共赢——顺德东部镇域组团的两业融合与协同创新》专题授课,聚焦东部组团两业融合与协同创新核心课题展开深度解读。课程立足当前经济发展新形势,围绕时代发展趋势、两业融合实践、镇域共赢路径三大核心板块,系统阐释东部组团产业升级、业态创新、协同共建的内在逻辑。课程结合大良、容桂、伦教三地发展实践案例,详细解读依托本土制造业优势打造“产业美学”融合载体、整合城市文旅资源构建“全域美学”发展体系的创新实践。

现场研学

感悟协同纽带新力量

理论教学结束后,三个街道机关干部代表前往容桂渔人码头开展现场教学。作为东部组团重要的文旅资源和城市更新典范,渔人码头不仅与顺德糖厂片区有着深厚的历史文脉联动,其成熟的文旅运营模式也成功落地伦教街道,是东部三地资源互通、业态共享、协同发展的生动实践。结合渔人码头城市更新与运营发展经验,穆向民教授总结提炼出三条发展启示:一是以精细化“绣花功夫”推进城市有机更新,留存城市文脉、提升空间品质;二是坚守以人为本发展理念,构建共建共享的发展格局;三是强化全域联动思维,深化跨区域协同发展。参训干部边走边学、边看边思,在实景研学中借鉴先进经验、凝聚发展共识。

实地取经

赋能基层善治新实践

针对社区(村)工作实际,社区(村)代表则走进容山社区容乐社,重点学习老旧集体资产盘活以及社区治理的先进经验。容乐社前身为乐善股份社长期闲置的老旧厂房,是社区低效存量资产的典型代表。容山社区党委坚持党建引领集体经济发展,严格规范农村“三资”管理,通过整体规划、统一招标、社会赋能、长效运营的系统化路径,对闲置集体物业进行全方位升级改造,一举破解老旧物业改造难、招商难、收益低的发展瓶颈。项目落地后,集体租金收益大幅提升,片区人居环境同步优化、社区配套持续完善,形成“资产活化、集体增收、民生提质”的良性循环。参训干部围绕村级集体经济提质、存量资源高效利用、跨区域资源联动等重点课题深入交流,为东部组团各社区(村)深挖资源潜力、壮大集体经济、激活基层发展内生动力提供了可复制、可推广的实践样本。

自东部组团党校协作机制建立以来,大良、容桂、伦教三街道坚持共建师资库、共享教学点、共研培训课,持续深化组团联动、资源互通、优势互补。此次联合培训的成功举办,进一步擦亮了东部组团党校协同育人品牌,推动东部组团融合发展效能持续释放。下一步,东部组团党校将以常态化、高质量的党员干部教育培训为抓手,着力锻造高素质专业化基层干部队伍,全力推动大良、容桂、伦教三地优势互补、融合共进,为东部组团高质量发展注入持久动能。

来源丨容桂党建组织办

编辑丨张雨岚
审校丨容桂街道宣传文体旅游和教育办公室

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