薪火传仁心 青衿担使命｜顺德妇幼首期“中青班”开班，激活青年人才发展新引擎

才聚则业兴，智汇则致远。适逢第42个教师节，一场特殊的“拜师礼”为节日注入新意。9月10日下午，我院第一期中青年骨干培训班（以下简称“中青班”）开班仪式顺利举办。医院领导班子、全体中层干部、26名带教导师和31名优秀青年学员齐聚一堂。

当“师者”遇上“师节”，“师徒结对、传帮带学”被赋予更深远的意涵——导师以临床、管理带教传道授业，学员以三年系统培育蓄势笃行，共同筑牢医院人才梯队底座，厚植高质量发展内生动力，正式开启中青年人才系统化培育新征程。

严筛优选，多维遴选锻造后备人才方阵

人才是强院之基，青年是事业接续发展的未来。为建设一支医德过硬、业务精湛、敢担重任的复合型青年队伍，我院周密部署优秀青年人才选拔工作，严格落实个人自主申报、科室和党支部推荐、资格审核、综合评审全流程遴选机制，面向医技、护理、管理、科研多赛道择优选拔31名优秀青年作为本期中青班培养对象。

同时，医院精心遴选26位来自临床、管理一线的资深骨干担任带教导师。这支“领航导师团”医术精湛、阅历深厚，兼具过硬业务能力与育人使命担当，为青年人才成长保驾护航。

开班仪式上，党委副书记汪周艳宣读《优秀青年人才培养名单》《优秀青年人才培养导师名单》，同步公布中青班班委架构，设置班长、副班长、组织委员、学习委员，并按照人才类别划分青年医学医技人才组、管理骨干人才组、护理专科人才组，构建分工清晰、联动高效的班级运行体系，保障各项培养任务落地见效。

师徒结对，以礼启学传承医者初心使命

薪火赓续守医者本心，师徒携手赴奋进新程。开班仪式设置核心环节——庄重的优秀青年人才拜师仪式，全体师徒分三批依次登台。学员向导师行鞠躬礼、呈递拜师帖；导师回授回徒帖，学员敬献鲜花。整套仪式庄重简朴，既是形式上的结对，更是责任与精神的接续传递。结对师徒共同合影，定格这一重要时刻。

导师代表、妇女保健部副部长、妇科主任、硕士研究生导师黄金智在发言中郑重许下带教承诺。他表示，既要倾囊传授专业技术，更要做好医德医风的言传身教，助力青年学员行稳致远。

学员代表罗秋月副主任医师作表态发言，表示将珍惜平台机遇，虚心求教、勤学善思，把所学所思转化为干事创业的实际能力。

随后，党委书记陈启康为第一期“中青班”授予班牌，班长何星云接牌。一方班牌，承载的是集体荣誉，更是沉甸甸的成长使命，标志着我院中青班人才培育项目正式扬帆起航。

寄望殷殷，锚定目标明晰成长奋进航向

开班仪式上，党委书记陈启康作动员讲话。他指出，青年兴则医院兴，青年强则医院强。开设中青班，是我院深耕青年人才培育、完善梯队建设的重要举措，更是为医院长远发展蓄势储能的关键布局。

对导师队伍，他提出期许：希望各位前辈当好青年引路人，守正育人，不仅毫无保留输出临床技术、实操经验，更要传递医者仁心与优良职业作风，结合学员岗位实际、能力短板开展精准化带教，扛起人才传承的重任。

对31名优秀青年学员，他勉励大家摒弃浮躁心态，树立终身学习理念，深耕专业前沿，勤学善思、举一反三，将导师宝贵经验内化为自身履职本领，立足医技、护理、管理不同岗位苦练内功，做到学有所获、学以致用。同时，他要求班委发挥“头雁”作用，带头实干，带动全班形成互帮互学、比学赶超的良好班风。

陈启康书记强调，开班是全新起点，更是冲锋号角。希望全体青年学员志存高远、脚踏实地，在为期三年的培养周期里淬炼本领，成长为医德高尚、德才兼备的中坚力量。医院党委将持续搭建多元成长平台，为青年人才铺路赋能，为实干者撑腰鼓劲。

蓄力远航，人才赋能书写医院发展新篇章

本次第一期“中青班”开班，是我院落实“人才兴院”战略、完善分层分类人才培养体系的创新实践。医院创新推行师徒结对培育模式，打通青年人才能力提升通道，兼顾业务能力锤炼与职业品格塑造，推动医学、护理、管理青年人才同步发展。

下一步，我院将抓实中青班全周期闭环培养管理，坚持学用结合，引导学员把课堂所学转化为学科建设、临床服务、医院管理的实绩实效。持续优化青年人才培育生态，不断建强后备人才梯队，以高素质中青年人才队伍为医院高质量可持续发展注入源源不断的青春力量。