为推进全市“精神卫生服务年”建设
壮大心理健康服务技能人才队伍
市总工会、市卫健局联合举办
2026年佛山市职工心理健康服务
职业技能大赛正式启动报名！
本次赛事为团体赛
每队不少于3名选手组队参赛
比拼理论知识与心理服务实操技能
以赛促学，同台切磋专业能力
欢迎符合条件的团队踊跃报名
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本次竞赛为团体赛。每支代表队由不超过4人组成——领队1人（可由选手兼任）+竞赛选手3人。3名竞赛选手的构成如下：
（1）从事职工心理健康服务的专/兼职工作者1名；
（2）从事职工心理咨询的心理咨询师或心理治疗师1-2名（需提供人社部门或卫健部门的职业资格证书，或心理学相关专业本科及以上学历证书）；
（3）机关企事业单位内服务于职工心理的工作者1名。
竞赛内容涵盖理论知识考核和心理健康服务技能考核两部分。
（1）理论知识考核（占30%）
①形式：闭卷笔试，3名选手均需参加，3人分数总和为团队笔试成绩。
②内容：（上下滑动查看）
涵盖省赛所列全部文件（《“健康中国2030”》《健康中国行动(2019-2030年)》《关于印发健全社会心理服务体系和危机干预机制实施方案的通知》(国卫医政发〔2026〕8号)《关于推广社会心理服务体系建设试点工作典型经验的通知》(国卫办医政函〔2024〕322号)、《关于加强心理健康服务的指导意见》(国卫疾控发〔2016〕77号)、国家卫生健康委办公厅关于探索开展抑郁症、老年痴呆防治特色服务工作的通知(国卫办疾控函〔2020〕726号)、国家卫生健康委办公厅关于印发心理援助热线技术指南(试行)的通知(国卫办疾控函〔2021〕15号)《广东省人民政府关于实施健康广东行动的意见》(粤府〔2019〕116号)《广东省人民政府办公厅关于印发广东省进一步加强精神卫生服务体系建设实施方案的通知》(粤府办〔2020〕20号)《健康广东行动(2019-2030年)》(粤健推委〔2019〕1号)《关于印发广东省加强社会心理服务体系建设实施意见的通知》(粤卫〔2019〕78号)、国家卫健委《心理健康素养十条》）及心理学基础理论（心理学概论、人格与社会心理学、发展心理学、临床与咨询心理学、变态心理学、心理健康与心理障碍、心理咨询概论、咨询伦理、心理评估、咨询基本技能、咨询方法）。题型包括单选题、多选题、判断题及简答题。
③时间：60分钟。
④市级初赛的理论知识考核成绩将同时作为市级决赛的分数计入。
2.心理健康服务技能操作考核（占70%）
心理体检设计题（占比35%）
赛前领队会议抽取题目（如“为制造业一线工人设计心理体检方案”）。竞赛时3人联合PPT陈述（3分钟内），可辅助音频视频。3名选手分别打分，总分计入团体成绩。
心理咨询/案例分析题（占比35%）
赛前抽取形式（二选一）：①心理咨询技能分析与展示（现场模拟咨询对话）；②职工心理健康服务案例分析（给出文字案例，3人分析并回答评委提问）。每队发言不超过6分钟，评委提问不超过3个。
“一站到底”必答题（占比30%）
分三轮，每轮每队派1名不同选手上场。大屏幕亮题（政策应用、临床诊断、咨询技术、压力纾解），选手在答题器上作答，答错即出局。每题限时30秒。三轮满分30分。
风险抢答题（占比10%）
每题10分，共10题。抢答题内容同步在显示屏显示，由主持人进行一一宣读，宣读过程中可由选手抢答。由最先抢到的选手回答，答对得1分，答错或抢答失误均扣1分，每道答题时间30秒（根据各队选手抢答情况计算团队得分）。
“我的职工心理健康服务优秀示范项目”展示（占比30%）
形式不限（心理剧、心理小品、心理故事讲述、项目PPT陈述、心理歌舞展示、心理知识科普等方面），3名选手联合展示，不超过5分钟。
3.名次评定
决赛总成绩由理论知识模块和操作技能模块两部分成绩组成，其中理论知识模块成绩占总成绩的30%，操作技能模块占总成绩的70%。当出现多个团队或多名选手总成绩并列时，以操作技能模块成绩的高低进行排名。
（一）参赛选手必须为全市机关、企事业单位从事职工心理健康服务3个月以上的在岗在职专兼职人员。选手须为工会会员，所在单位已成立工会组织或加入工联会。
（二）所有在职职工选手需要提供在职证明（包括但不限于劳动合同、社保证明或盖有单位工会公章的证明材料等）。
（三）参赛选手须在法定退休年龄内，不受职务限制，必须遵守国家有关法律法规，具有良好的职业道德，爱岗敬业，锐意进取，刻苦钻研技术，勇于创新。
（四）不允许聘请佛山市以外单位人员参赛，不允许找人替赛，一经发现以上情况，组委会将进行通报并取消其本人参赛资格，并将选手个人纳入相关职业技能大赛黑名单管理。
（一）赛前培训
选手报名审核通过到正式竞赛前，大赛组委会将在2026年10月20日通过线上培训的方式为选手解读大赛规则，组织相关技术专家为所有参赛选手在线答疑，并届时抽取初赛环节心理体检设计的题目和出场顺序。赛前培训通知将随参赛资格审核结果一并发布在佛山市总工会官网公告栏目。
（二）大赛议程
1.团体奖：根据市级决赛团体得分结果，产生团体一等奖1个，团体二等奖2个，团体三等奖3个，进入初赛的其他队伍均授予团队优秀奖。授予奖杯及荣誉证书。
2.个人奖：根据市级决赛个人得分结果，产生一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名，并授予荣誉证书。
各市直单位、各区总工会、产业工会推荐报送参加市级初赛的队伍名单。市直单位参赛队伍报名资料直接报送至佛山市第三人民医院，各区参赛队伍报名资料报送至各区总工会，由区总工会收集汇总并填写《2026年佛山市职工心理健康服务职业技能大赛报名汇总表》（见附件2）后报送至佛山市第三人民医院。
1.网络报名：请于2026年9月24日前提交报名资料（扫描电子版）发至邮箱fssxb1013@163.com，邮件名称：单位名称+心理健康服务技能大赛报名资料（例如：xx区总工会心理健康服务技能大赛报名资料）；
2.现场报名：请于9月24日前提交纸质版报名资料到：佛山市第三人民医院（佛山市精神卫生中心）（佛山市禅城区金澜南路102号），联系人：谢女士 83385067。
1.选手如实填写《2026年佛山市职工心理健康服务职业技能大赛选手报名表》（见附件1）（签名按指模）。
2.有效期内的身份证正反面复印件1份（正反面复在同一张A4纸上）。
3.选手提供有效的在职证明材料，包括但不限于劳动合同、社保证明或盖有单位工会公章的证明材料等。
4.自愿参加活动责任书、职业技能竞赛行为规范承诺书、《职
业技能竞赛选手守则》承诺书（见附件3-5）各1份（均需签名按指模）。
1.选手及团队参赛资格审核由大赛组委会赛务组，于2026年10月13日前完成审核，并在佛山市总工会官网进行名单公示。
2.参赛选手及团队资格审核通过后其参赛资格才正式生效。
参照竞赛内容，对报名选手进行集中培训（免费），重点讲解政策文件、心理咨询技能、案例分析框架及“心理体检设计”方法。
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附件：1.2026年佛山市职工心理健康服务职业技能大赛选手报名表
2.2026年佛山市职工心理健康服务职业技能大赛报名汇总表
3.自愿参加活动责任书
4.佛山市职业技能竞赛行为规范承诺书
5.《职业技能竞赛选手守则》承诺书
来源 | 佛山工会
审核 | 胡伟东
编辑 | 佛山市第三人民医院全媒体团队
部分图片由AI生成
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